2024年全面修訂雇傭勞務(wù)協(xié)議

2024年全面修訂版雇傭勞務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議定義與主體1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議主體2.雇傭條款2.1職位與職責2.2工作時間2.3工作地點3.薪資與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金與提成3.3社會保險3.4福利待遇4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違反競業(yè)限制的后果7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.勞動紀律8.1考勤規(guī)定8.2請假制度8.3違紀后果9.勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁申請10.合同解除與終止10.1雙方解除合同的條件10.2單方面解除合同的條件10.3合同終止的后果11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.其他條款12.1通知與送達12.2法律適用12.3合同修改與補充13.附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.簽署頁14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（雇員）簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議定義與主體1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議主體1.2.1甲方（雇主）是指按照本合同約定，接受乙方提供的勞務(wù)并支付報酬的自然人、法人或其他組織。1.2.2乙方（雇員）是指按照本合同約定，向甲方提供勞務(wù)并接受甲方支付報酬的自然人。2.雇傭條款2.1職位與職責乙方在本合同期內(nèi)擔任甲方的全職雇員，職位為（具體職位），主要職責包括但不限于（具體職責）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成各項工作任務(wù)。2.2工作時間乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整，并應(yīng)提前告知乙方。2.3工作地點乙方的工作地點為（具體工作地點）。3.薪資與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的月工資為（具體金額），其中包括基本工資和績效獎金。績效獎金的計算方式和標準由甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況合理確定。3.2獎金與提成乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和個人的工作績效，有資格獲得年度獎金、項目獎金或其他提成。具體獎金政策和計算方式由甲方制定，并提前告知乙方。3.3社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件和資料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。3.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方提供（具體福利待遇），并根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利。4.合同期限4.1起始日期本合同自（具體日期）起生效，有效期為（具體期限）年。4.2終止日期本合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前（具體期限）個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.3續(xù)約條款5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至本合同終止或解除后（具體期限）年。5.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。6.競業(yè)限制6.1限制范圍乙方在解除或終止本合同后（具體期限）年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的CompetingCompany（具體名稱）從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)或以其他方式參與CompetingCompany的經(jīng)營管理。6.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自本合同終止或解除之日起計算，至（具體期限）年止。6.3違反競業(yè)限制的后果乙方如違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓機會甲方應(yīng)提供必要的培訓機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓活動。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機會。乙方應(yīng)努力提升個人能力，積極爭取晉升機會。9.勞動紀律9.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方的考勤規(guī)定按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。乙方不得遲到、早退、礦工。9.2請假制度乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，并經(jīng)甲方批準。請假期間，乙方的工資和福利按甲方規(guī)定執(zhí)行。9.3違紀后果乙方如違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、停職等處分，并可解除本合同。10.勞動爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決在履行本合同過程中發(fā)生的爭議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁申請如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同解除與終止11.1雙方解除合同的條件雙方同意，在本合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同。11.2單方面解除合同的條件甲方有權(quán)在乙方嚴重違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，單方面解除本合同。11.3合同終止的后果本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供勞務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、獎金、福利等直至合同終止日的全部報酬。12.違約責任12.1違約行為雙方同意，如任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。12.2違約責任承擔違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額由雙方約定。13.其他條款13.1通知與送達雙方應(yīng)通過書面形式互相通知與送達，通知與送達地址為（具體地址）。13.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同修改與補充本合同的修改和補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.簽署頁14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（雇員）簽字14.3日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。附件三：培訓計劃明確乙方的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓成果評估等。附件四：競業(yè)限制范圍說明詳細描述乙方競業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍、地域范圍等。附件五：保密協(xié)議的具體內(nèi)容明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件六：勞動紀律規(guī)定詳細列出甲方的考勤規(guī)定、請假制度、違紀后果等。附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確乙方的職業(yè)發(fā)展路徑、晉升條件、培訓機會等。附件八：勞動爭議解決程序詳細描述雙方在發(fā)生勞動爭議時的解決程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件九：合同解除與終止條件明確合同雙方在合同期內(nèi)解除合同的條件和程序。附件十：違約行為及責任認定標準詳細列出各種違約行為，以及相應(yīng)的違約責任認定標準和違約金計算方式。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方遲到、早退、礦工等違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)給予警告、罰款、停職等處分，并可解除本合同。示例：乙方連續(xù)三天無故遲到，甲方可以給予警告，并扣除當月獎金。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的績效獎金。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。示例：乙方在離職后加入競爭對手，泄露甲方客戶名單，甲方可以要求乙方賠償損失。4.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。示例：乙方在解除合同后加入與甲方競爭的公司，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的職務(wù)，甲方可以要求乙方賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指按照本合同約定，接受乙方提供的勞務(wù)并支付報酬的自然人、法人或其他組織。2.乙方：指按照本合同約定，向甲方提供勞務(wù)并接受甲方支付報酬的自然人。3.本合同：指2024年全面修訂版雇傭勞務(wù)協(xié)議版A版。4.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞務(wù)的關(guān)系。5.勞務(wù)提供：指乙方按照甲方的要求，完成工作任務(wù)并提供相應(yīng)的服務(wù)。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)