2024年原雇員隱私保護協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年原雇員隱私保護協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1雇員1.2個人信息1.3敏感信息1.4違約行為第二條：隱私保護義務2.1保護個人信息2.2保護敏感信息2.3信息安全培訓2.4數(shù)據(jù)存儲與處理第三條：保密義務3.1保密信息范圍3.2保密期限3.3保密義務的例外3.4保密信息的歸還第四條：個人數(shù)據(jù)使用4.1數(shù)據(jù)收集目的4.2數(shù)據(jù)使用限制4.3數(shù)據(jù)共享規(guī)則4.4數(shù)據(jù)存儲期限第五條：違約責任5.1違約行為的責任5.2違約賠償金額5.3法律途徑第六條：合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期6.3合同續(xù)約第七條：通知與通訊7.1通知方式7.2通訊地址7.3通知有效期限第八條：法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式第九條：強制性規(guī)定9.1遵守法律法規(guī)9.2強制性規(guī)定的適用第十條：合同的修改與終止10.1合同修改10.2合同終止條件10.3合同終止后的義務第十一條：雇員的權(quán)利與義務11.1雇員權(quán)利11.2雇員義務第十二條：雇主的權(quán)利與義務12.1雇主權(quán)利12.2雇主義務第十三條：輔助條款13.1定義與解釋13.2附加義務13.3附錄第十四條：全協(xié)議14.1取代先前協(xié)議14.2完整協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1雇員本協(xié)議所稱“雇員”指的是與甲方簽訂勞動合同，為甲方提供勞動力、智力成果或其他服務的人員。1.2個人信息本協(xié)議所稱“個人信息”是指能夠單獨或結(jié)合其他信息識別特定自然人的信息，包括姓名、身份證號、住址、電話號碼、電子郵箱、肖像等。1.3敏感信息本協(xié)議所稱“敏感信息”是指與雇員的隱私、健康、財務狀況等有關(guān)的信息，以及涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等非公開信息。1.4違約行為本協(xié)議所稱“違約行為”是指雇員違反本協(xié)議的約定，泄露、不當使用或以其他方式侵害甲方、第三方合法權(quán)益的行為。第二條：隱私保護義務2.1保護個人信息雇員應當保護其個人信息的安全，不得泄露、出售、出租或以其他方式向任何第三方提供個人信息。2.2保護敏感信息雇員應當對甲方提供的敏感信息保密，并采取適當措施確保敏感信息的安全。2.3信息安全培訓甲方有權(quán)對雇員進行信息安全培訓，提高雇員的信息安全意識。雇員應當參加甲方組織的信息安全培訓。2.4數(shù)據(jù)存儲與處理雇員在處理甲方數(shù)據(jù)時，應當遵循甲方的數(shù)據(jù)處理規(guī)定，確保數(shù)據(jù)的安全、合規(guī)存儲和處理。第三條：保密義務3.1保密信息范圍雇員應當保密甲方提供的所有保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。3.2保密期限雇員對保密信息的保密義務在本協(xié)議終止后仍有效，但法律規(guī)定的保密義務期限超過本協(xié)議的保密期限的，從其規(guī)定。3.3保密義務的例外（1）依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供保密信息；（2）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不承擔保密義務的情形；（3）保密信息已成為公開信息，且不是因雇員的違約行為導致信息公開。3.4保密信息的歸還雇員應當在合同終止后立即向甲方歸還所有保密信息的原件和復印件，并確保未經(jīng)甲方許可不得保留任何保密信息。第四條：個人數(shù)據(jù)使用4.1數(shù)據(jù)收集目的甲方收集雇員個人數(shù)據(jù)的目的限于履行勞動合同、辦理社會保險和公積金、辦理稅收征收等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的事由。4.2數(shù)據(jù)使用限制甲方在使用雇員個人數(shù)據(jù)時，應當遵循合法、正當、必要的原則，不得泄露、出售、出租或以其他方式向任何第三方提供雇員個人數(shù)據(jù)。4.3數(shù)據(jù)共享規(guī)則甲方在共享雇員個人數(shù)據(jù)時，應當確保接收方遵守本協(xié)議的保密義務和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.4數(shù)據(jù)存儲期限甲方應當在本協(xié)議終止后繼續(xù)履行其對雇員個人數(shù)據(jù)的保護義務，但法律規(guī)定的數(shù)據(jù)存儲期限超過本協(xié)議的存儲期限的，從其規(guī)定。第五條：違約責任5.1違約行為的責任雇員違反本協(xié)議的，應當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.2違約賠償金額雇員違約導致的賠償金額，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為制止違約行為所支付的合理費用等。5.3法律途徑對于雇員的違約行為，甲方有權(quán)通過法律途徑追究其法律責任，包括但不限于要求損害賠償、解除勞動合同等。第六條：合同期限6.1合同開始日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2合同結(jié)束日期（1）雙方達成書面一致解除或終止協(xié)議；（2）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情況。6.3合同續(xù)約雙方同意在本協(xié)議終止后，如繼續(xù)建立勞動關(guān)系，應重新簽訂同等保密義務的協(xié)議。第八條：法律適用與爭議解決8.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：強制性規(guī)定9.1遵守法律法規(guī)雙方均應遵守與本協(xié)議有關(guān)的法律法規(guī)，不得以本協(xié)議約定的事項違反法律法規(guī)強制性規(guī)定。9.2強制性規(guī)定的適用如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十條：合同的修改與終止10.1合同修改本協(xié)議的修改應由雙方書面達成一致，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）雙方達成書面一致解除或終止協(xié)議；（2）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情況。10.3合同終止后的義務合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行本協(xié)議項下的保密義務和其他相關(guān)義務，直至履行完畢。第十一條：雇員的權(quán)利與義務11.1雇員權(quán)利雇員享有按照中國法律和甲方規(guī)章制度規(guī)定的勞動者權(quán)利。11.2雇員義務雇員應履行中國法律和甲方規(guī)章制度規(guī)定的勞動者義務，包括但不限于提供勞動、遵守勞動紀律、完成甲方交辦的工作等。第十二條：雇主的權(quán)利與義務12.1雇主權(quán)利甲方有權(quán)按照中國法律和甲方規(guī)章制度對雇員進行管理，并享有雇員提供的勞動成果。12.2雇主義務甲方應履行中國法律和甲方規(guī)章制度規(guī)定的雇主義務，包括但不限于支付雇員工資、提供勞動條件、保障雇員權(quán)益等。