2024年培訓(xùn)與輔導(dǎo)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培訓(xùn)與輔導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1培訓(xùn)與輔導(dǎo)協(xié)議的目的1.2協(xié)議雙方的角色和職責(zé)1.3協(xié)議的有效期限第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)的主要領(lǐng)域2.2培訓(xùn)的具體課程安排2.3培訓(xùn)材料的提供第三條輔導(dǎo)內(nèi)容3.1輔導(dǎo)的主要領(lǐng)域3.2輔導(dǎo)的具體安排3.3輔導(dǎo)成果的評估第四條培訓(xùn)與輔導(dǎo)的師資4.1師資的選擇標準4.2師資的培訓(xùn)與考核4.3師資的更換機制第五條培訓(xùn)與輔導(dǎo)的場地與設(shè)施5.1場地的選擇與安排5.2設(shè)施的提供與維護5.3安全與應(yīng)急預(yù)案第六條培訓(xùn)與輔導(dǎo)的費用6.1費用的計算與支付方式6.2費用的調(diào)整機制6.3費用的退還與賠償?shù)谄邨l協(xié)議的變更與解除7.1變更的條件和程序7.2解除的條件和程序7.3解除后的權(quán)利與義務(wù)處理第八條違約責(zé)任8.1違約的定義和認定8.2違約方的責(zé)任與賠償8.3違約的處理程序第九條爭議解決9.1爭議的解決方式9.2仲裁的程序和規(guī)則9.3法院訴訟的選擇第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密信息的保護措施10.3保密信息的例外情況第十一條法律適用與管轄11.1協(xié)議適用的法律11.2協(xié)議的解釋與適用11.3爭議解決的法院管轄第十二條其他條款12.1通知與送達12.2合同的生效與終止12.3合同的完整性與修改第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章13.3簽字蓋章后的協(xié)議副本第十四條附件14.1培訓(xùn)與輔導(dǎo)的具體課程大綱14.2輔導(dǎo)的具體計劃與目標14.3相關(guān)法律法規(guī)與政策文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1培訓(xùn)與輔導(dǎo)協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年的培訓(xùn)與輔導(dǎo)合作事宜，通過共同投入資源，實現(xiàn)甲方員工的專業(yè)技能提升和業(yè)務(wù)績效改進，為甲方公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。1.2協(xié)議雙方的角色和職責(zé)1.2.1甲方角色和職責(zé)甲方作為培訓(xùn)與輔導(dǎo)的接受方，負責(zé)提供參訓(xùn)人員名單，參與培訓(xùn)與輔導(dǎo)計劃的制定，安排參訓(xùn)人員的時間，并提供必要的配合與支持，確保培訓(xùn)與輔導(dǎo)的順利進行。1.2.2乙方角色和職責(zé)乙方作為培訓(xùn)與輔導(dǎo)的提供方，負責(zé)根據(jù)甲方的需求制定詳細的培訓(xùn)與輔導(dǎo)計劃，提供合格的培訓(xùn)師資，負責(zé)培訓(xùn)與輔導(dǎo)的實施，并對培訓(xùn)與輔導(dǎo)的效果承擔責(zé)任。1.3協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)的主要領(lǐng)域培訓(xùn)的主要領(lǐng)域包括但不限于：市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等。具體培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)⒃诿恳黄诘呐嘤?xùn)計劃中明確。2.2培訓(xùn)的具體課程安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定每一期的培訓(xùn)課程安排，并在每一期的培訓(xùn)開始前至少提前15天將課程安排通知甲方。2.3培訓(xùn)材料的提供乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、案例、課件等材料，并保證材料的質(zhì)量和適用性。第三條輔導(dǎo)內(nèi)容3.1輔導(dǎo)的主要領(lǐng)域輔導(dǎo)的主要領(lǐng)域包括但不限于：業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。具體輔導(dǎo)領(lǐng)域?qū)⒃诿恳黄诘妮o導(dǎo)計劃中明確。3.2輔導(dǎo)的具體安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定每一期的輔導(dǎo)計劃，并在每一期的輔導(dǎo)開始前至少提前15天將輔導(dǎo)計劃通知甲方。3.3輔導(dǎo)成果的評估乙方應(yīng)定期對輔導(dǎo)成果進行評估，并將評估結(jié)果和改進建議及時反饋給甲方。甲方應(yīng)對乙方的評估工作進行必要的配合和支持。第八條違約責(zé)任8.1違約的定義和認定8.2違約方的責(zé)任與賠償8.2.1違約方應(yīng)承擔因違約所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相當于損失金額5%的違約金。