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文檔簡介
法定規(guī)范勞務(wù)派遣合同合同編號:__________
鑒于:
甲方(以下簡稱“派遣單位”):
名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“接受單位”):
名稱:____________________
地址:____________________
鑒于雙方遵循平等自愿、誠實信用原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜,達(dá)成以下合同:
一、合同目的
1.1本合同之目的在于明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保甲乙雙方按照法定規(guī)范,合理、有效地開展勞務(wù)派遣合作。
1.2甲方負(fù)責(zé)向乙方提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞動者(以下簡稱“派遣員工”),乙方負(fù)責(zé)對派遣員工進行管理和指導(dǎo),確保派遣員工在乙方處順利完成工作任務(wù)。
二、簽訂背景
2.1鑒于乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,對人力資源的需求日益增長,為降低人力資源成本,提高管理效率,乙方?jīng)Q定采用勞務(wù)派遣方式,引進所需人才。
2.2甲方作為一家專業(yè)的勞務(wù)派遣機構(gòu),具備豐富的派遣經(jīng)驗和良好的社會信譽,能夠為乙方提供符合要求的人力資源服務(wù)。
2.3雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分協(xié)商,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。本合同的簽訂、變更、解除和終止,均應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
特此說明。
(以下內(nèi)容略)
開頭的“主要條款:”以下是合同條款的提綱,請以此為基礎(chǔ)撰寫:
主要條款:
1.服務(wù)內(nèi)容
2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.價格與支付
4.保密條款
5.違約責(zé)任
6.爭議解決
7.合同的變更與解除
8.不可抗力
9.法律適用與爭議解決
主要條款:
1.服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的具體需求,向乙方提供符合崗位要求的派遣員工。
1.2甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、社會保險及勞動糾紛處理等相關(guān)事宜。
1.3乙方負(fù)責(zé)對派遣員工進行工作指導(dǎo)、管理和考核,確保派遣員工按照約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求履行職責(zé)。
2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能水平,滿足乙方的工作要求。
2.2乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和工作條件,保障派遣員工的合法權(quán)益。
3.價格與支付
3.1乙方按照雙方約定的價格支付甲方派遣服務(wù)費,具體支付方式和時間為:
(1)派遣服務(wù)費按月結(jié)算,每月結(jié)算一次;
(2)乙方在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后,七個工作日內(nèi)支付當(dāng)月派遣服務(wù)費。
4.保密條款
4.1雙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息嚴(yán)格保密。
4.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,持續(xù)有效至合同終止或解除后兩年。
5.違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定的義務(wù),導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2甲方未按約定向乙方提供合格派遣員工的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并退還已收派遣服務(wù)費。
6.爭議解決
6.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。
7.合同的變更與解除
7.1本合同的有效期、服務(wù)內(nèi)容、價格等條款,雙方均可協(xié)商一致進行變更。
7.2雙方在合同履行過程中,因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同的,可以協(xié)商解除合同。
8.不可抗力
8.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策變動等。
8.2受不可抗力影響的一方,應(yīng)立即通知對方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。
9.法律適用與爭議解決
9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。
9.2本合同的爭議解決方式為訴訟或仲裁,具體方式由雙方協(xié)商確定。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細(xì)說明:
甲方權(quán)利與義務(wù):
1.權(quán)利:
1.1甲方有權(quán)按照合同約定收取派遣服務(wù)費。
1.2甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件,以便派遣員工順利履行職責(zé)。
1.3甲方有權(quán)對乙方在合同執(zhí)行過程中的不當(dāng)行為提出異議,并要求乙方改正。
2.義務(wù):
2.1甲方應(yīng)確保派遣員工符合乙方提出的崗位要求,包括但不限于專業(yè)技能、健康狀況等。
2.2甲方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的社會保險、工傷保險等相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費用。
2.3甲方應(yīng)及時解決派遣員工的勞動糾紛,確保派遣員工的合法權(quán)益不受侵害。
2.4甲方應(yīng)向乙方提供必要的派遣員工信息,包括但不限于個人簡歷、職業(yè)資格證書等。
乙方權(quán)利與義務(wù):
1.權(quán)利:
1.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供合格的派遣員工。
1.2乙方有權(quán)對派遣員工進行工作指導(dǎo)、管理和考核,并根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。
1.3乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),要求甲方退還已支付的派遣服務(wù)費。
2.義務(wù):
2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的工作崗位描述和招聘需求,以便甲方選拔合適的派遣員工。
2.2乙方應(yīng)為派遣員工提供合適的工作環(huán)境、勞動保護和職業(yè)發(fā)展機會。
2.3乙方應(yīng)及時支付派遣服務(wù)費,并承擔(dān)因遲延支付所產(chǎn)生的違約責(zé)任。
2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。
合作方式:
1.甲方與乙方建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,根據(jù)乙方需求,為乙方提供持續(xù)的人力資源支持。
2.甲方與乙方保持定期溝通,了解乙方在人力資源方面的需求和反饋,及時調(diào)整派遣員工的配置。
3.乙方在接收派遣員工后,應(yīng)向甲方提供員工的工作表現(xiàn)報告,以便甲方對派遣員工進行培訓(xùn)和改進。
4.雙方共同參與派遣員工的勞動糾紛處理,確保問題得到及時、公正的解決。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,除非雙方在合同到期前書面同意續(xù)簽,否則合同到期后自動終止。
二、終止條件
2.1任何一方嚴(yán)重違反本合同條款,導(dǎo)致對方無法實現(xiàn)合同目的,另一方有權(quán)立即終止合同。
2.2因不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行或履行成為不必要,雙方均有權(quán)要求終止合同。
2.3雙方協(xié)商一致,可以終止本合同。
2.4合同到期,且雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,合同自然終止。
三、合同的變更
3.1在合同有效期內(nèi),如一方需變更合同條款,應(yīng)提前書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更合同。
3.2變更合同條款的協(xié)議,應(yīng)當(dāng)以書面形式作出,并作為合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
四、合同的解除
4.1在下列情況下,一方可以書面通知對方解除合同:
(1)對方明確表示不履行主要債務(wù);
(2)對方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(3)對方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為,無法實現(xiàn)合同目的。
4.2合同解除后,雙方應(yīng)按照解除時的實際情況,協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜。
五、爭議解決機制
5.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至以下管轄法院訴訟解決:
管轄法院:____________________________
5.3爭議解決適用中華人民共和國的法律。
六、合同效力
6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力,對雙方具有約束力。
6.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
6.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方簽字、蓋章位置及日期如下:
甲方(派遣單位):
________________________
(單位蓋章
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