2024年人力資源租賃協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源租賃協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1人力資源租賃1.2租賃期限1.3租賃對(duì)象第二條：租賃條件2.1租賃公司義務(wù)2.2租賃公司權(quán)利2.3承租公司義務(wù)2.4承租公司權(quán)利第三條：租賃人數(shù)與崗位3.1租賃人數(shù)3.2崗位分配第四條：租賃人員待遇4.1工資待遇4.2福利待遇第五條：租賃人員管理5.1租賃公司管理5.2承租公司管理第六條：租賃期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任6.1租賃公司責(zé)任6.2承租公司責(zé)任第七條：合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件第八條：違約責(zé)任8.1租賃公司違約8.2承租公司違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同生效10.2合同終止10.3合同續(xù)約第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果第十二條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第十三條：法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院第十四條：其他條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同修改第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1人力資源租賃本合同所述的人力資源租賃是指租賃公司將其員工出租給承租公司，在租賃期限內(nèi)，承租公司有權(quán)使用該等員工為其提供勞動(dòng)服務(wù)，而租賃公司仍保留對(duì)該等員工的所有權(quán)和管理權(quán)。1.2租賃期限租賃期限為本合同簽訂之日起至____年__月__日止。1.3租賃對(duì)象租賃對(duì)象為租賃公司符合承租公司要求的員工，具體員工名單由租賃公司在租賃期限開始前提供給承租公司。第二條：租賃條件2.1租賃公司義務(wù)2.2租賃公司權(quán)利租賃公司有權(quán)在租賃期限內(nèi)召回租賃給承租公司的員工，并要求承租公司歸還該等員工。2.3承租公司義務(wù)承租公司應(yīng)按時(shí)支付租賃費(fèi)用，為租賃員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，并負(fù)責(zé)對(duì)該等員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.4承租公司權(quán)利承租公司有權(quán)在租賃期限內(nèi)根據(jù)實(shí)際需要，要求租賃公司更換不符合工作要求的員工。第三條：租賃人數(shù)與崗位3.1租賃人數(shù)租賃人數(shù)為____人。3.2崗位分配租賃員工的具體崗位由承租公司在租賃開始前與租賃公司協(xié)商確定，并由租賃公司負(fù)責(zé)安排。第四條：租賃人員待遇4.1工資待遇租賃員工的工資待遇由租賃公司負(fù)責(zé)支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)租賃員工的工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)承租公司的實(shí)際情況和員工的工作崗位確定。4.2福利待遇（1）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享有法定節(jié)假日休息；（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）其他福利待遇由租賃公司和承租公司協(xié)商確定。第五條：租賃人員管理5.1租賃公司管理租賃公司應(yīng)負(fù)責(zé)租賃員工的管理，包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行租賃員工的勞動(dòng)紀(jì)律和考核制度；（2）處理租賃員工的勞動(dòng)爭議和投訴；（3）對(duì)租賃員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)。5.2承租公司管理承租公司應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)租賃員工的工作安排和指導(dǎo)，包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行租賃員工的崗位職責(zé)和工作要求；（2）對(duì)租賃員工的工作績效進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋；（3）提供租賃員工所需的工作條件和環(huán)境。第六條：租賃期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任6.1租賃公司責(zé)任租賃公司應(yīng)對(duì)租賃員工在租賃期間的行為和業(yè)績承擔(dān)責(zé)任，確保租賃員工符合承租公司的要求。6.2承租公司責(zé)任承租公司應(yīng)對(duì)租賃員工在租賃期間的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理與租賃員工相關(guān)的各項(xiàng)工作。第八條：違約責(zé)任8.1租賃公司違約租賃公司如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）未按約定提供租賃員工，應(yīng)支付承租公司違約金，違約金為未提供員工人數(shù)×每人違約金金額；（2）提供的租賃員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供或支付違約金，違約金為未提供員工人數(shù)×每人違約金金額；（3）提前召回租賃員工，應(yīng)支付承租公司違約金，違約金為召回員工人數(shù)×每人違約金金額。8.2承租公司違約承租公司如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）未按時(shí)支付租賃費(fèi)用，應(yīng)支付租賃公司違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額×違約天數(shù)×違約金比例；（2）未按約定提供工作條件和工作環(huán)境，應(yīng)支付租賃公司違約金，違約金為未提供工作條件和工作環(huán)境的影響期間內(nèi)應(yīng)支付的租賃費(fèi)用；（3）提前終止本合同，應(yīng)支付租賃公司違約金，違約金為剩余租賃期限內(nèi)應(yīng)支付的租賃費(fèi)用。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向租賃公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向租賃公司所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止本合同在租賃期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。10.3合同續(xù)約如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約后的租賃期限、租賃人數(shù)、崗位等事項(xiàng)。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。11.2保密期限保密期限為合同終止后____年。11.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬租賃員工在租賃期間創(chuàng)造的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸承租公司所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用租賃公司應(yīng)協(xié)助承租公司行使對(duì)租賃員工創(chuàng)造的成果的權(quán)益。第十三條：法律適用與管轄13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同引起的訴訟，任何一方均有權(quán)向租賃公司所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1合同附件本合同附件包括：租賃員工名單、租賃費(fèi)用明細(xì)表等。14.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行約定。