2024-2025學(xué)年高中政治第三單元收入與分配7.2收入分配與社會(huì)公平課時(shí)分層作業(yè)含解析新人教版必修1

PAGE9-收入安排與社會(huì)公允(20分鐘50分)一、選擇題(每小題4分,共24分)1.深化收入安排制度改革,必需逐步提高居民收入和提高勞動(dòng)酬勞。提高勞動(dòng)酬勞國(guó)家可以實(shí)行的措施有 ()①增加農(nóng)夫生產(chǎn)收入 ②提高企業(yè)職工工資水平③完善社會(huì)保障制度 ④增加教化投入A.①② B.②③ C.③④ D.①④【解析】選A。解答本題的關(guān)鍵是區(qū)分初次安排和社會(huì)再安排。初次安排主要是理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的安排關(guān)系;增加農(nóng)夫生產(chǎn)收入和提高企業(yè)職工工資水平屬于生產(chǎn)部門內(nèi)部安排,屬于初次安排,①②符合題意,A正確;完善社會(huì)保障制度、增加教化投入,是社會(huì)再安排環(huán)節(jié),③④不符合題意。【方法技巧】初次安排和社會(huì)再安排的推斷國(guó)民收入的初次安排是指在創(chuàng)建它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的安排。國(guó)民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門按三個(gè)方面進(jìn)行安排:一是以稅金和利潤(rùn)形式上繳國(guó)家,形成國(guó)家的收入;二是以工資等方式安排給生產(chǎn)部門中的勞動(dòng)者;三是企業(yè)、集體、自留部分。國(guó)民收入經(jīng)過初次安排形成了國(guó)家、企業(yè)集體和生產(chǎn)部門中勞動(dòng)者個(gè)人收入。國(guó)民收入的再安排是指國(guó)民收入在初次安排的基礎(chǔ)上,各收入主體之間通過各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種再次安排過程。通過國(guó)民收入的再安排,不干脆參加物質(zhì)生產(chǎn)的社會(huì)成員或集團(tuán),從參加初次安排的社會(huì)成員或集團(tuán)那里獲得收入,也就是說,國(guó)民收入在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行再次安排。2.近年來,北京市開展“攜手奔小康行動(dòng)”,對(duì)口支援了青海、河北、內(nèi)蒙古等全國(guó)7省區(qū)的74個(gè)縣級(jí)地區(qū)。為此,北京市已累計(jì)投入財(cái)政資金232億元,完成救濟(jì)項(xiàng)目2000多項(xiàng),幫助受援地區(qū)170多萬人實(shí)現(xiàn)脫貧,改善了近100萬人的居住條件,醫(yī)療支援也惠及上百萬群眾。北京市的做法有利于 ()①促進(jìn)社會(huì)公允,改善人民生活,實(shí)現(xiàn)共同富有②促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,全面建成小康社會(huì)③增加居民收入,同步提高勞動(dòng)酬勞和勞動(dòng)生產(chǎn)率④實(shí)施主動(dòng)的貨幣政策,推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進(jìn)程A.①② B.①④ C.②③ D.③④【解析】選A。北京市開展“攜手奔小康行動(dòng)”,累計(jì)投入財(cái)政資金232億元,對(duì)口支援了全國(guó)7省區(qū)的74個(gè)縣級(jí)地區(qū),這一舉措有利于促進(jìn)社會(huì)公允,實(shí)現(xiàn)共同富有;有利于促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,全面建成小康社會(huì),①②正確;③中“同步提高勞動(dòng)酬勞和勞動(dòng)生產(chǎn)率”的說法錯(cuò)誤;題干中的做法屬于主動(dòng)的財(cái)政政策,不屬于貨幣政策,④錯(cuò)誤。3.2020年6月3日,教化部公布了最新的一般中學(xué)課程方案,勞動(dòng)成為必修課。勞動(dòng)是光榮的,勞動(dòng)可以成就人生,實(shí)現(xiàn)華蜜生活。勞動(dòng)理應(yīng)讓人敬重。下列措施中有助于A.調(diào)高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)B.提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)C.加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度D.提高勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)【解析】選D。個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本土的所得征收的一種所得稅,因此,調(diào)高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)屬于再安排的措施,能夠增加居民可支配收入,但不能增加勞動(dòng)者特殊是一線勞動(dòng)者勞動(dòng)酬勞,解除A。