勞動合同保密風險

勞動合同保密風險合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

鑒于：

1.雇主是一家依據(jù)中華人民共和國法律注冊成立的企業(yè)，擁有先進的經(jīng)營理念、技術(shù)秘密及商業(yè)信息；

2.雇員具備豐富的專業(yè)知識和技能，愿意為雇主提供勞動服務；

3.雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就雇員在受雇期間及離職后對雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務簽訂本合同。

為明確雙方在勞動合同保密方面的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守以下條款：

一、合同目的

本合同的目的是確保雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到充分保護，避免因雇員的泄露、不正當使用或其他原因?qū)е鹿椭骱戏?quán)益受損。

二、簽訂背景

1.雇員在受雇期間，將不可避免地接觸到雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

2.雙方認同，保護雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密對雇主的經(jīng)營和發(fā)展具有重要意義；

3.雙方同意，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，明確雙方在勞動合同保密方面的權(quán)利和義務。

三、保密義務

1.雇員在受雇期間及離職后，應對雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔嚴格的保密義務；

2.雇員不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式提供雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，除非得到雇主事先書面同意；

3.雇員在離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務，直至雇主宣布該商業(yè)秘密和技術(shù)秘密已不再具有保密價值。

四、違約責任

1.雇員違反本合同約定的保密義務，給雇主造成損失的，應承擔相應的違約責任；

2.雇主有權(quán)要求雇員賠償因其違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應的違約金。

五、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下內(nèi)容略）

主要條款：

一、保密條款

1.雇員在受雇期間及離職后，對以下信息承擔嚴格的保密義務：

a)任何與雇主業(yè)務相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營模式、客戶信息等；

b)未經(jīng)公開的雇主內(nèi)部管理信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務數(shù)據(jù)等；

c)與雇主及其合作伙伴、供應商、客戶之間的任何未公開的談判、合作及交易事項。

2.雇員不得在未獲得雇主書面同意的情況下，以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密信息。

3.雇員應在合同終止或到期后，立即將所有包含保密信息的文件、資料、記錄等歸還給雇主，并保證不再保留任何副本或摘錄。

二、違約責任

1.雇員違反本合同保密條款的，應承擔以下違約責任：

a)賠償雇主因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失；

b)支付雇主違約金，具體金額雙方另行約定；

c)承擔因違約行為而產(chǎn)生的所有法律費用、訴訟費用、仲裁費用等。

2.雇主有權(quán)要求雇員立即停止違約行為，消除影響，并采取必要措施防止進一步損失。

三、服務內(nèi)容與質(zhì)量標準

1.雇員應根據(jù)雇主的安排，提供符合以下要求的服務：

a)按照雇主的要求，完成各項任務，確保工作質(zhì)量達到行業(yè)標準；

b)積極參與雇主的項目，為雇主提供專業(yè)、高效的支持；

c)遵守雇主的工作時間、工作地點等規(guī)定。

2.雇主應確保提供必要的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、設備、培訓等，以支持雇員履行職責。

四、價格支付

1.雇主應按照雙方約定的薪酬標準，按時足額支付雇員工資。

2.雇員薪酬包括基本工資、獎金、福利等，具體支付方式、時間等由雙方另行協(xié)商確定。

五、合同期限與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提前終止合同，應提前____個月書面通知對方。

3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.爭議解決期間，雙方仍需繼續(xù)履行本合同項下的其他義務。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

（以上內(nèi)容僅供參考，具體條款以雙方實際協(xié)商為準。）

雙方權(quán)利與義務的進一步詳細說明：

一、雇主的權(quán)利與義務

1.權(quán)利

a)享有雇員按照本合同約定提供的服務；

b)有權(quán)對雇員的工作進行監(jiān)督、管理和評估；

c)有權(quán)要求雇員遵守雇主的公司規(guī)章制度、職業(yè)道德及保密義務；

d)在雇員違反合同規(guī)定時，有權(quán)要求雇員承擔相應的違約責任。

2.義務

a)按照合同約定及時足額支付雇員工資和福利；

b)提供合適的工作條件，確保雇員能夠順利履行職責；

c)為雇員提供必要的培訓、指導和職業(yè)發(fā)展機會；

d)保護雇員的合法權(quán)益，不得侵犯雇員的知識產(chǎn)權(quán)。

二、雇員的權(quán)利與義務

1.權(quán)利

a)有權(quán)獲得雇主按時足額支付的工資和福利；

b)有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)，享有休息和休假；

c)有權(quán)獲得雇主提供的工作條件、培訓、指導和職業(yè)發(fā)展機會；

d)在合同終止或解除時，有權(quán)依法獲得相應的經(jīng)濟補償。

2.義務

a)按照雇主的要求，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量；

b)遵守雇主的保密規(guī)定，嚴格保守雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

c)未經(jīng)雇主書面同意，不得兼職或在與雇主業(yè)務有競爭關(guān)系的企業(yè)工作；

d)遵守國家法律法規(guī)，遵守雇主的公司規(guī)章制度，維護雇主的合法權(quán)益。

三、合作方式

1.雇員應在雇主的工作安排下，按照約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量標準和時間要求提供勞動服務。

2.雇主與雇員應保持良好的溝通，確保雙方在合同執(zhí)行過程中的信息傳遞暢通。

3.雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整雇員的工作崗位和職責，但需與雇員進行充分溝通，并給予合理過渡期。

4.雇員在遇到問題時，應主動尋求雇主的幫助與支持，共同解決問題，確保合同的順利執(zhí)行。

四、合同變更、解除與終止

1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如因特殊情況需變更合同內(nèi)容，應簽訂書面補充協(xié)議。

2.雙方有權(quán)在合同約定的條件下，提前解除或終止本合同。

3.合同解除或終止后，雇員仍需遵守本合同約定的保密義務，直至保密期限屆滿。

五、違約責任與賠償

1.雇員違反本合同約定，給雇主造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.雇主違反本合同約定，給雇員造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.雙方應依法承擔因違約行為產(chǎn)生的賠償責任。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，并自愿履行合同約定的各項義務。

（以上內(nèi)容僅供參考，具體條款以雙方實際協(xié)商為準。）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止或雙方達成書面續(xù)約協(xié)議。

2.合同期滿前，雙方應就合同續(xù)約事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

二、合同終止條件

1.合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自動終止。

2.雙方一致同意提前終止合同的，經(jīng)書面協(xié)商一致，可以提前終止。

3.雇員因違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定提前終止合同。

4.雇主因經(jīng)營困難、業(yè)務調(diào)整等原因，需提前終止合同，應依法給予雇員相應的經(jīng)濟補償。

三、合同的變更

1.雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應簽訂書面補充協(xié)議。

2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以補充協(xié)議為準。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至以下有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決：

a)雇主所在地人民法院；

b)雇員所在地人民法院；

c)合同簽訂地人民法院。

3.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍需繼續(xù)履行本合同項下的其他義務。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，對于本合同項下的任何爭議，以上述有管轄權(quán)的人民法院為唯一訴訟管轄法院。

六、合同效力

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務。

3.本合同簽訂后，雙方此前就同一事項達成的所有口頭或書面協(xié)議均自動失效。

七、其他

1.雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，并自愿履行合同約定的各項義務。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.雙方同意，本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

（以上內(nèi)容僅供參考，具體條款以雙方實際協(xié)商為準。）

合同簽字蓋章及日期：

鑒于以上條款，甲乙雙方在此確認并同意以下內(nèi)容：

甲方（雇