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育兒嫂服務(wù)合同的解除流程與續(xù)約條件合同編號(hào):__________甲方(甲方指孩子父母):全稱:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(乙方指育兒嫂):全稱:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方需要乙方提供育兒嫂服務(wù),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方提供育兒嫂服務(wù)的解除流程與續(xù)約條件達(dá)成如下協(xié)議:一、解除流程:1.甲方提前一個(gè)月向乙方提出解除合同的書(shū)面通知。2.乙方在收到甲方解除合同通知后,應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供離職證明。3.解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)交接手續(xù),包括但不限于孩子衣物、用品、證件等。4.解除合同后,乙方不得以任何理由向甲方提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他費(fèi)用要求。5.如乙方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、續(xù)約條件:1.甲方在合同到期前一個(gè)月向乙方提出續(xù)約意向。2.乙方在收到甲方續(xù)約意向后,應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方反饋是否同意續(xù)約。3.雙方在合同到期前達(dá)成續(xù)約意向的,應(yīng)簽訂新的合同,并按照新合同的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方同意續(xù)約的,甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方支付下一期合同的預(yù)付款。5.乙方在合同期內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),且甲方無(wú)異議的,乙方有權(quán)要求甲方在合同到期后支付乙方一個(gè)月工資作為獎(jiǎng)勵(lì)。6.雙方在合同期內(nèi)如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他約定:1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得有任何違法行為。3.乙方在合同期內(nèi)如有特殊情況需要提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并征得甲方同意。4.乙方在合同期內(nèi)如因故不能履行合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并協(xié)助甲方尋找合適的人員接替。5.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,不得拖欠。6.甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全,如有意外傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同期限:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。五、爭(zhēng)議解決:凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同的變更和解除:1.雙方同意,合同的變更或解除必須采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.合同的變更或解除不影響雙方在合同解除前發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。3.合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)交接手續(xù),包括但不限于孩子衣物、用品、證件等。4.合同解除后,乙方不得以任何理由向甲方提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他費(fèi)用要求。七、其他條款:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方離職證明3.孩子衣物、用品、證件清單4.合同解除協(xié)議書(shū)5.續(xù)約意向書(shū)6.工資支付證明7.意外傷害保險(xiǎn)單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同規(guī)定提供服務(wù)的,視為違約。2.乙方提前解除合同未征得甲方同意的,視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資的,視為違約。4.甲方未保證乙方在工作期間的人身安全,造成乙方受傷的,視為違約。5.雙方未按合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.育兒嫂服務(wù)合同:指甲方聘請(qǐng)乙方提供育兒嫂服務(wù)的合同。2.解除合同:指雙方提前終止合同關(guān)系的法律行為。3.續(xù)約:指合同到期后,雙方繼續(xù)簽訂新的合同的行為。4.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償責(zé)任:指因違約行為給對(duì)方造成損失,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按合同規(guī)定提供服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù),如有必要,甲方可尋求法律途徑解決。2.乙方提前解除合同未征得甲方同意:甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按合同約定支付乙方工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如有必要,乙方可尋求法律途徑解決。4.甲方未保證乙方在工作期間的人身安全:乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如有必要,乙方可尋求法律途徑解決。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方聘請(qǐng)乙方作為育兒嫂,乙方同意提供服務(wù)。2.合同期內(nèi),乙方因故需要提前
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