14.3合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與說明1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，并對(duì)甲乙方產(chǎn)生影響的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于：中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定第三方的介入方式和職責(zé)。2.2第三方介入條件（1）第三方具備介入的資質(zhì)和能力；（2）甲乙方同意第三方的介入；（3）第三方介入不違背法律法規(guī)和本合同的約定。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)甲乙方的授權(quán)和約定，有權(quán)進(jìn)行合同履行過程中的相關(guān)事務(wù)處理。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的違約賠償責(zé)任的最高限額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系以合同約定為準(zhǔn)，第三方并非甲乙方的代理、代表或合作伙伴。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸第三方所有；甲乙方根據(jù)合同約定支付給第三方的費(fèi)用，不構(gòu)成對(duì)第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓。第六條：第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更如甲乙方同意第三方的變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并明確新的第三方介入方式和職責(zé)。6.2第三方介入的終止第三方介入終止的條件和程序，按照雙方約定和法律法規(guī)執(zhí)行。第七條：第三方違約處理7.1第三方違約第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）未按約定履行義務(wù)，應(yīng)支付違約金；（2）造成甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2第三方違約處理程序甲乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方違約后及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲乙方有權(quán)依法追責(zé)。第八條：爭議解決8.1第三方爭議解決如第三方與甲乙方之間發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2甲乙方與第三方之間的爭議解決甲乙方與第三方之間的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式處理。第九條：法律適用與管轄9.1法律適用本合同及第三方介入相關(guān)的條款，適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同引起的訴訟，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1合同附件本合同附件包括：第三方介入?yún)f(xié)議、第三方責(zé)任限額確認(rèn)書等。10.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行約定。10.3合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：租賃員工名單附件2：租賃費(fèi)用明細(xì)表附件3：第三方介入?yún)f(xié)議附件4：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件5：租賃員工崗位職責(zé)和工作要求附件6：租賃員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件7：保密協(xié)議附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可協(xié)議附件9：合同變更協(xié)議附件10：合同續(xù)約協(xié)議附件1的詳細(xì)要求和說明：租賃員工名單應(yīng)包括租賃員工的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息，并由租賃公司在合同簽訂前提供給承租公司。附件2的詳細(xì)要求和說明：租賃費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明租賃費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并明確費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件3的詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的介入方式、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與甲乙方的關(guān)系界定。附件4的詳細(xì)要求和說明：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書應(yīng)明確第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的違約賠償責(zé)任的最高限額，并注明限額的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件5的詳細(xì)要求和說明：租賃員工崗位職責(zé)和工作要求應(yīng)明確租賃員工在承租公司的工作職責(zé)、工作要求和工作條件。附件6的詳細(xì)要求和說明：租賃員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確租賃員工的績效考核指標(biāo)、考核方式和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件7的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)和責(zé)任。附件8的詳細(xì)要求和說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可協(xié)議應(yīng)明確租賃員工在租賃期間創(chuàng)造的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)。附件9的詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)明確合同變更的條件、程序和變更后的內(nèi)容。附件10的詳細(xì)要求和說明：合同續(xù)約協(xié)議應(yīng)明確合同續(xù)約的條件、程序和續(xù)約后的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.租賃公司未按約定提供租賃員工，構(gòu)成違約。2.租賃公司提供的租賃員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成違約。3.租賃公司提前召回租賃員工，構(gòu)成違約。4.承租公司未按時(shí)支付租賃費(fèi)用，構(gòu)成違約。5.承租公司未按約定提供工作條件和工作環(huán)境，構(gòu)成違約。6.承租公司提前終止本合同，構(gòu)成違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算：違約金為未履行部分合同金額×違約天數(shù)×違約金比例。2.損失賠償計(jì)算：損失賠償金額根據(jù)甲乙方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失和間接損失。3.違約行為導(dǎo)致的合同解除：違約行為導(dǎo)致合同解除的，解除合同后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果租賃公司未按約定提供租賃員工，承租公司可以要求租賃公司支付違約金，違約金計(jì)算為未提供員工人數(shù)×每人違約金金額。如果租賃公司的違約行為導(dǎo)致承租公司遭受損失，承租公司還可以要求租賃公司賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源租賃：指租賃公司將其員工出租給承租公司，在租賃期限內(nèi)，承租公司有權(quán)使用該等員工為其提供勞動(dòng)服務(wù)，而租賃公司仍保留對(duì)該等員工的所有權(quán)和管理權(quán)。2.租賃期限：指租賃公司將其員工出租給承租公司的期間，自合同簽訂之日起至合同約定的終止日期止。3.租賃費(fèi)用：指承租公司為使用租賃公司提供的員工而支付給租賃公司的費(fèi)用，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金，用于補(bǔ)償對(duì)方因違約