城鄉(xiāng)客運(yùn)駕駛員招聘協(xié)議

城鄉(xiāng)客運(yùn)駕駛員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方城鄉(xiāng)客運(yùn)駕駛員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方城鄉(xiāng)客運(yùn)駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的客運(yùn)車輛，按照甲方制定的路線、班次、時(shí)間進(jìn)行運(yùn)營。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.乙方應(yīng)保持車輛清潔衛(wèi)生，維護(hù)車輛設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)甲方處理。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的實(shí)際出勤情況，支付乙方的工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。2.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方因故不能出勤的，按照甲方制定的考勤制度扣除相應(yīng)工資。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，實(shí)行輪班制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)支付加班工資。3.乙方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的年假待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的員工休假制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的；（2）提供虛假信息，騙取職位的；（3）因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的；（4）身體健康狀況不能勝任工作的。（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未按照約定提供福利待遇的；（4）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同解除、終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用職務(wù)之便，獲取、泄露或利用甲方的保密信息。六、法律適用和爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.駕駛員簡歷2.駕駛員身份證明文件3.駕駛員駕駛證復(fù)印件4.駕駛員健康證明5.駕駛員無犯罪記錄證明6.車輛行駛證復(fù)印件7.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件8.勞動(dòng)合同附件9.工資條10.考勤記錄11.加班證明12.年假證明13.保密協(xié)議14.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)條件，如未提供合適的車輛、工作環(huán)境等。2.乙方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如拖欠工資、少發(fā)工資等。3.乙方未按照約定提供福利待遇，如不提供加班工資、年假等。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.乙方違反法律法規(guī)，如酒駕、無證駕駛等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間。4.年假：勞動(dòng)者根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員缺勤：提前安排替班駕駛員，確保線路正常運(yùn)營。2.駕駛員離職：及時(shí)招聘新駕駛員，進(jìn)行培訓(xùn)后上崗。3.車輛故障：及時(shí)聯(lián)系維修人員，確保車輛盡快修復(fù)。4.交通事故：按程序處理事故，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.法律法規(guī)變更：及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.城鄉(xiāng)客運(yùn)公司招聘駕駛員。2.駕駛員提供個(gè)人信息進(jìn)行面試。3