人才招聘協(xié)議和解協(xié)議

人才招聘協(xié)議和解協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“招聘方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)聘方”）：__________

鑒于：

1.招聘方是一家依法成立、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘人才；

2.應(yīng)聘方具備招聘方所需的專業(yè)技能和資格條件，有意加入招聘方從事相關(guān)工作；

3.雙方于__________年__________月__________日就應(yīng)聘方加入招聘方事宜達(dá)成初步意向，但因雙方在某些具體條款上存在分歧，導(dǎo)致合同未能簽訂；

4.為了解決雙方之間的分歧，促進(jìn)雙方合作，經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意簽訂本協(xié)議，以明確合同雙方的名稱、合同目的及簽訂背景。

鑒于上述背景，雙方為明確權(quán)責(zé)，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同目的

1.本協(xié)議旨在明確雙方在招聘過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，為應(yīng)聘方加入招聘方提供法律依據(jù)；

2.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，按照協(xié)議約定的條件和方式，招聘方對(duì)應(yīng)聘方進(jìn)行招聘、考核、錄用等工作；

3.應(yīng)聘方同意，按照招聘方的規(guī)定和要求，參加招聘方的招聘活動(dòng)，并接受招聘方的考核和錄用。

二、簽訂背景

1.雙方簽訂本協(xié)議，是基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則；

2.雙方對(duì)彼此在招聘過(guò)程中的權(quán)益給予充分尊重，并承諾按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；

3.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，如有未盡事宜，可另行協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（以下內(nèi)容省略）

主要條款：

三、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.招聘方應(yīng)向應(yīng)聘方提供以下服務(wù)：

（1）提供招聘信息的發(fā)布與宣傳；

（2）組織招聘活動(dòng)，對(duì)應(yīng)聘方進(jìn)行考核；

（3）為錄用人員提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)；

（4）按照國(guó)家法律法規(guī)及招聘方規(guī)章制度，為錄用人員提供勞動(dòng)保障。

2.應(yīng)聘方在招聘過(guò)程中應(yīng)達(dá)到以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）具備招聘方所要求的專業(yè)技能和資格條件；

（2）按照招聘方的要求參加招聘活動(dòng)，并接受招聘方的考核；

（3）在簽訂勞動(dòng)合同后，按照招聘方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成工作任務(wù)。

四、價(jià)格與支付

1.招聘方對(duì)應(yīng)聘方的薪資待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：按照招聘方制定的薪酬體系，結(jié)合應(yīng)聘方的崗位、職級(jí)和績(jī)效等因素確定；

（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)招聘方的獎(jiǎng)金制度，結(jié)合應(yīng)聘方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放；

（3）其他福利：按照國(guó)家法律法規(guī)及招聘方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.雙方同意，招聘方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間支付應(yīng)聘方工資，如有拖欠，應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、保密條款

1.雙方在簽訂本協(xié)議及后續(xù)合作過(guò)程中，應(yīng)對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以嚴(yán)格保密；

2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方合作關(guān)系終止之日止；

3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；

（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利益損失；

（3）如違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取積極措施減少損失。受影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明材料，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無(wú)果，雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

八、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；

4.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

（以下內(nèi)容省略）

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

九、招聘方的權(quán)利與義務(wù)

1.招聘方的權(quán)利：

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自主決定招聘人數(shù)、崗位、職級(jí)及薪資待遇；

（2）對(duì)應(yīng)聘方進(jìn)行考核，并按照考核結(jié)果決定是否錄用；

（3）要求應(yīng)聘方在簽訂勞動(dòng)合同前提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息；

（4）在合同執(zhí)行期間，對(duì)不符合招聘方要求的應(yīng)聘方進(jìn)行調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同。

2.招聘方的義務(wù)：

（1）為應(yīng)聘方提供公平、公正的招聘環(huán)境，不得歧視任何應(yīng)聘者；

（2）按時(shí)足額支付應(yīng)聘方工資和福利待遇；

（3）為錄用人員提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）依法為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

十、應(yīng)聘方的權(quán)利與義務(wù)

1.應(yīng)聘方的權(quán)利：

（1）了解招聘方的企業(yè)文化和招聘信息，自主決定是否參與招聘；

（2）要求招聘方提供真實(shí)、完整的崗位信息和薪資待遇；

（3）按照招聘方的規(guī)定和要求參加招聘活動(dòng)，接受招聘方的考核；

（4）在簽訂勞動(dòng)合同后，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

2.應(yīng)聘方的義務(wù)：

（1）提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；

（2）按照招聘方的規(guī)定和要求參加招聘活動(dòng)，并遵守招聘活動(dòng)的各項(xiàng)紀(jì)律；

（3）在簽訂勞動(dòng)合同后，按照招聘方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

（4）保守招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給第三方。

十一、合作方式

1.招聘方與應(yīng)聘方在簽訂本協(xié)議后，按照以下合作方式開(kāi)展合作：

（1）招聘方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織招聘活動(dòng)，對(duì)應(yīng)聘方進(jìn)行考核；

（2）應(yīng)聘方按照招聘方的要求參加招聘活動(dòng)，并積極配合招聘方的考核；

（3）雙方在簽訂勞動(dòng)合同后，按照國(guó)家法律法規(guī)及招聘方規(guī)章制度，共同履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；

（4）雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)作，共同解決合作中遇到的問(wèn)題。

2.雙方同意，在合作期間如需調(diào)整合作方式，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，并書(shū)面確認(rèn)。

（以下內(nèi)容省略）

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

十二、合同的有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前至少提前____個(gè)月，就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照本協(xié)議約定的程序簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。

十三、合同的終止條件

1.本協(xié)議在以下情況下自動(dòng)終止：

（1）合同有效期屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；

（2）雙方通過(guò)友好協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；

（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，且雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決；

（4）一方依法被宣告破產(chǎn)或解散；

（5）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的。

2.任何一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止理由。

十四、合同的變更和解除

1.雙方同意，合同的變更和解除必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

2.在合同執(zhí)行期間，如一方要求變更合同條款，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面變更申請(qǐng)，雙方協(xié)商同意后方可進(jìn)行變更。

3.在以下情況下，一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)催告后仍未改正；

（2）對(duì)方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

（3）因不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

十五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

3.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

十六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方同意，因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，由合同簽訂地人民法院管轄。

十七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

（以下內(nèi)容省略）

合同末尾應(yīng)包含以下內(nèi)容，以確保證合同的完整性和有效性：

合同結(jié)尾條款：

十八、簽字蓋章

甲乙雙方在此確認(rèn)，本協(xié)議正文及附件（如有）已經(jīng)雙方充分閱讀、理解并同意。以下為雙方簽字、蓋章確認(rèn)：

甲方（招聘方）：__________

授權(quán)代表：__________

簽字：__________

蓋章：_____