旅游發(fā)展公務(wù)員聘用合同范例

旅游發(fā)展公務(wù)員聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方旅游發(fā)展部門的__________職位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________（2）負(fù)責(zé)__________（3）負(fù)責(zé)__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方工作成績(jī)突出，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條培訓(xùn)和考核4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升，乙方應(yīng)予以配合。4.2甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）工作失職，給甲方造成重大損失；（3）未經(jīng)甲方同意，從事與甲方利益沖突的活動(dòng)；（4）涉嫌違法、犯罪。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方旅游發(fā)展部門職位說明5.甲方規(guī)章制度6.甲方福利和社會(huì)保險(xiǎn)政策7.乙方工作成績(jī)考核表8.保密協(xié)議9.違約責(zé)任認(rèn)定書10.爭(zhēng)議解決相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.工作失職，給甲方造成重大損失：因乙方原因?qū)е录追浇?jīng)濟(jì)損失超過一定金額或其他嚴(yán)重后果。3.未經(jīng)甲方同意，從事與甲方利益沖突的活動(dòng)：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.涉嫌違法、犯罪：乙方在合同期間，涉嫌違法、犯罪行為。三、法律名詞及解釋：1.聘用單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)國(guó)家規(guī)定吸納就業(yè)人員的單位。2.聘用人員：指與聘用單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照合同約定提供勞動(dòng)的人員。3.勞動(dòng)合同：指聘用單位與聘用人員之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。6.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓(xùn)、激勵(lì)措施等方式提高乙方工作積極性。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資、福利：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、福利，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.涉及商業(yè)秘密泄露：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游發(fā)展部門招聘專業(yè)人才。2.明確旅游發(fā)展部門工作人員的職責(zé)