2024年教師專屬勞動協(xié)議范本

2024年教師專屬勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）1.2乙方（教師）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時間4.1工作時長4.2休息日與節(jié)假日安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金與福利第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會7.2乙方個人發(fā)展計劃第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條勞動合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）是指依法設(shè)立，具有獨立法人資格的教育機(jī)構(gòu)，具體指明學(xué)校的全稱。1.2乙方（教師）是指具有教師資格證書，被甲方招聘并簽訂本合同的員工，具體指明教師的姓名、性別、身份證號碼等。第二條合同期限2.1合同起始日期為____年____月____日。2.2合同終止日期為____年____月____日，除非一方提前終止本合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位是____（教師職務(wù)），具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____課程的教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱進(jìn)行備課、授課和輔導(dǎo)；（2）參與____課程的教研活動，積極參與教學(xué)改革和教學(xué)研究；（3）完成甲方交給的其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作。3.2乙方的崗位職責(zé)包括：（1）遵守國家的法律法規(guī)和教育行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范；（2）愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，積極參與學(xué)生的管理工作；（3）積極參加學(xué)校的各項教育教學(xué)活動，提高自身的教育教學(xué)水平；（4）尊重同事，團(tuán)結(jié)合作，共同為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第四條工作時間4.1工作時長為每周____小時，具體工作時間安排如下：（1）周一至周五：上午____小時，下午____小時；（2）周末：根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排，如需加班則按國家規(guī)定支付加班費。4.2休息日與節(jié)假日安排：（1）乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息，如需加班則按國家規(guī)定支付加班費；（2）乙方享受帶薪年休假，具體年休假天數(shù)按照國家的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1基本工資為每月____元，按月支付。5.2績效工資根據(jù)乙方的教育教學(xué)成果、工作表現(xiàn)等因素確定，按季度支付。5.3獎金與福利：（1）乙方參加學(xué)校組織的各項教育教學(xué)比賽或評選活動，取得優(yōu)異成績的，甲方給予相應(yīng)的獎勵；（2）乙方享受學(xué)校提供的各項福利待遇，如醫(yī)療、住房、子女教育等；（3）乙方因公受傷或患病的，甲方按照國家的規(guī)定給予相應(yīng)的工傷認(rèn)定和醫(yī)療待遇。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：（1）乙方享受國家規(guī)定的帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（2）乙方享受學(xué)校提供的福利待遇，如免費體檢、免費培訓(xùn)、節(jié)假日慰問等；（3）乙方因公出差的費用按學(xué)校規(guī)定報銷。第二部分：其他條款第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：（1）甲方定期組織教育教學(xué)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力；（2）甲方鼓勵乙方參加國家或地方組織的教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動；（3）甲方為乙方提供專業(yè)發(fā)展所需的各類資源和支持。7.2乙方個人發(fā)展計劃：（1）乙方根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，制定個人發(fā)展計劃；（2）乙方積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的教育教學(xué)水平；（3）乙方爭取在專業(yè)領(lǐng)域取得更高的成就，為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的隱私信息，如個人信息、聯(lián)系方式等；（2）學(xué)校的內(nèi)部資料，如教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、科研成果等；（3）雙方在合同履行過程中獲取的其他保密信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。第九條勞動合同的變更與解除9.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；（3）乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。9.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因教育教學(xué)需要解除與乙方的勞動合同；（3）乙方因個人原因解除勞動合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方解除勞動合同。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。10.2第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的隱私信息，如個人信息、聯(lián)系方式等；（2）學(xué)校的內(nèi)部資料，如教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、科研成果等；（3）雙方在合同履行過程中獲取的其他保密信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。8.3保密義務(wù)：乙方必須對保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或公開。第九條勞動合同的變更與解除9.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；（3）乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。9.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因教育教學(xué)需要解除與乙方的勞動合同；（3）乙方因個人原因解除勞動合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方解除勞動合同。9.3解除合同的程序：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，提前通知對方并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向教育行政部門或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項如下：（1）乙方在學(xué)校期間應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益；（2）乙方不得在其他教育機(jī)構(gòu)兼職或從事與甲方教育教學(xué)相沖突的工作；（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動，提高自身的教育教學(xué)水平。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。12.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條法律適用與爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向教育行政部門或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期為____年____月____日。14.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師個人簡歷詳細(xì)要求：提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等相關(guān)資料。附件二：教師資格證書詳細(xì)要求：提供乙方的教師資格證書復(fù)印件，以證明其具備教師資格。附件三：教學(xué)計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方所在年級或?qū)W科的教學(xué)計劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。附件四：教學(xué)大綱詳細(xì)要求：提供乙方所在學(xué)科的教學(xué)大綱，明確教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度安排等。附件五：科研成果證明詳細(xì)要求：提供乙方在教育教學(xué)領(lǐng)域取得的科研成果證明，如論文發(fā)表、課題研究等。附件六：培訓(xùn)證明詳細(xì)要求：提供乙方參加的各類教育培訓(xùn)的證明，如進(jìn)修證書、培訓(xùn)合格證書等。附件七：績效考核辦法詳細(xì)要求：提供乙方的績效考核辦法，明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和評分體系。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：提供保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，明確保密信息范圍、保密期限和保密義務(wù)等。附件九：學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供學(xué)校規(guī)章制度的相關(guān)條款，明確乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度。附件十：勞動爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：提供勞動爭議調(diào)解協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，明確調(diào)解程序和調(diào)解結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利等；2.甲方未提供乙方約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；3.甲方未為乙方繳納社會保險；4.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境和工作資源；5.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；6.乙方未保守甲方保密信息，泄露或公開保密內(nèi)容；7.乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失；2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；3.雙方協(xié)商一致，可解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；4.雙方協(xié)商不成，可向教育行政部門或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解；5.調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。示例說明：如甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，如遲延支付工資導(dǎo)致的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密信息：指合同中約定的，不為公眾所知曉的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同一方因違約