2024年家政服務員與雇主雙向保密協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家政服務員與雇主雙向保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務員1.2雇主1.3保密信息1.4合同期限2.服務內(nèi)容與職責2.1服務員職責2.2雇主義務3.保密義務3.1服務員保密義務3.2雇主保密義務4.保密信息范圍4.1服務員需保密信息4.2雇主需保密信息5.保密期限5.1服務員保密期限5.2雇主保密期限6.保密協(xié)議的終止6.1保密協(xié)議終止條件6.2保密協(xié)議終止程序7.違約責任7.1服務員違約責任7.2雇主違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用9.1適用法律10.合同的效力10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同的修改與補充11.1修改條件11.2補充內(nèi)容12.合同的解除12.1解除條件12.2解除程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他條款14.1雙方確認14.2第三方受益14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務員服務員是指與雇主簽訂家政服務合同，為雇主提供家庭生活相關服務的自然人。1.2雇主雇主是指與服務員簽訂家政服務合同，接受服務員提供家庭生活相關服務的自然人、法人或其他組織。1.3保密信息保密信息是指在服務員與雇主合作過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值或?qū)﹄p方具有重要意義的所有信息。1.4合同期限合同期限是指服務員與雇主簽訂的家政服務合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除日止。2.服務內(nèi)容與職責2.1服務員職責服務員應按照合同約定，為雇主提供家庭生活相關服務，包括但不限于家務、照看小孩、照顧老人、烹飪等。2.2雇主義務雇主應按照合同約定，支付服務員服務費用，提供服務員在工作過程中所需的生活條件，并尊重服務員的人格尊嚴和合法權益。3.保密義務3.1服務員保密義務服務員在合同期限內(nèi)及合同解除后，不得向任何第三方泄露或透露任何保密信息，包括但不限于雇主的家庭狀況、財務狀況、工作秘密等。3.2雇主保密義務雇主在合同期限內(nèi)及合同解除后，不得向任何第三方泄露或透露任何保密信息，包括但不限于服務員的個人信息、工作秘密等。4.保密信息范圍4.1服務員需保密信息服務員需保密信息包括：雇主家庭成員的個人信息、家庭生活習慣、財務狀況等。4.2雇主需保密信息雇主需保密信息包括：服務員的個人信息、工作表現(xiàn)、雇主的家庭經(jīng)營狀況等。5.保密期限5.1服務員保密期限服務員保密期限自合同生效之日起計算，至合同解除日止。5.2雇主保密期限雇主保密期限自合同生效之日起計算，至合同解除日止。6.保密協(xié)議的終止6.1保密協(xié)議終止條件保密協(xié)議終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期限屆滿；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.2保密協(xié)議終止程序保密協(xié)議終止程序如下：（1）雙方簽署書面解除協(xié)議；（2）服務員在解除協(xié)議生效后，立即停止使用或透露任何保密信息；（3）雇主在解除協(xié)議生效后，立即停止使用或透露任何保密信息；（4）雙方在解除協(xié)議生效后，互相刪除或銷毀涉及對方保密信息的資料。8.違約責任8.1服務員違約責任服務員違反合同約定，導致雇主遭受損失的，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2雇主違約責任雇主違反合同約定，導致服務員遭受損失的，應承擔違約責任，賠償服務員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，雙方可向所在地居民委員會、村民委員會或者家政服務機構申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.合同的效力11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同自合同生效條件滿足之日起生效。12.合同的修改與補充12.1修改條件本合同的任何修改，均需雙方書面同意。12.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容，均需雙方書面確認。13.合同的解除13.1解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）對方嚴重違反合同約定；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.2解除程序本合同的解除程序如下：（1）雙方簽署書面解除協(xié)議；（2）雙方按照約定辦理合同解除手續(xù)；（3）服務員在解除協(xié)議生效后，立即停止提供服務；（4）雇主在解除協(xié)議生效后，停止支付服務費用。14.通知與送達14.1通知方式雙方之間的通知，可通過書面、口頭、電話等方式進行。14.2送達地址雙方約定的送達地址為合同簽訂地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與責任15.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，如因過錯導致甲乙方遭受損失，第三方應承擔相應的責任。16.第三方介入情形16.1中介方介入中介方作為介紹甲乙方簽訂合同的第三方，負責協(xié)助雙方履行合同義務，提供相關信息和服務。16.2服務監(jiān)督方介入甲方可以委托具有資質(zhì)的服務監(jiān)督方對乙方提供服務的過程進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。