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2024學(xué)年教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的范圍1.2術(shù)語(yǔ)定義2.工作職責(zé)與崗位要求2.1崗位職責(zé)2.2崗位要求3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效與失效12.3合同的完整性與效力13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證方簽字第一部分:合同如下:1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間在2024學(xué)年期間教師崗位的勞動(dòng)合作關(guān)系。本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、崗位要求、合同期限、工作時(shí)間和休息休假、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。1.2術(shù)語(yǔ)定義(1)甲方:指學(xué)校,具有獨(dú)立法人資格,承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。(2)乙方:指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的教師,承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。(3)工作日:指甲方規(guī)定的正常教學(xué)和工作日。(4)工資:指乙方按照本協(xié)議約定獲得的報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼等。(5)社會(huì)保險(xiǎn):指按照國(guó)家和地方法律規(guī)定,甲方為乙方參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(6)福利待遇:指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利,包括帶薪休假、培訓(xùn)、子女教育等。2.工作職責(zé)與崗位要求2.1崗位職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,履行教師崗位職責(zé),完成教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)任務(wù)。具體崗位職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)確定。2.2崗位要求(1)具有國(guó)家規(guī)定的教師職業(yè)資格和相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;(2)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;3.合同期限3.1合同開始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本協(xié)議有效期為一年,自合同開始日期起計(jì)算。除非甲乙雙方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將在合同結(jié)束日期自動(dòng)失效。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方按照甲方的規(guī)定的工作時(shí)間工作,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)和管理工作需要確定。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)以及學(xué)校規(guī)章制度確定。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資根據(jù)國(guó)家規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)和甲方的實(shí)際情況確定。5.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的考核結(jié)果確定。5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī),有機(jī)會(huì)獲得教學(xué)獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)金、功勛獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)金;同時(shí),乙方按照甲方的規(guī)定享受住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇(1)提供教師公寓或者住房補(bǔ)貼;(2)提供午餐補(bǔ)貼或者食堂優(yōu)惠;(3)提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn);(4)提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì);(5)協(xié)助乙方解決子女教育問題;(6)其他福利措施。8.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,防止乙方在工作中受到傷害。8.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查,特別是對(duì)于教師職業(yè)特有的疾病進(jìn)行檢查和預(yù)防。對(duì)于乙方在工作中因接觸有毒、有害物質(zhì)而導(dǎo)致的職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)治療并依法給予相應(yīng)的補(bǔ)償。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品,包括教學(xué)、科研、管理等成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下,不得以任何形式發(fā)表、使用或允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.合同的變更、解除和終止9.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、合同期限等。9.2解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面簽署。解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失教師資格等。9.3終止條件本協(xié)議的終止條件包括但不限于合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方辭職等。11.違約責(zé)任10.1違約行為違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.其他約定12.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式進(jìn)行通知與送達(dá),郵寄地址為甲方和乙方在合同中約定的聯(lián)系地址。12.2合同的生效與失效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,合同到期或者雙方另有約定的情況下失效。12.3合同的完整性與效力本協(xié)議一經(jīng)簽署,即構(gòu)成雙方完整的約定,取代了之前所有的口頭或者書面的約定。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書面同意,方為有效。14.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字甲方(學(xué)校)授權(quán)代表簽字:____________13.2乙方簽字乙方(教師)簽字:____________13.3見證方簽字見證方(如人事部門、工會(huì)等)簽字:____________第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:教師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé),包括教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作內(nèi)容和要求。附件2:教師崗位要求清單詳細(xì)列出乙方所需具備的職業(yè)資格、學(xué)歷、學(xué)位等要求,以及相關(guān)證件和證明文件的要求。附件3:工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件4:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一覽表詳細(xì)說明甲方為乙方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件5:勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施,包括工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生等要求。附件6:保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù),以及保密期限和保密措施等。附件7:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同期間所創(chuàng)作作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題,以及使用和發(fā)表的限制條件。附件8:合同變更、解除和終止申請(qǐng)表詳細(xì)說明在合同履行過程中,雙方申請(qǐng)變更、解除和終止合同的填寫要求和提交流程。附件9:違約行為記錄表詳細(xì)說明乙方在合同履行過程中,違反合同約定行為的記錄和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件10:爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解的填寫要求和提交流程。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.如果乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:如果乙方未經(jīng)甲方許可,將甲方的保密技術(shù)資料泄露給第三方,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指學(xué)校,具有獨(dú)立法人資格,承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方:指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的教師,承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。3.工作日:指甲方規(guī)定的正常教學(xué)和工作日。4.工資:指乙方按照本協(xié)議約定獲得的報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn):指按照國(guó)家和地方法律規(guī)定,甲方為乙方參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇:指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利,包括帶薪休假、培訓(xùn)、子女教育等。7.勞動(dòng)保護(hù):指甲方為乙方提

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