外籍用工合同模板

外籍用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

國籍：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

護照號碼：________________

乙方在中國境內合法居留證件號碼：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方可根據實際情況，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議對合同期限進行變更。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作性質：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作崗位：____________________

（4）工作內容：____________________

2.乙方應遵守甲方的工作制度、工作紀律和各項規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假權利。

3.乙方在合同期限內，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作時間，但不得違反國家關于工作時間的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________

2.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資應包括基本工資、加班費、獎金等。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）定期體檢；

（4）帶薪年休假；

（5）節(jié)日慰問金。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和用品。

3.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應及時采取措施，減輕損失，并依法承擔相應責任。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，經雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。

4.雙方解除或終止本合同時，應依法辦理手續(xù)，支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方護照復印件；

3.乙方在中國境內合法居留證件復印件；

4.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

國籍：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

護照號碼：________________

乙方在中國境內合法居留證件號碼：________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方和第三方在勞務派遣關系中的權利、義務和責任，確保甲方的合法權益得到保障，同時維護乙方的合法權益。

2.第三方作為勞務派遣單位，負責為甲方提供符合要求的乙方勞動力，并承擔相應的管理和服務責任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方、乙方和第三方經協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議對合同期限進行延長。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

-工作性質：____________________

-工作地點：____________________

-工作崗位：____________________

-工作內容：____________________

2.乙方應遵守甲方的工作制度、工作紀律和各項規(guī)章制度。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________

2.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資應包括基本工資、加班費、獎金等。

六、社會保險和福利

1.第三方作為勞務派遣單位，應依法為乙方繳納以下社會保險：

-基本養(yǎng)老保險；

-基本醫(yī)療保險；

-失業(yè)保險；

-工傷保險；

-生育保險。

2.第三方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方應依法為乙方提供以下福利：

-免費工作餐；

-免費住宿；

-定期體檢；

-帶薪年休假；

-節(jié)日慰問金。

七、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合要求。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權在乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度時，給予相應處罰。

4.甲方有權在乙方勞動合同期滿后，不續(xù)簽合同。

八、第三方責任

1.第三方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核和離職手續(xù)等。

2.第三方應確保乙方具備履行合同所需的資格和能力。

3.第三方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.第三方應保障乙方的合法權益，及時處理乙方的合理訴求。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據嚴重程度給予警告、記過、降級、解雇等處罰。

2.乙方如因個人原因離職，應提前____天通知甲方和第三方。

3.乙方在合同期限內，未經甲方和第三方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方、乙方或第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

-乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

-乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

-乙方勞動合同期滿，經雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽的。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方護照復印件；

3.乙方在中國境內合法居留證件復印件；

4.乙方相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣單位，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低人力成本，提高工作效率，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導本合同，能夠更好地控制勞動成本，確保用工質量，提高企業(yè)競爭力。甲方在合同中享有更多的權利，有利于維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

國籍：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

護照號碼：________________

乙方在中國境內合法居留證件號碼：________________

第三方主體（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方和第三方在勞務派遣關系中的權利、義務和責任，確保乙方在派遣過程中的合法權益得到保障，同時維護甲方的合理利益。

2.甲方作為勞務派遣單位，負責為第三方提供符合要求的乙方勞動力，并承擔相應的管理和服務責任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方、乙方和第三方經協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議對合同期限進行延長。

三、工作內容

1.乙方同意在第三方處從事以下工作：

-工作性質：____________________

-工作地點：____________________

-工作崗位：____________________

-工作內容：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.第三方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________

2.第三方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.第三方支付給乙方的工資應包括基本工資、加班費、獎金等。

六、社會保險和福利

1.甲方作為勞務派遣單位，應依法為乙方繳納以下社會保險：

-基本養(yǎng)老保險；

-基本醫(yī)療保險；

-失業(yè)保險；

-工傷保險；

-生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供以下福利：

-免費工作餐；

-免費住宿；

-定期體檢；

-帶薪年休假；

-節(jié)日慰問金。

七、乙方權利

1.乙方有權要求第三方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權參與第三方的工作安排和決策，并提出合理建議。

3.乙方有權獲得與其工作績效相符的工資和福利待遇。

4.乙方有權在合同期內，因個人原因或第三方原因提出離職申請。

八、甲方責任

1.甲方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核和離職手續(xù)等。

2.甲方應確保乙方具備履行合同所需的資格和能力。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應保障乙方的合法權益，及時處理乙方的合理訴求。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。

2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險，應補繳并支付滯納金。

3.甲方如因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應賠償責任。

4.甲方如未經乙方同意，不得泄露乙方個人信息。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

-第三方未履行合同義務，嚴重影響乙方權益的；

-乙方因個人原因需要離開中國境內的；

-乙方在合同期內提出