勞務(wù)返聘人員協(xié)議書2024年

合同編號：__________勞務(wù)返聘人員協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（返聘人員）：_______甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方返聘甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位和期限1.1乙方返聘甲方從事_______崗位的工作。1.2乙方返聘期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容和條件2.1乙方在返聘期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和完成的工作任務(wù)，詳見附件一。2.2乙方應(yīng)符合甲方對于_______崗位的相關(guān)要求，具備相應(yīng)的工作能力和技能。三、勞動報酬3.1乙方返聘期間的工資待遇為每月人民幣_______元（稅前）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付時間為每月_______日前。3.3乙方按照國家的規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。四、工作時間和休息休假4.1乙方返聘期間的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作_______小時，每周工作_______天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。五、保險福利5.1乙方在返聘期間，甲方不再為乙方繳納社會保險。5.2乙方在返聘期間，如因工作原因造成傷殘，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方在返聘期間，享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。六、解除和終止6.1在返聘期間，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前_______天通知對方。6.2甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方工資至解除或終止協(xié)議之日。6.3乙方解除或終止本協(xié)議的，視為自動放棄返聘崗位，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。七、保密條款7.1乙方在返聘期間和解除或終止協(xié)議后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日附件一：返聘崗位職責(zé)和任務(wù)描述附件二：其他福利待遇詳細(xì)說明注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的返聘崗位和任務(wù)明確，以免發(fā)生爭議。（2）雙方應(yīng)明確約定工資待遇、工作時間、休息休假等事項，確保乙方的權(quán)益得到保障。（3）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（5）雙方在簽訂協(xié)議時，應(yīng)仔細(xì)閱讀條款，確保自身權(quán)益得到保障。2.解決辦法：（1）雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)返聘：指用人單位與已解除或終止勞動合同的員工重新簽訂勞動合同，使員工重新回到工作崗位。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制：指按照國家規(guī)定的工作時間制度，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.社會保險：指用人單位依法為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)雙方發(fā)生糾紛時，通過法律手段來解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.退休返聘：當(dāng)一名已經(jīng)退休的員工因特殊情況被單位邀請返回工作崗位時，雙方可以簽訂此合同，明確工作內(nèi)容、工資待遇等事項。2.臨時項目合作：當(dāng)公司需要臨時增加人手完成某個特定項目時，可以與具有相關(guān)經(jīng)驗的個人簽訂此合同，約定項目周期、工作職責(zé)等。3.技能培訓(xùn)：當(dāng)公司需要為員工提供技能培訓(xùn)時，可以與培訓(xùn)師簽訂此合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。4.實習(xí)生返聘：對于在校實習(xí)生，若雙方在實習(xí)期間表現(xiàn)良好，有意愿在畢業(yè)后繼續(xù)合作，可以簽訂此合同，明確畢業(yè)后的工作崗位、工資待遇等。附件列表：1.返聘崗位職責(zé)和任務(wù)描述2.工資待遇詳細(xì)說明3.工作時間、休息休假說明4.保密協(xié)議5.福利待遇詳細(xì)說明6.項目合作協(xié)議（如適用）7.技能培訓(xùn)課程安排（如適用）8.實習(xí)生評價表（如適用）補充條款：1.退休返聘特殊說明：雙方應(yīng)明確退休員工的返聘期限，以及在工作過程中可能遇到的退休待遇等相關(guān)問題。2.臨時項目合作特殊說明：雙方應(yīng)明確項目完成的標(biāo)準(zhǔn)，以及項目期間可能出現(xiàn)的