物業(yè)公司醫(yī)療保健人員合同模板

物業(yè)公司醫(yī)療保健人員合同模板合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（醫(yī)療保健人員）：__________鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，保障業(yè)主健康，特聘請乙方為甲方物業(yè)項目醫(yī)療保健人員；鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)，愿意為甲方提供醫(yī)療保健服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方物業(yè)項目醫(yī)療保健人員相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。二、乙方職責1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方物業(yè)項目的業(yè)主提供醫(yī)療保健服務(wù)。2.乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的醫(yī)療保健人員資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方相關(guān)的任何信息。三、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、醫(yī)療設(shè)施等。3.甲方應(yīng)對乙方的工作成果進行合理評價，并根據(jù)評價結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護。四、工資待遇1.乙方的工資待遇由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及休息日。3.乙方享受五險一金待遇，具體按國家及地方政策執(zhí)行。4.乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同終止與解除1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)違約責任。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.雙方因不可抗力導致合同無法履行，可協(xié)商解除合同。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.甲方物業(yè)項目相關(guān)資料3.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本4.乙方勞動合同5.社會保險繳納證明6.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度7.乙方工作成果評價表格二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)3.乙方提前解除合同未提前書面通知4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇5.甲方未為乙方提供必要的工作條件6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供物業(yè)服務(wù)的公司。2.乙方：指為甲方提供醫(yī)療保健服務(wù)的個人。3.合同期限：指合同的有效期。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取法律手段追究其法律責任。2.問題：乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其履行職責；如乙方仍不履行職責，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方提前解除合同未提前書面通知。解決辦法：要求乙方立即履行通知義務(wù)，并按照合同約定承擔相應(yīng)違約責任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：立即與甲方溝通，要求其支付應(yīng)付款項；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件。解決辦法：與甲方溝通，要求其提供必要的工作條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：要求甲方立即依法繳納社會保險費；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物業(yè)公司，乙方為甲方提供醫(yī)療保健服務(wù)。2.甲方與乙方簽訂合同，約定乙方職責、工資待遇等相關(guān)事項。3.甲方