勞動(dòng)保護(hù)用品使用制度

勞動(dòng)保護(hù)用品使用制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的在于保障員工的勞動(dòng)安全與健康，規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的使用，減少勞動(dòng)事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)效率。本制度依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的相關(guān)規(guī)定和要求。第二條適用范圍本制度適用于本公司全體員工。全部員工在工作場(chǎng)合或執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，必需依照本制度的規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第三條安全責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)布置勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)和配備工作，并建立健全相應(yīng)的管理制度和責(zé)任制。全部員工有安全自救責(zé)任，在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第二章勞動(dòng)保護(hù)用品的選擇與采購(gòu)第四條選擇原則勞動(dòng)保護(hù)用品的選擇應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求；勞動(dòng)保護(hù)用品的材質(zhì)應(yīng)符合環(huán)保要求，不得使用有毒有害物質(zhì)；勞動(dòng)保護(hù)用品的設(shè)計(jì)應(yīng)符合人體工程學(xué)原理，提高舒適度和使用安全性。第五條采購(gòu)程序采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)依照公司的采購(gòu)管理制度進(jìn)行，并嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)審批程序；采購(gòu)員應(yīng)樂觀與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和性能，并堅(jiān)持采購(gòu)合理價(jià)位的產(chǎn)品；采購(gòu)員應(yīng)審核勞動(dòng)保護(hù)用品的合格證明和檢測(cè)報(bào)告，并保存相關(guān)證明料子。第三章勞動(dòng)保護(hù)用品的配備與管理第六條配備原則公司依據(jù)不同崗位和工作環(huán)境的需要，合理配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；公司應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好、有效。第七條勞動(dòng)保護(hù)用品的配備清單公司應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況訂立勞動(dòng)保護(hù)用品的配備清單，并向員工進(jìn)行宣傳和說明。配備清單應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：頭部防護(hù)：安全帽、防護(hù)眼鏡、面具等；呼吸道防護(hù)：口罩、防毒面具等；手部防護(hù)：防護(hù)手套、防護(hù)套等；腳部防護(hù)：安全鞋、防護(hù)鞋等；身體防護(hù)：防護(hù)服、工作服等。第八條勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與歸還公司應(yīng)依據(jù)員工的實(shí)際需求，依照規(guī)定的程序和時(shí)間布置勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放；員工在領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)應(yīng)簽署相關(guān)確認(rèn)單，并承諾按規(guī)定正確使用和保管；勞動(dòng)保護(hù)用品不得私自調(diào)換、私自領(lǐng)用或轉(zhuǎn)借給其他人員；員工離崗時(shí)應(yīng)及時(shí)歸還勞動(dòng)保護(hù)用品，如有損壞或遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第四章勞動(dòng)保護(hù)用品的使用與保養(yǎng)第九條使用原則員工在工作過程中，應(yīng)依照相關(guān)要求配戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品；勞動(dòng)保護(hù)用品一經(jīng)檢查損壞應(yīng)立刻停止使用，并及時(shí)更換或修理。第十條使用方法對(duì)于各類勞動(dòng)保護(hù)用品，員工應(yīng)認(rèn)真閱讀并依照相關(guān)說明書正確使用；如遇到使用上的問題或安全隱患，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管或安全管理人員咨詢。第十一條保養(yǎng)與維護(hù)和修理勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)和修理，確保其功能和防護(hù)性能；維護(hù)和修理部門應(yīng)建立相應(yīng)的維護(hù)和修理記錄和檔案，并做好維護(hù)和修理歷史追溯工作。第五章外來人員的勞動(dòng)保護(hù)用品管理第十二條外來人員的保護(hù)用品供應(yīng)公司對(duì)外來人員供應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，應(yīng)進(jìn)行登記并簽訂相關(guān)責(zé)任承諾；外來人員使用的勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)與本公司員工全都。第十三條外來人員的管理公司應(yīng)對(duì)外來人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，明確勞動(dòng)保護(hù)用品的使用方法和注意事項(xiàng)；外來人員應(yīng)遵守本公司的安全規(guī)定和工作程序，并搭配公司進(jìn)行相關(guān)安全管理工作。第六章管理與監(jiān)督第十四條管理責(zé)任各級(jí)主管應(yīng)對(duì)本部門的勞動(dòng)保護(hù)用品管理工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督員工的正確使用和保管；安全監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止和處理。第十五條違紀(jì)懲罰任何員工在使用勞動(dòng)保護(hù)用品過程中，如有違反本制度的行為，將按公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)紀(jì)律處分。第七章附則第十六條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于公司總經(jīng)理，如有必需，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和增補(bǔ)。第十七條本制度的實(shí)施日期本制度自頒布之日起執(zhí)行，廢止以前的相關(guān)規(guī)定