餐飲業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

餐飲業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書甲方：____________身份證號(hào)：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________鑒于甲方為餐飲行業(yè)的經(jīng)營者，擁有豐富的市場(chǎng)資源和技術(shù)積累，乙方為甲方公司員工，雙方基于平等自愿原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方在離職后不從事競(jìng)爭(zhēng)性工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與責(zé)任。一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和市場(chǎng)利益，防止乙方在離職后利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)信息和技術(shù)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)，并確保甲方的合法權(quán)益不受侵犯。二、協(xié)議范圍該協(xié)議適用于乙方在甲方工作的整個(gè)期間及離職后的競(jìng)業(yè)限制行為。具體包括：1.乙方在甲方工作期間及其離職后________年內(nèi)。2.乙方不得在與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或個(gè)人處從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。三、合作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：____________。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________________。四、權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守本協(xié)議的相關(guān)條款。2.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，包括工資、福利及職業(yè)培訓(xùn)等。3.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的工作技能。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)在工作期間獲得甲方的合理報(bào)酬和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.乙方在任職期間應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)信息等。2.乙方在工作期間獲取的客戶信息、供應(yīng)商信息及其他商業(yè)資料，均視為甲方的商業(yè)秘密，乙方有責(zé)任妥善保管，離職后不得使用或泄露。六、收益分配本協(xié)議不涉及收益分配相關(guān)內(nèi)容，乙方在甲方的薪酬及福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的所有損失，包括但不限于直接損失、間接損失及其他相關(guān)費(fèi)用。2.乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償因此產(chǎn)生的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至乙方離職后________年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并以書面形式補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、簽字甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________以上協(xié)議條款明確了甲乙雙方在餐飲業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制方面的權(quán)利