挖掘機(jī)駕駛員合同范本樣本樣本格式

挖掘機(jī)駕駛員合同范本樣本樣本格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方挖掘機(jī)駕駛員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事挖掘機(jī)駕駛工作，包括但不限于挖掘、裝載、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守安全操作規(guī)程，保證挖掘機(jī)的安全運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受_________________福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。4.3乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.甲方公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明、職業(yè)資格證書等，導(dǎo)致合同無法正常履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞。3.乙方未遵守安全操作規(guī)程，造成安全事故或人身傷害。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等。5.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)水平未達(dá)到要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.挖掘機(jī)駕駛員：具備相關(guān)職業(yè)資格，從事挖掘機(jī)駕駛工作的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)長。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保勞動(dòng)者在作業(yè)過程中的安全。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明、職業(yè)資格證書等問題，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則視為乙方違約。3.乙方未遵守安全操作規(guī)程造成安全事故或人身傷害，甲方應(yīng)立即終止合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等問題，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，甲方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.