8.2.2如果違約行為導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求違約方支付協(xié)議總金額20%的賠償金。8.2.3違約方的賠償責(zé)任不免除其繼續(xù)履行協(xié)議的責(zé)任。8.3違約的處理程序違約方應(yīng)在收到違約通知后的15日內(nèi)書面答復(fù)非違約方，提出解決方案或進行賠償。如違約方在規(guī)定時間內(nèi)未能提出有效解決方案或賠償，非違約方有權(quán)采取法律手段追究違約方的責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議的解決方式9.1.1提交乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟；9.1.2提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟；9.1.3提交雙方事先約定的仲裁機構(gòu)仲裁。9.2仲裁的程序和規(guī)則如選擇仲裁，仲裁程序應(yīng)遵循《中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.3法院訴訟的選擇如選擇法院訴訟，任何一方均可向?qū)Ψ剿诘赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍保密信息是指本協(xié)議的簽訂、履行過程中以及協(xié)議終止后，一方以任何方式泄露給另一方的所有不為公眾所知悉的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。10.2保密信息的保護措施雙方均應(yīng)采取合理措施保護保密信息，確保其不被未授權(quán)的第三方獲取。10.3保密信息的例外情況10.3.1信息已成為公開信息，且不是由于一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的；10.3.2信息依法應(yīng)向政府或其他授權(quán)機構(gòu)披露；10.3.3信息根據(jù)法庭命令或法律程序要求披露；10.3.4雙方書面同意披露。第十一條法律適用與管轄11.1協(xié)議適用的法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2協(xié)議的解釋與適用本協(xié)議的內(nèi)容和條款應(yīng)按照其原文進行解釋，除非另有明確約定。11.3爭議解決的法院管轄如選擇法院解決爭議，則應(yīng)遵循本協(xié)議第九條的規(guī)定。第十二條其他條款12.1通知與送達任何一方應(yīng)以書面形式通過掛號信或特快專遞向?qū)Ψ街付ǖ牡刂钒l(fā)送通知，通知視為在發(fā)送日期當天送達。12.2合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期滿后自動續(xù)約一年。12.3合同的完整性與修改本協(xié)議構(gòu)成雙方就培訓(xùn)與輔導(dǎo)事項的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。如雙方對本協(xié)議的任何條款進行修改，須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十三條雙方簽字蓋章本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1培訓(xùn)與輔導(dǎo)的具體課程大綱14.2輔導(dǎo)的具體計劃與目標14.3相關(guān)法律法規(guī)與政策文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念第三方是指本協(xié)議之外，非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，其在甲乙雙方的培訓(xùn)與輔導(dǎo)過程中可能提供專業(yè)服務(wù)、咨詢建議或參與實施相關(guān)活動。15.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于：協(xié)助制定培訓(xùn)與輔導(dǎo)計劃、提供專業(yè)培訓(xùn)師資、實施培訓(xùn)與輔導(dǎo)活動、提供技術(shù)支持、進行效果評估等。15.3第三方選擇與委托甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂委托協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，承擔其在培訓(xùn)與輔導(dǎo)過程中的責(zé)任。除委托協(xié)議有明確規(guī)定外，第三方對甲乙雙方不承擔任何額外的義務(wù)或責(zé)任。16.2第三方責(zé)任的履行第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，確保其行為不違反相關(guān)法律法規(guī)，不侵犯他人的合法權(quán)益。16.3第三方責(zé)任的限制第三方對其在履行委托協(xié)議過程中產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任，僅限于第三方直接過錯導(dǎo)致的責(zé)任，且賠償金額不得超過第三方從甲乙雙方處獲得的報酬總額。