提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度屬于再安排的措施,并不能增加勞動(dòng)者特殊是一線勞動(dòng)者勞動(dòng)酬勞,解除B、C。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)酬勞,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。可見,提高勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)能增加勞動(dòng)者特殊是一線勞動(dòng)者勞動(dòng)酬勞,D正確。本題選D。4.為了實(shí)現(xiàn)收入公允,圖中組合正確的是 ()A.①② B.②④ C.①④ D.③④【解析】選B。讀懂圖示是關(guān)鍵,上面一行是詳細(xì)做法,其次行是實(shí)現(xiàn)的目的,題目考查二者的關(guān)聯(lián)。①不屬于調(diào)整勞動(dòng)酬勞的問題;結(jié)構(gòu)性減稅是為了扶持某些項(xiàng)目而不是縮小貧富差距,③錯(cuò)誤。5.近五年來,某私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況如下表:產(chǎn)值年均增長(zhǎng)利潤(rùn)年均增長(zhǎng)職工工資年均增長(zhǎng)11%20%5%該企業(yè)在安排方面應(yīng)作出的調(diào)整是 ()A.提高勞動(dòng)酬勞B.實(shí)行多種安排方式并存的制度C.堅(jiān)持和完善按勞安排制度D.職工之間的收入保持合理差距【解析】選A。從表格中的數(shù)據(jù)可以看出,該企業(yè)職工工資年均增長(zhǎng)幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)產(chǎn)值和利潤(rùn)增長(zhǎng)幅度,說明該企業(yè)的收入安排政策不夠合理,須要提高勞動(dòng)酬勞,提高工人工資,A正確;B與題意無關(guān);按勞安排是在公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行的安排方式,該企業(yè)是私營(yíng)企業(yè),C錯(cuò)誤;材料強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)和職工收入的差距,不是職工之間的收入差距,D與題意不符。6.增加居民收入,著重愛護(hù)勞動(dòng)所得,提高居民收入在國(guó)民收入安排中的比重、勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)酬勞增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允的重要舉措。這有利于()①理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的安排關(guān)系,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享②建立和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度③合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展④調(diào)動(dòng)人們投資與消費(fèi)的主動(dòng)性,促進(jìn)個(gè)人收入穩(wěn)步增長(zhǎng)A.①② B.①③ C.③④ D.②④【解析】選B。建立和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度有利于提高“兩個(gè)比重”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”,②顛倒了二者之間的關(guān)系,應(yīng)解除;提高“兩個(gè)比重”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步”有利于增加居民收入,擴(kuò)大消費(fèi),但不肯定能調(diào)動(dòng)人們投資的主動(dòng)性,④解除;①③正準(zhǔn)確題。二、非選擇題(共26分)7.某校與一商人合作,開展小組手工制作競(jìng)賽,作品賣給商人。商人制訂了如下三種收購(gòu)方案:方案一不論數(shù)量和質(zhì)量,每組給5元。方案二計(jì)數(shù)給錢,每個(gè)作品2元。方案三數(shù)量和質(zhì)量結(jié)合,質(zhì)量好的給3元,質(zhì)量一般的給2元,殘次品不給錢。請(qǐng)結(jié)合當(dāng)前我國(guó)收入安排狀況,談?wù)劜牧辖o你的啟示。【解析】本題考查學(xué)生調(diào)動(dòng)和運(yùn)用學(xué)問分析解決問題的實(shí)力。當(dāng)前我國(guó)存在收入安排不公的問題,因此,可調(diào)動(dòng)教材中促進(jìn)社會(huì)公允的措施的學(xué)問來回答。答案:①發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),必需處理好做大蛋糕與分好蛋糕的關(guān)系,既要提高效率,又要促進(jìn)公允。