保潔員的安全保障書(shū)

保潔員的安全保障書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下從事保潔工作，雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方確定的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)完成保潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方實(shí)際情況確定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2乙方工資的支付周期為_(kāi)______，甲方每月_______日前支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條保潔員安全保障6.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供安全的工作環(huán)境。6.2乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。6.3甲方應(yīng)建立健全事故處理機(jī)制，對(duì)乙方在工作中發(fā)生的事故及時(shí)進(jìn)行處理。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告5.事故處理應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.乙方未按約定完成保潔工作。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。6.雙方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成規(guī)定工作應(yīng)得的固定工資。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假問(wèn)題：如乙方工作時(shí)間超過(guò)40小時(shí)，應(yīng)協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方休息休假權(quán)益。2.勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可要求甲方依法繳納，并向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。4.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的用品不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)拒絕工作，并向相關(guān)部門投訴。5.事故處理問(wèn)題：如發(fā)生事故，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理事故，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供保潔工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方確定的工作范圍和標(biāo)準(zhǔn)，完成保潔工作。3.甲方為乙方提供符