醫(yī)師定期百問百答(基礎(chǔ)篇之一)

醫(yī)師定期百問百答〔根底篇之一〕1、醫(yī)師定期考核法律法規(guī)依據(jù)是什么？答：1.?中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?〔主席令第5號(hào)〕；2.原國家衛(wèi)生部?醫(yī)師定期考核管理方法?〔衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2007】66號(hào)〕3.?衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核工作通知?〔衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)【2021】208號(hào)〕4.?衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于統(tǒng)一使用醫(yī)師定期考核信息管理通知?〔衛(wèi)辦醫(yī)管函【2021】146號(hào)〕5.國家衛(wèi)生計(jì)生委?關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)師定期考核電子化認(rèn)證工作通知?〔衛(wèi)辦醫(yī)管函【2021】389號(hào)〕2、醫(yī)師定期考核工作由誰主管？國家衛(wèi)生計(jì)生委主管全國醫(yī)師定期考核管理工作?？h級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生〔衛(wèi)生計(jì)生〕行政部門主管其負(fù)責(zé)注冊(cè)醫(yī)師定期考核管理工作。國家衛(wèi)生計(jì)生委已將醫(yī)師定期管理日常事務(wù)性工作委托中國醫(yī)師協(xié)會(huì)承當(dāng)，經(jīng)國家衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，民政部審核同意，中國醫(yī)師協(xié)會(huì)為此成立了全國醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了全國醫(yī)師定期考核工作辦公室，面向全國標(biāo)準(zhǔn)、有序、有效開展醫(yī)師定期考核，做好日常事務(wù)性管理工作。3、醫(yī)師定期考核對(duì)象有哪些？依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)醫(yī)師，都需要參加醫(yī)師定期考核。醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。4、醫(yī)師定期考核類別有哪些？考核類別分為臨床、中醫(yī)〔包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合〕、口腔和公共衛(wèi)生。5、醫(yī)師為什么要參加定期考核？答：理由1：履行國家法律法規(guī)需要1998年公布國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法是我國廣闊醫(yī)師意志集中表達(dá)，醫(yī)師法明確規(guī)定：對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)進(jìn)展資格管理、注冊(cè)管理和定期考核管理，其中第三十一條規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托機(jī)構(gòu)或者組織應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和執(zhí)業(yè)道德狀況進(jìn)展定期考核。定期考核與資格準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)注冊(cè)共同構(gòu)成了我國醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理核心體系。伴隨醫(yī)師定期考核工作開展，即對(duì)醫(yī)師取得執(zhí)照后進(jìn)展“行業(yè)年檢〞執(zhí)照管理，將推動(dòng)醫(yī)師從“單位人〞走向“社會(huì)人〞醫(yī)師人事管理體制與機(jī)制轉(zhuǎn)變，因此，醫(yī)師定期考核無疑是深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要組成局部。今后，?醫(yī)師定期考核合格證明?將和?資格證書?、?執(zhí)業(yè)證書?一同作為醫(yī)師依法行醫(yī)由國家衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一制發(fā)法規(guī)憑證。理由2：保障人民群眾生命和安康需要保障人民群眾生命和安康是當(dāng)前貫徹中央關(guān)于開展黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體要求。由于醫(yī)療技術(shù)局限性和生命不確定性，迫切需要通過定期考核這項(xiàng)管理制度來催促醫(yī)師不斷學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，努力提升執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)道德品質(zhì)，從而更好地為廣闊人民群眾生命和安康效勞。理由3：我國醫(yī)師隊(duì)伍建立和管理需要現(xiàn)代醫(yī)學(xué)開展日新月異，新理論、新知識(shí)、新方法、新技術(shù)層出不窮，僅憑醫(yī)師資格考試這一入門管理手段，已無法滿足行業(yè)管理需要。醫(yī)師定期考核從提高醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)能力出發(fā)，注重醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)行為考核與觀察，是醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中重要管理手段，是行業(yè)自律根底。理由4：對(duì)醫(yī)師實(shí)行定期考核是國際慣例對(duì)醫(yī)師實(shí)行定期考核不是中國首創(chuàng)，亦不是衛(wèi)生行業(yè)首創(chuàng)，在世界各國，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)已實(shí)行定期考核或“年檢〞制度管理，美國等興旺國家早在上個(gè)世紀(jì)30年代就建立了醫(yī)師Renew制度，并由各?？漆t(yī)師委員會(huì)建立了醫(yī)師行業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和考核管理平臺(tái)；在我國，對(duì)相關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員已普遍開展了執(zhí)照年檢管理，比方駕駛員、電焊工、律師、教師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。醫(yī)師行業(yè)關(guān)乎人民群眾生命平安，理應(yīng)按照國際慣例建立考核制度。6、定期考核是否就是定期考試？不是。定期考核包括業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德三個(gè)方面，是對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為階段性綜合評(píng)價(jià)。工作成績(jī)和職業(yè)道德是根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師日常工作表現(xiàn)和態(tài)度，由所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)完成評(píng)定，再由考核機(jī)構(gòu)復(fù)核；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)形式包括1.個(gè)人述職；2.有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)考核或考試以及技術(shù)操作考核或考試；3.對(duì)其本人書寫醫(yī)學(xué)文書檢查；4.患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議。考試只是其中一種方式，因此定期考核包含著考試。對(duì)于需要通過理論考試形式完成業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)者方予以組織考試。事實(shí)上，以考核形式進(jìn)展業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)是比擬客觀、公平、科學(xué)方式，可躲避工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)價(jià)過程中主管因素，亦可防止考核走過場(chǎng)搞形式。因此，把定期考核簡(jiǎn)單地理解為定期考試，那是對(duì)定期考核誤讀。7、醫(yī)師定期考核內(nèi)容是什么？醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)試、工作成績(jī)和職業(yè)道德三個(gè)方面內(nèi)容。工作成績(jī)、職業(yè)道德由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)定，最后考核機(jī)構(gòu)復(fù)核；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)那么由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。8、考核周期如何來確定？考核周期由各省級(jí)考核管理部門進(jìn)展設(shè)置，每?jī)蓚€(gè)自然年為一個(gè)考核周期。例如：假設(shè)定2021年為考核年，那么在這一年中對(duì)醫(yī)師所進(jìn)展評(píng)定和測(cè)試都是對(duì)其過去兩年工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平回憶性評(píng)價(jià)，即考核周期應(yīng)設(shè)為：2021年1月1日至2021年12月31日。9、什么是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu)？醫(yī)師定期考核工作所指衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱；考核機(jī)構(gòu)是受衛(wèi)生行政部門委托，承當(dāng)相應(yīng)范圍醫(yī)師定期考核工作醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。10、申請(qǐng)考核機(jī)構(gòu)條件是什么？符合以下條件醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織可向轄區(qū)主管衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)承擔(dān)醫(yī)師定期考核相關(guān)組織發(fā)動(dòng)、宣傳培訓(xùn)等管理工作：〔一〕設(shè)有100張以上床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

