服務(wù)業(yè)員工傷害賠償辦法

服務(wù)業(yè)員工傷害賠償辦法合同編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方為甲方雇傭的員工，為了保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特制定本辦法。第一條賠償范圍1.1乙方在工作過程中因工作原因受到人身傷害，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。1.2賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、喪葬費(fèi)、死亡賠償金等。第二條賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，憑有效發(fā)票向甲方申請報(bào)銷。2.2誤工費(fèi)：乙方因受傷導(dǎo)致無法正常工作，甲方應(yīng)按乙方月平均工資的80%支付誤工費(fèi)。2.3護(hù)理費(fèi)：乙方因受傷需要護(hù)理，甲方應(yīng)按乙方月平均工資的80%支付護(hù)理費(fèi)。2.4交通費(fèi)、住宿費(fèi)：乙方因就醫(yī)需要產(chǎn)生的合理交通費(fèi)、住宿費(fèi)，憑有效發(fā)票向甲方申請報(bào)銷。2.5住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：乙方住院期間，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2.6殘疾賠償金：乙方經(jīng)鑒定為殘疾的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定支付殘疾賠償金。2.7喪葬費(fèi)、死亡賠償金：乙方因工作原因?qū)е滤劳龅模追綉?yīng)按照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定支付喪葬費(fèi)和死亡賠償金。第三條賠償程序3.1乙方發(fā)生傷害事故后，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料。3.2甲方應(yīng)在收到乙方報(bào)告后及時(shí)安排乙方就醫(yī)，并墊付醫(yī)療費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向乙方支付賠償款項(xiàng)。第四條爭議解決4.1雙方因本辦法引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本辦法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本辦法未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本辦法如有與國家法律法規(guī)沖突之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷單4.誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)申請單5.交通費(fèi)、住宿費(fèi)報(bào)銷單6.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)申請單7.殘疾賠償金申請單8.喪葬費(fèi)、死亡賠償金申請單9.人民法院訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本辦法規(guī)定支付賠償款項(xiàng)，構(gòu)成違約。2.甲方未及時(shí)安排乙方就醫(yī)，構(gòu)成違約。3.乙方未及時(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)κ鹿剩瑯?gòu)成違約。4.乙方提供的證明材料不真實(shí)，構(gòu)成違約。5.雙方未按照本辦法規(guī)定協(xié)商解決爭議，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.醫(yī)療費(fèi)用：乙方因受傷治療所需的費(fèi)用，包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)等。3.誤工費(fèi)：乙方因受傷導(dǎo)致無法正常工作，按照月平均工資的80%計(jì)算的費(fèi)用。4.護(hù)理費(fèi)：乙方因受傷需要護(hù)理，按照月平均工資的80%計(jì)算的費(fèi)用。5.交通費(fèi)：乙方因就醫(yī)需要產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用。6.住宿費(fèi)：乙方因就醫(yī)需要產(chǎn)生的合理住宿費(fèi)用。7.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：乙方住院期間，按照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的費(fèi)用。8.殘疾賠償金：乙方經(jīng)鑒定為殘疾，按照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的賠償金額。9.喪葬費(fèi)：乙方因工作原因?qū)е滤劳觯凑铡吨腥A人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的賠償金額。10.死亡賠償金：乙方因工作原因?qū)е滤劳觯凑铡吨腥A人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本辦法規(guī)定支付賠償款項(xiàng)。解決辦法：乙方可以依據(jù)本辦法第三條的規(guī)定，向甲方提出支付賠償款項(xiàng)的要求。2.問題：甲方未及時(shí)安排乙方就醫(yī)。解決辦法：乙方可以要求甲方立即安排就醫(yī)，并墊付醫(yī)療費(fèi)用。3.問題：乙方未及時(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)κ鹿省＝鉀Q辦法：乙方應(yīng)盡快向甲方報(bào)告?zhèn)κ鹿?，并按照本辦法第三條的規(guī)定提供相關(guān)證明材料。4.問題：乙方提供的證明材料不真實(shí)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、完整的證明材料，如乙方不能提供，甲方可以拒絕支付賠償款項(xiàng)。5.問題：雙方未按照本辦法規(guī)定協(xié)商解決爭議。解決辦法：任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律解決。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在工作過程中因工作原因受到人身傷害。2.乙方需要就醫(yī)治療，產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方因受傷導(dǎo)致無法正常工作，產(chǎn)生誤工費(fèi)。4.乙方因受傷需