房地產(chǎn)銷售員工聘用勞動(dòng)合同范本

房地產(chǎn)銷售員工聘用勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事房地產(chǎn)銷售工作，包括但不限于客戶接待、房源推廣、銷售簽約、業(yè)務(wù)跟進(jìn)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成。2.基本工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，可獲得提成，提成比例為銷售額的____%。4.乙方表現(xiàn)優(yōu)異，按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.甲方每月____日按時(shí)發(fā)放工資，如遇節(jié)假日順延。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行單休制，每周休息一天。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定節(jié)假日休假，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職舞弊、嚴(yán)重失職等情形，可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，勞動(dòng)合同自然終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)公共利益。2.甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假陳述，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日房地產(chǎn)銷售員工聘用勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________在仔細(xì)閱讀并充分理解了所有合同條款之后，我們雙方達(dá)成一致，簽署這份勞動(dòng)合同。這份合同不僅規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，也為我們共同遵守的準(zhǔn)則。我們相信，通過(guò)雙方的共同努力，這份合同將為我們提供一個(gè)公平、公正、和諧的工作環(huán)境。一、合同期限我們的合同期限是____年__月__日到____年__月__日。在這段時(shí)間里，乙方將在甲方從事房地產(chǎn)銷售工作。如果雙方都同意，合同到期后可以提前一個(gè)月書面通知對(duì)方續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方將負(fù)責(zé)甲方房地產(chǎn)銷售工作，包括客戶接待、房源推廣、銷售簽約和業(yè)務(wù)跟進(jìn)等。乙方將按照甲方的要求，努力完成分配的任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、提成和獎(jiǎng)金組成?；竟べY為人民幣_(tái)___元/月，試用期為人民幣_(tái)___元/月。如果乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，將按銷售額的____%獲得提成。如果乙方表現(xiàn)優(yōu)異，還可以根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度獲得獎(jiǎng)金。甲方將在每月____日按時(shí)發(fā)放工資。四、工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，我們將實(shí)行單休制，每周休息一天。乙方將享受國(guó)家法定節(jié)假日休假，具體休假安排將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如果乙方加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方將依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方將代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方將為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。我們將確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件如果甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。如果乙方提前三十天書面通知甲方，也可以解除勞動(dòng)合同。如果甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職舞弊、嚴(yán)重失職等情形，也可以解除勞動(dòng)合同。如果乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方也可以解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，勞動(dòng)合同自然終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償如果甲方解除勞動(dòng)合同，將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)公共利益。在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假陳述，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。這份勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。重點(diǎn)：1.合同期限：雙方明確合同開(kāi)始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條款。2.工作內(nèi)容：乙方的工作職責(zé)和甲方對(duì)乙方的要求。3.勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資、提成、獎(jiǎng)金的構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間。4.工作時(shí)間與休息休假：工作時(shí)間限制、休息日安排及加班費(fèi)支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：甲方提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施。7.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：雙方同意、提前通知、違反規(guī)定等情形。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違反規(guī)定造成的賠償。9.其他約定：遵守法律法規(guī)、如實(shí)提供信息、合同效力等。難點(diǎn)：1.勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算和發(fā)放，特別是提成和獎(jiǎng)金的制度。2.解除和終止合同的具體條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算。3.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和乙方個(gè)人責(zé)任的履行。注意