干股股權(quán)激勵(lì)合同模板

干股股權(quán)激勵(lì)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：________________________

鑒于：

1.甲方為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，提高公司員工積極性，優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，特制定本合同。

2.乙方愿意接受甲方的干股股權(quán)激勵(lì)方案，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條股權(quán)激勵(lì)方案

1.1甲方將按照本合同約定，向乙方授予一定比例的干股股權(quán)，具體如下：

（1）干股股權(quán)比例：__________%

（2）干股股權(quán)性質(zhì)：非控股股權(quán)

（3）干股股權(quán)價(jià)值：根據(jù)甲方公司估值及乙方所承擔(dān)的崗位職責(zé)等因素確定

1.2乙方取得干股股權(quán)后，享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，享有甲方公司相應(yīng)的分紅權(quán)；

（2）按照合同約定，享有甲方公司相應(yīng)的表決權(quán)；

（3）乙方在職期間，享有甲方公司相應(yīng)的管理權(quán)；

（4）乙方離職后，根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的股權(quán)回購權(quán)利。

第二條股權(quán)激勵(lì)條件及期限

2.1乙方取得干股股權(quán)的條件如下：

（1）乙方須在甲方公司連續(xù)工作滿__________年；

（2）乙方在甲方公司擔(dān)任的崗位職責(zé)符合甲方公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求；

（3）乙方在任職期間，無違法違紀(jì)行為。

2.2股權(quán)激勵(lì)期限為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

第三條股權(quán)激勵(lì)變更及終止

3.1以下情況下，甲方有權(quán)變更或終止本合同：

（1）乙方違反本合同約定，損害甲方公司利益；

（2）乙方因個(gè)人原因離職，且離職前未完成合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

（3）甲方公司因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整。

3.2以下情況下，乙方有權(quán)變更或終止本合同：

（1）甲方違反本合同約定，損害乙方權(quán)益；

（2）乙方因個(gè)人原因離職，且離職前已完成合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

（3）甲方公司被依法注銷或解散。

第四條爭(zhēng)議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

第五條其他

5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表

3.甲方公司股權(quán)激勵(lì)方案

4.乙方工作職責(zé)說明書

5.乙方績(jī)效考核結(jié)果

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：________________________

鑒于：

1.甲方為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，提高公司員工積極性，優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，特制定本合同。

2.乙方愿意接受甲方的干股股權(quán)激勵(lì)方案，并同意由丙方作為股權(quán)激勵(lì)的第三方主體，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施和管理。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條股權(quán)激勵(lì)方案

1.1甲方將按照本合同約定，向乙方授予一定比例的干股股權(quán)，具體如下：

（1）干股股權(quán)比例：__________%

（2）干股股權(quán)性質(zhì)：非控股股權(quán)

（3）干股股權(quán)價(jià)值：根據(jù)甲方公司估值及乙方所承擔(dān)的崗位職責(zé)等因素確定

1.2乙方取得干股股權(quán)后，享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，享有甲方公司相應(yīng)的分紅權(quán)；

（2）按照合同約定，享有甲方公司相應(yīng)的表決權(quán)；

（3）乙方在職期間，享有甲方公司相應(yīng)的管理權(quán)；

（4）乙方離職后，根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的股權(quán)回購權(quán)利。

第二條丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為股權(quán)激勵(lì)的第三方主體，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理；

（2）監(jiān)督乙方履行合同約定的義務(wù)；

（3）確保股權(quán)激勵(lì)方案符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司政策；

（4）處理股權(quán)激勵(lì)過程中的爭(zhēng)議和糾紛。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過程中的服務(wù)費(fèi)用；

（2）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要措施維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（3）根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并提出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

第三條甲方權(quán)益保障

3.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)；

（2）在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯(cuò)時(shí)，有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)方案；

（3）在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施過程中，甲方享有優(yōu)先購買權(quán)；

（4）在乙方離職后，甲方有權(quán)按照合同約定回購干股股權(quán)。

第四條乙方違約及限制條款

4.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）賠償甲方因乙方違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失；

（2）返還已取得的股權(quán)激勵(lì)收益；

（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置其持有的干股股權(quán)。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

第六條合同生效及其他

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方丙方的介入，旨在通過其專業(yè)性和中立性，確保股權(quán)激勵(lì)方案的公平性和合規(guī)性，同時(shí)為甲方提供更加專業(yè)和高效的管理服務(wù)。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同，不僅保障了自身的權(quán)益，也確保了股權(quán)激勵(lì)方案的有效實(shí)施。此舉有利于提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)員工積極性，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：________________________

鑒于：

1.乙方作為甲方公司關(guān)鍵崗位員工，為鼓勵(lì)其長(zhǎng)期服務(wù)，甲方同意實(shí)施干股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

2.丙方作為專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意協(xié)助甲方實(shí)施此激勵(lì)計(jì)劃，并確保乙方的權(quán)益得到充分保障。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條股權(quán)激勵(lì)方案

1.1甲方將按照本合同約定，向乙方授予一定比例的干股股權(quán)，具體如下：

（1）干股股權(quán)比例：__________%

（2）干股股權(quán)性質(zhì)：非控股股權(quán)

（3）干股股權(quán)價(jià)值：根據(jù)甲方公司估值及乙方所承擔(dān)的崗位職責(zé)等因素確定

1.2乙方取得干股股權(quán)后，享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，享有甲方公司相應(yīng)的分紅權(quán)；

（2）按照合同約定，享有甲方公司相應(yīng)的表決權(quán)；

（3）乙方在職期間，享有甲方公司相應(yīng)的管理權(quán)；

（4）乙方離職后，根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的股權(quán)回購權(quán)利。

第二條丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為股權(quán)激勵(lì)的第三方主體，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理；

（2）監(jiān)督甲方履行合同約定的義務(wù)，確保乙方權(quán)益；

（3）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方理解和行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利；

（4）處理股權(quán)激勵(lì)過程中的爭(zhēng)議和糾紛。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過程中的服務(wù)費(fèi)用；

（2）在甲方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要措施維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（3）根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案，對(duì)甲方進(jìn)行績(jī)效考核，并提出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方按照合同約定履行義務(wù)；

（2）在甲方違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯(cuò)時(shí)，有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)方案；

（3）在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施過程中，乙方享有優(yōu)先購買權(quán)；

（4）在離職后，乙方有權(quán)按照合同約定回購干股股權(quán)。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）賠償乙方因甲方違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失；

（2）返還已取得的股權(quán)激勵(lì)收益；

（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2甲方在合同有效期內(nèi)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置乙方持有的干股股權(quán)。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

第六條合同生效及其他

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同