廣東省建筑裝飾公司集體合同案例

合同編號(hào)：__________廣東省建筑裝飾公司集體合同甲方（用人單位）：_______廣東省建筑裝飾公司乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本集體合同。一、勞動(dòng)報(bào)酬1.1甲方向乙方支付的工資，不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方的工資分配應(yīng)貫徹按勞分配的原則，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。1.3乙方試用期工資不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。1.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。二、工作時(shí)間和休息休假2.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.3乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。2.4甲方不得安排乙方加班，確需加班的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)安全與健康3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)安全與健康的規(guī)定，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。3.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，有權(quán)拒絕違反國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加住房公積金。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和便利。五、女職工和未成年工的特殊保護(hù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于女職工和未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定。5.2甲方不得安排女職工在哺乳期從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)。5.3甲方不得安排未成年工從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方改正；給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：_______廣東省建筑裝飾公司乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意合同條款的合法性：在簽訂集體合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免出現(xiàn)違法條款。2.注意合同條款的明確性：合同中的各項(xiàng)條款應(yīng)盡量明確，避免出現(xiàn)模糊不清的表述。例如，對(duì)于工資、工作時(shí)間、休息休假等內(nèi)容，應(yīng)具體明確，避免產(chǎn)生歧義。3.注意合同條款的完備性：合同中應(yīng)涵蓋勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面，如工資、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全與健康、保險(xiǎn)福利等，確保合同內(nèi)容的完備性。4.注意合同條款的靈活性：在合同中應(yīng)考慮可能出現(xiàn)的變化，留有一定的靈活性，以便在實(shí)際情況發(fā)生變化時(shí)，雙方能夠就合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。5.注意合同的簽訂和解除程序：在簽訂和解除合同時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保程序的合法性。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.集體合同：集體合同是指用人單位與本單位職工團(tuán)體就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全與健康、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)協(xié)商談判所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假：休息休假是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和合同的約定，所享有的休息和休假的權(quán)利。6.勞動(dòng)安全與健康：勞動(dòng)安全與健康是指在勞動(dòng)過(guò)程中，保障勞動(dòng)者人身安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害，確保勞動(dòng)者身體健康的狀態(tài)。7.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利目標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)者因喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)或生活困難等情況，提供一定程度的物質(zhì)幫助的制度。8.住房公積金：住房公積金是指單位和職工按照一定比例繳存的，專(zhuān)門(mén)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全與健康、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的活動(dòng)。合同補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：節(jié)假日加班補(bǔ)充條款：如遇國(guó)家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。若因特殊情況，甲方需要乙方在節(jié)假日加班，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：項(xiàng)目工期延長(zhǎng)補(bǔ)充條款：若因項(xiàng)目需要，乙方的工作時(shí)間延長(zhǎng)或休息日取消，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，如調(diào)休或支付加班費(fèi)。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：職工培訓(xùn)補(bǔ)充條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障乙方的工資、福利等不受影響。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：職工福利補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期組織