16.3其他第三方介入如甲乙方在合同履行過程中，涉及其他第三方如供應商、維修人員等，均需明確第三方的責任和義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同履行過程中涉及的第三方類型、介入程度和風險程度等因素確定。17.2第三方責任限額的約定甲乙方應在合同中明確約定第三方的責任限額，以確保雙方權益。18.第三方違約處理18.1第三方違約情形第三方未按合同約定履行義務，導致甲乙方遭受損失的，第三方應承擔違約責任。18.2第三方違約處理程序甲乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約，應及時通知對方，并依據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理。19.第三方權益保障19.1第三方權益保障措施甲乙方應保障第三方的合法權益，不得無故拖欠款項、損害第三方權益。19.2第三方權益爭議解決第三方權益涉及爭議的，甲乙方應通過協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等方式解決。20.第三方退出合同20.1第三方退出條件第三方在合同履行過程中，因特殊原因需退出合同的，應提前通知甲乙方。20.2第三方退出程序第三方退出合同的，應按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。21.第三方與其他各方的關系21.1第三方與甲乙方的關系第三方介入合同履行過程中，應明確與甲乙方的權利義務關系，避免產(chǎn)生糾紛。21.2第三方與中介方的關系如中介方介入，第三方與中介方應簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權利義務。21.3第三方與服務監(jiān)督方的關系如服務監(jiān)督方介入，第三方與服務監(jiān)督方應簽訂監(jiān)督協(xié)議，明確雙方的權利義務。22.第三方責任劃分22.1第三方責任劃分原則第三方責任劃分應遵循合同約定、法律規(guī)定和公平原則。22.2第三方責任劃分具體規(guī)定甲乙方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，明確第三方的責任范圍和責任劃分。23.第三方保險23.1第三方保險的購買為保障合同履行過程中第三方的權益，甲方應購買相應的保險，如意外傷害保險等。23.2第三方保險的理賠第三方在合同履行過程中發(fā)生意外，導致?lián)p失的，甲方應按照保險條款申請理賠。24.附件24.1第三方相關文件甲乙方應將第三方相關的文件、資料作為合同附件，以便查閱和履行。24.2第三方資質(zhì)證明第三方應提供相關資質(zhì)證明，以證明其具備履行合同的能力和條件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務員個人簡歷2.服務員身份證明3.服務員健康證明4.服務員資質(zhì)證書5.雇主家庭情況說明6.服務項目及標準7.保密協(xié)議8.第三方委托協(xié)議9.第三方監(jiān)督協(xié)議10.保險單據(jù)11.第三方資質(zhì)證明文件12.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關文件和資料附件的詳細要求和說明：1.服務員個人簡歷：應包括服務員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.服務員身份證明：服務員應提供有效的身份證件，如身份證、護照等。3.服務員健康證明：服務員應提供近期的健康檢查報告，證明身體健康。4.服務員資質(zhì)證書：服務員應提供從事家政服務的相關資質(zhì)證書，如家政服務員資格證書等。5.雇主家庭情況說明：應包括雇主家庭成員的基本信息、家庭成員的需求等。6.服務項目及標準：明確服務員需提供的服務項目及服務質(zhì)量標準。7.保密協(xié)議：明確雙方在合同履行過程中的保密義務和保密信息范圍。8.第三方委托協(xié)議：明確甲方委托第三方事項的詳細內(nèi)容和雙方的權益義務。9.第三方監(jiān)督協(xié)議：明確甲方委托第三方監(jiān)督事項的詳細內(nèi)容和雙方的權益義務。10.保險單據(jù)：提供第三方保險的保單副本，證明保險的有效性。11.第三方資質(zhì)證明文件：提供第三方的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。12.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關文件和資料：包括合同變更、解除、終止等過程中的相關文件和資料。說明二：違約行為及責任認定：1.服務員違約行為及責任認定示例：服務員未按約定提供服務，導致雇主遭受損失的，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.雇主違約行為及責任認定示例：雇主未按約定支付服務費用，導致服務員遭受損失的，應承擔違約責任，賠償服務員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定示例：中介方未按約定介紹合適的服務員，導致雇主遭受損失的，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的直接經(jīng)濟損失。4.違約行為的補救措施示例：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。說明三：法律名詞及解釋：1.服務員：指與雇主簽訂家政服務合同，為雇主提供家庭生活相關服務的自然人。2.雇主：指與服務員簽訂家政服務合同，接受服務員提供家庭生活相關服務的自然人、法人或其他組織。3.保密信息：指在服務員與雇主合作過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值或?qū)﹄p方具有重要意義的所有信息。4.合同期限：指服務員與雇主簽訂的家政服務合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除日止。5.違約行為：指合同當