基礎(chǔ)設(shè)施與維護(hù)制度

基礎(chǔ)設(shè)施與維護(hù)制度第一章總則第一條目的為了保障企業(yè)的正常運(yùn)維和員工的生產(chǎn)工作，有效管理和維護(hù)企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部的基礎(chǔ)設(shè)施和維護(hù)工作。第三條定義基礎(chǔ)設(shè)施：指企業(yè)用于支持各項(xiàng)生產(chǎn)工作的設(shè)施，包含但不限于電力設(shè)備、供水設(shè)備、電子設(shè)備、通信設(shè)備等。維護(hù)工作：指對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行正常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)和修理和升級(jí)等工作。第二章基礎(chǔ)設(shè)施管理第四條設(shè)施登記企業(yè)應(yīng)建立并連續(xù)更新基礎(chǔ)設(shè)施登記臺(tái)賬，包含設(shè)備名稱、品牌型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、使用部門等認(rèn)真信息。各部門負(fù)責(zé)向維護(hù)部門供應(yīng)設(shè)施信息，并搭配完成臺(tái)賬更新工作。第五條使用規(guī)范員工在使用基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，應(yīng)依照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自改動(dòng)、拆卸設(shè)施?；A(chǔ)設(shè)施的操作使用應(yīng)符合相關(guān)安全要求，任何違規(guī)行為均被禁止。第六條責(zé)任分工維護(hù)部門負(fù)責(zé)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行定期巡檢、保養(yǎng)和維護(hù)和修理，并做好記錄。各部門負(fù)責(zé)搭配維護(hù)部門的巡檢工作，及時(shí)報(bào)告設(shè)施異常情況。維護(hù)部門對(duì)設(shè)施故障的維護(hù)和修理負(fù)有重要責(zé)任，確保設(shè)施及時(shí)修復(fù)。第三章維護(hù)工作流程第七條巡檢工作維護(hù)部門應(yīng)訂立巡檢計(jì)劃，并依照計(jì)劃進(jìn)行巡檢工作。巡檢工作應(yīng)掩蓋全部基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施異常情況應(yīng)及時(shí)記錄并處理。第八條保養(yǎng)工作依據(jù)設(shè)施的使用頻率和要求，維護(hù)部門應(yīng)訂立合理的保養(yǎng)計(jì)劃。保養(yǎng)工作應(yīng)包含設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、調(diào)校、更換耗材等，保障設(shè)施的正常運(yùn)行。第九條維護(hù)和修理工作維護(hù)部門應(yīng)及時(shí)修復(fù)設(shè)施故障，確保設(shè)施能夠正常使用。對(duì)于無法及時(shí)修復(fù)的設(shè)施故障，維護(hù)部門應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并訂立應(yīng)急措施。第十條升級(jí)改造依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要和技術(shù)進(jìn)步，維護(hù)部門應(yīng)及時(shí)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造的規(guī)劃。升級(jí)改造計(jì)劃應(yīng)提前通知相關(guān)部門，并確保升級(jí)改造過程中的業(yè)務(wù)停止時(shí)間最小化。第四章維護(hù)記錄與報(bào)告第十一條巡檢記錄每次巡檢工作完成后，維護(hù)部門應(yīng)認(rèn)真記錄巡檢情況，包含設(shè)施的正常與異常情況、巡檢時(shí)間等，并保管相關(guān)記錄。第十二條保養(yǎng)記錄每次保養(yǎng)工作完成后，負(fù)責(zé)保養(yǎng)的人員應(yīng)填寫保養(yǎng)記錄，包含保養(yǎng)時(shí)間、保養(yǎng)內(nèi)容等，并保管相關(guān)記錄。第十三條維護(hù)和修理記錄每次維護(hù)和修理工作完成后，維護(hù)和修理人員應(yīng)填寫維護(hù)和修理記錄，包含故障描述、維護(hù)和修理時(shí)間、維護(hù)和修理方法等，并保管相關(guān)記錄。第十四條異常報(bào)告維護(hù)部門應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告設(shè)施的異常情況，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含設(shè)施名稱、故障描述、維護(hù)和修理計(jì)劃等。第五章違規(guī)處理與獎(jiǎng)懲第十五條違規(guī)行為任何人員不得擅自改動(dòng)、拆卸設(shè)施，否則將接受相應(yīng)的違規(guī)處理。在使用設(shè)施過程中，不得顯現(xiàn)違反操作規(guī)程的行為，如發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十六條紀(jì)律處分對(duì)于違反本制度的員工，將依照企業(yè)相關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、降職、開除等。第六章附則第十七條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并在必需時(shí)進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第十八條本制度的施行時(shí)間本制度自頒布之日起開始執(zhí)行，并對(duì)全體員工具有管束力。以上為本企業(yè)的《基礎(chǔ)設(shè)施與維護(hù)制度》。各部門及員工應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，將依照制度