第十三條：輔助條款13.1定義與解釋本協(xié)議所用術(shù)語的含義與解釋，除非文中另有定義，否則按照本協(xié)議第一條的規(guī)定執(zhí)行。13.2附加義務雙方在履行本協(xié)議過程中，可能會有附加義務，這些附加義務應以書面形式簽訂，并作為本協(xié)議的附件。13.3附錄本協(xié)議的附錄包括但不限于保密信息清單、個人信息保護措施等。附錄應為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。第十四條：全協(xié)議14.1取代先前協(xié)議本協(xié)議取代所有雙方之前就本協(xié)議主題達成的書面或口頭協(xié)議。14.2完整協(xié)議本協(xié)議連同其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書面修改或同意，不得添加任何其他條款。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與解釋1.1第三方本協(xié)議所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)但并非合同當事人的人士、組織或?qū)嶓w。1.2第三方介入第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行本協(xié)議過程中，基于特定原因參與協(xié)議的某些條款的履行或受益。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為第三方介入本協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成合同的訂立、履行及相關(guān)事宜。2.2專業(yè)服務方介入專業(yè)服務方作為第三方介入，為甲乙雙方提供與本協(xié)議相關(guān)的專業(yè)服務，如法律咨詢、技術(shù)支持等。2.3其他第三方介入其他第三方介入包括但不限于甲乙雙方的合作伙伴、客戶、供應商等，在特定情形下參與本協(xié)議的履行。第三條：第三方義務與責任3.1第三方義務第三方應遵守本協(xié)議的約定，不得違反法律法規(guī)，不得侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方責任第三方在介入本協(xié)議過程中造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.3第三方責任限額除本協(xié)議另有約定外，第三方對甲乙雙方的責任限額不超過其從甲乙雙方獲得的報酬總額。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系、權(quán)利義務由雙方另行簽訂合同約定，本協(xié)議不涉及。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系、權(quán)利義務由乙方與第三方另行簽訂合同約定，本協(xié)議不涉及。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，如中介方、專業(yè)服務方等，應在本協(xié)議中明確，并遵守本協(xié)議的約定。第五條：第三方介入的約定5.1第三方介入的約定甲乙雙方與第三方就第三方介入本協(xié)議的事宜，應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。5.2第三方介入的變更甲乙雙方與第三方就第三方介入本協(xié)議的事宜，如需變更，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后生效。5.3第三方介入的終止甲乙雙方與第三方就第三方介入本協(xié)議的事宜，如需終止，應簽訂書面終止協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后生效。第六條：第三方介入的權(quán)益保護6.1第三方權(quán)益保護甲乙雙方應尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同關(guān)系。6.2第三方權(quán)益的保障甲乙雙方應確保第三方的權(quán)益在本協(xié)議的履行過程中得到保障，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損的，甲乙雙方應承擔相應責任。第七條：爭議解決7.1第三方與甲乙方的爭議第三方與甲乙方之間因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方與甲乙雙方的共同爭議第三方與甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的共同爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：附則8.1補充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。8.2附件本協(xié)議的附件包括但不限于保密信息清單、個人信息保護措施等。附件應為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單本附件詳細列出甲方視為保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。乙方應確保這些信息得到妥善保護，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。附件二：個人信息保護措施本附件詳細說明甲方對雇員個人信息的保護措施，包括收集、存儲、使用和處理個人信息的規(guī)則。乙方應遵守這些規(guī)則，確保個人信息的安全和合規(guī)。附件三：第三方服務協(xié)議本附件用于明確甲方與第三方（如中介方、專業(yè)服務方等）之間的權(quán)利義務，包括服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限制等。附件四：技術(shù)支持協(xié)議本附件用于明確甲方與第三方（如技術(shù)支持方）之間的權(quán)利義務，包括技術(shù)支持范圍、技術(shù)支持期限、技術(shù)支持費用、責任限制等。附件五：合作伙伴協(xié)議本附件用于明確甲方與第三方（如合作伙伴）之間的權(quán)利義務，包括合作內(nèi)容、合作期限、合作費用、責任限制等。附件六：客戶名單本附件提供甲方客戶名單的詳細信息，乙方應確保客戶名單的安全，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。附件七：供應商名單本附件提供甲方供應商名單的詳細信息，乙方應確保供應商名單的安全，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息2.未按約定提供服務或產(chǎn)品3.未按約定履行合同義務4.違反法律法規(guī)規(guī)定5.未經(jīng)授權(quán)使用對方商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)違約責任認定標準：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲乙雙方可約定一定數(shù)額的違約金。2.賠償損失：違約方應賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。3.解除合同：嚴重違約行為可能導致甲乙雙方解除合同，并追究違約方的法律責任。示例說明：假設(shè)乙方未按約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金10萬元，并賠償因乙方違約導致的直接經(jīng)濟損失20萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間簽訂的，約定乙方提供勞動