〔二〕醫(yī)師人數(shù)在50人以上預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)；

〔三〕具有健全組織機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。

11、考核機(jī)構(gòu)有哪些工作？1.成立考核委員會(huì)，配備工作人員，建立規(guī)章制度，制定相應(yīng)工作方案；2.經(jīng)?國家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)?〔以下簡(jiǎn)稱?考核登記管理系統(tǒng)?〕，根據(jù)本單位及被指定考核單位醫(yī)師人數(shù)，創(chuàng)立并下發(fā)醫(yī)師賬號(hào)；公布考核名單；公布簡(jiǎn)易程序考核醫(yī)師名單；復(fù)核職業(yè)道德和工作成績(jī)兩個(gè)評(píng)定；3.公布業(yè)務(wù)水平測(cè)試醫(yī)師名單，組織實(shí)施測(cè)評(píng)；4.經(jīng)?考核登記管理系統(tǒng)?錄入和上報(bào)考核結(jié)果，并為考核合格醫(yī)師粘貼防偽標(biāo)貼。12、考核委員會(huì)具體職責(zé)？考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)展檢查、指導(dǎo)，保證考核工作標(biāo)準(zhǔn)有效進(jìn)展。13、簡(jiǎn)易程序認(rèn)定條件？〔一〕具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄；〔二〕具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄；〔三〕省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定其他情形。14