下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則1.前言本規(guī)章制度旨在明確企業(yè)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,促進(jìn)員工之間的溝通協(xié)作和良好的工作氛圍。企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,行為準(zhǔn)則是企業(yè)發(fā)展的基石,每一位員工都應(yīng)樂觀踐行和遵守。2.企業(yè)價(jià)值觀2.1誠(chéng)信正直員工應(yīng)坦誠(chéng)相待,言行全都,保持真實(shí)、透亮和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。遵守法律法規(guī),不從事任何違法行為,不有意誤導(dǎo)他人。對(duì)待工作負(fù)責(zé),不泄露公司機(jī)密和商業(yè)秘密。2.2客戶至上員工應(yīng)重視客戶需求,努力供應(yīng)高質(zhì)量、高效率的產(chǎn)品和服務(wù)。敬重客戶,誠(chéng)信合作,維護(hù)客戶利益。供應(yīng)真實(shí)有效的信息,不虛假宣傳,不誤導(dǎo)客戶,不違反合同商定。2.3創(chuàng)新進(jìn)取鼓舞員工樂觀思考,勇于試驗(yàn)新的理念和方法。提倡連續(xù)學(xué)習(xí),不絕改進(jìn)工作方式和流程。鼓舞創(chuàng)新,支持員工提出和實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目,充分發(fā)揮員工的才略。2.4團(tuán)隊(duì)合作員工應(yīng)樂觀參加團(tuán)隊(duì)合作,共享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),相互支持。敬重他人觀點(diǎn),自動(dòng)溝通,解決問題和沖突。充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),樂觀參加項(xiàng)目協(xié)作,共同完成目標(biāo)。2.5社會(huì)責(zé)任關(guān)注環(huán)境保護(hù),推廣可連續(xù)發(fā)展理念。敬重和保護(hù)員工權(quán)益,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。關(guān)愛社會(huì)弱勢(shì)群體,樂觀參加公益活動(dòng)。3.行為準(zhǔn)則3.1工作標(biāo)準(zhǔn)員工應(yīng)定時(shí)到崗上班,嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和規(guī)定。保持工作場(chǎng)合乾凈,禁止私自帶寵物進(jìn)入辦公區(qū)域。嚴(yán)禁擅自離崗、曠工、遲到、早退等行為。3.2溝通協(xié)作員工應(yīng)敬重他人,不騷擾、辱罵、鄙視任何人。自動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決工作中顯現(xiàn)的問題,及時(shí)與上級(jí)或相關(guān)部門溝通。會(huì)議紀(jì)要、文件傳遞等應(yīng)書面記錄,確保信息準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)。3.3機(jī)密保密員工應(yīng)妥當(dāng)保管公司機(jī)密和商業(yè)秘密,不得泄露給外部人員。嚴(yán)禁私自復(fù)制、外傳或非法使用公司機(jī)密信息。離職員工應(yīng)立刻歸還和刪除全部與公司相關(guān)的機(jī)密資料。3.4誠(chéng)信守法員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不從事違法犯罪行為。嚴(yán)禁貪污受賄、賄賂、侵占公司財(cái)物等違法行為。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)身體力行,以身作則,為員工樹立模范。3.5品牌形象員工應(yīng)在工作期間穿著乾凈、得體,講究?jī)x表禮儀。嚴(yán)禁以任何方式對(duì)公司聲譽(yù)造成損害。禁止在任何公開場(chǎng)合發(fā)表與公司無(wú)關(guān)的個(gè)人觀點(diǎn)。4.違紀(jì)懲罰4.1行為違規(guī)對(duì)于細(xì)小違紀(jì)行為,將予以口頭警告或書面通報(bào)批判。對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為,將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,可能會(huì)涉及停職、罰款、降職甚至解雇。4.2審查與申訴對(duì)于被投訴或受各懲罰的員工有權(quán)提出申訴,公司將組織特地的調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果將基于事實(shí),并依據(jù)公司制度和法律規(guī)定做出相應(yīng)決議。5.結(jié)語(yǔ)本規(guī)章制度對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則進(jìn)行了明確的敘述,每一位員工都應(yīng)遵守并樂觀踐行。只有持守企業(yè)價(jià)值觀,遵守行為準(zhǔn)則,我們才略夠共同創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。注意:本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 手術(shù)室護(hù)士工作計(jì)劃范文2024年(17篇)
- 第5單元 17.爬天都峰2024-2025學(xué)年四年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)同步備課配套說(shuō)課稿
- 我愛喝水中班健康教案范文(4篇)
- 高一新生軍訓(xùn)總結(jié)范文5篇
- 電梯安裝工程協(xié)議書模板
- 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)質(zhì)量協(xié)議書
- 節(jié)日裝飾用串燈項(xiàng)目可行性實(shí)施報(bào)告
- 新聞紙產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 有小腳輪的茶具臺(tái)市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè)和趨勢(shì)分析
- 睫毛接長(zhǎng)服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷策略方案
- 河北省石家莊市長(zhǎng)安區(qū)2023-2024學(xué)年五年級(jí)上學(xué)期期中英語(yǔ)試卷
- 品牌經(jīng)理招聘筆試題及解答(某大型國(guó)企)2025年
- 多能互補(bǔ)規(guī)劃
- 珍愛生命主題班會(huì)
- 《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理?xiàng)l例》課件
- 消除“艾梅乙”醫(yī)療歧視-從我做起
- 天一大聯(lián)考●皖豫名校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期10月月考試卷語(yǔ)文答案
- 八年級(jí)歷史上冊(cè)(部編版)第六單元中華民族的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)(大單元教學(xué)設(shè)計(jì))
- 全國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)充(北京)高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 公司研發(fā)項(xiàng)目審核管理制度
- 《詩(shī)意的色彩》課件 2024-2025學(xué)年人美版(2024)初中美術(shù)七年級(jí)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論