電商運(yùn)營總監(jiān)招聘合同范例

電商運(yùn)營總監(jiān)招聘合同范例合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供電商運(yùn)營總監(jiān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電商運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方電商業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展及盈利提升等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，確保甲方電商業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營和發(fā)展。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法雙方另行商定。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同違約金為合同總額的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)說明7.甲方公司保密協(xié)議8.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司損失。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展空間。6.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供勞動(dòng)，用人單位按照約定支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方確有困難，可商議合理的到崗時(shí)間；若乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，并簽署保密協(xié)議；若乙方造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未履行崗位職責(zé)：與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予一定的改進(jìn)期限；如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.甲方未提供工作條件和發(fā)展空間：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的工作條件和發(fā)展空間，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需要招聘一位電商運(yùn)營總監(jiān)來管