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲乙方的權(quán)利劃分第三方在履行委托協(xié)議的過程中，對甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任具有約束力。甲乙雙方對第三方的不當行為不承擔責(zé)任。17.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)作17.3第三方與甲乙方的信息共享甲乙雙方與第三方之間應(yīng)共享與培訓(xùn)與輔導(dǎo)相關(guān)的信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。第十八條第三方介入的變更與解除18.1變更第三方甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并重新簽訂委托協(xié)議。18.2解除第三方甲乙雙方如需解除第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并按照委托協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜。18.3第三方介入變更與解除后的責(zé)任轉(zhuǎn)移如甲乙雙方變更或解除第三方，應(yīng)對因變更或解除第三方而產(chǎn)生的損失或影響承擔相應(yīng)責(zé)任。第十九條第三方介入的違約處理19.1第三方違約如第三方未按照委托協(xié)議的約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任。19.2第三方違約的處理程序19.2.1提交乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟；19.2.2提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟；19.2.3提交雙方事先約定的仲裁機構(gòu)仲裁。第二十條第三方介入的額外條款與說明20.1額外條款20.1.1第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；20.1.2第三方服務(wù)的質(zhì)量標準和驗收方式；20.1.3雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；20.1.4違約責(zé)任及爭議解決方式。20.2說明本合同中的第三方介入條款，旨在明確甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系和責(zé)任。任何第三方介入的行為和結(jié)果，均不影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。第二十一條附件21.1第三方介入的具體協(xié)議范本21.2第三方介入的審批流程21.3相關(guān)法律法規(guī)與政策文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)與輔導(dǎo)的具體課程大綱詳細列出培訓(xùn)與輔導(dǎo)的課程內(nèi)容、課時安排、培訓(xùn)方法等。附件2：輔導(dǎo)的具體計劃與目標詳細列出輔導(dǎo)的具體計劃、目標設(shè)定、預(yù)期成果等。附件3：相關(guān)法律法規(guī)與政策文件列出本合同簽訂、履行過程中可能涉及到的法律法規(guī)與政策文件，如《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。附件4：第三方介入的具體協(xié)議范本附件5：第三方介入的審批流程詳細列出甲乙雙方對第三方介入的審批流程，包括審批條件、所需材料、審批時間等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：2.1甲乙雙方未按照約定提供參訓(xùn)人員、培訓(xùn)場地、設(shè)施等資源；2.2甲乙雙方未按照約定支付培訓(xùn)費用、師資費用等；2.3乙方未按照約定提供合格的培訓(xùn)師資、培訓(xùn)材料、輔導(dǎo)計劃等；2.4第三方未按照委托協(xié)議提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品；2.5甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或損害對方利益。違約責(zé)任認定標準：3.1違約方應(yīng)承擔因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；3.2違約方應(yīng)支付相當于損失金額5%至20%的違約金；3.3如違約行為導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求違約方支付協(xié)議總金額10%至50%的賠償金；3.4違約方的賠償責(zé)任不免除其繼續(xù)履行協(xié)議的責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲乙雙方簽訂了一份為期一年的培訓(xùn)與輔導(dǎo)協(xié)議，約定每月進行一次培訓(xùn)。如甲方未能在約定時間內(nèi)提供參訓(xùn)人員，導(dǎo)致培訓(xùn)未能如期進行，甲方應(yīng)承擔因違約所造成的乙方直接經(jīng)濟損