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必需充分調(diào)動(dòng)各方面的主動(dòng)性,提高資源利用效率。同時(shí),要將收入差距限制在合理的范圍內(nèi),使發(fā)展成果更多更公允惠及全體人民。②兼顧效率與公允,既要反對(duì)平均主義,也要防止收入差距懸殊;既要落實(shí)安排政策,也要提倡奉獻(xiàn)精神;在激勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),提倡回報(bào)社會(huì)和先富幫后富,朝著實(shí)現(xiàn)全體人民共同富有不斷邁進(jìn)。【補(bǔ)償訓(xùn)練】某職工用漫畫《他敢剪嗎?》描述所在企業(yè)存在的某種現(xiàn)象。注:近幾年來,該企業(yè)的產(chǎn)值年均增長(zhǎng)11%左右,企業(yè)利潤(rùn)年均增長(zhǎng)20%。與此同時(shí),職工工資增長(zhǎng)緩慢,年均僅增長(zhǎng)4%。(1)請(qǐng)你運(yùn)用所學(xué)《經(jīng)濟(jì)生活》學(xué)問分析說明“他”敢剪嗎?(2)聯(lián)系問題(1)的結(jié)論,結(jié)合材料,請(qǐng)為該企業(yè)今后的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?！窘馕觥勘绢}以企業(yè)的安排為切入點(diǎn),以漫畫的形式考查學(xué)生對(duì)效率與公允原則的理解及獲得信息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用學(xué)問的實(shí)力。答好本題,要求學(xué)生正確理解漫畫寓意,全面把握效率與公允的關(guān)系以及實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允的措施。答案:(1)在收入安排中,效率與公允對(duì)立統(tǒng)一。①效率是公允的物質(zhì)前提。只有提高經(jīng)濟(jì)效率,大力發(fā)展生產(chǎn)力,增加社會(huì)財(cái)寶,才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允。沒有效率作為前提和基礎(chǔ),對(duì)公允的追求會(huì)導(dǎo)致平均主義和普遍貧困。②公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有給勞動(dòng)者供應(yīng)充分的利益,才能激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率的主動(dòng)性。假如片面強(qiáng)調(diào)其中某一方面,另一方面也難以實(shí)現(xiàn)。因此,他不敢剪。(2)①要正確處理效率與公允的關(guān)系,企業(yè)發(fā)展既要提高效率,又要注意公允。②要保證勞動(dòng)酬勞在初次安排中占合理比重;建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,理順企業(yè)與職工的關(guān)系;要維護(hù)職工合法權(quán)益。(20分鐘50分)一、選擇題(每小題5分,共30分)1.李紅家2024年1月份家庭收入狀況:父親是國(guó)有企業(yè)職工,工資3000元;母親是私企職工,工資2500元;爺爺是企業(yè)退休職工,養(yǎng)老金2750元。1月份李紅家初次安排、再安排的收入分別是 ()A.5500元2750元 B.3000元2750元C.5500元5250元 D.3000元2500元【解析】選A。本題考查學(xué)生對(duì)初次安排和再安排的理解。初次安排在企業(yè)等生產(chǎn)部門進(jìn)行,因此李紅家初次安排的收入為3000+2500=5500(元),再安排是在非物質(zhì)生產(chǎn)部門進(jìn)行,李紅家再安排獲得的收入就是爺爺?shù)酿B(yǎng)老金,即2750元。2.提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)。下列選項(xiàng)的序號(hào)從圖的上排M起先,按所示方向,正確的是 ()①工資收入提高 ②生產(chǎn)供應(yīng)增加③消費(fèi)需求增加 ④勞動(dòng)需求增加A.④①②③ B.④①③②C.①③④② D.①③②④【解析】選D。依據(jù)題意,提高勞動(dòng)酬勞有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán),故把①放在第一位,這樣也與“勞動(dòng)就業(yè)充分”形成了水到渠成的因果聯(lián)系;收入是消費(fèi)的基礎(chǔ),收入提高了,消費(fèi)需求自然增加,故把③放在其次位;消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),“市場(chǎng)商品暢銷”下,當(dāng)然生產(chǎn)供應(yīng)增加,故把②放在第三位;生產(chǎn)發(fā)展了,就業(yè)崗位就會(huì)增多,勞動(dòng)需求就會(huì)增多,故把④放在第四位。3.踐行“共享發(fā)展”理念,讓人民共享改革發(fā)展成果,就要從人民群眾最為關(guān)切的最干脆最現(xiàn)實(shí)的利益動(dòng)身,著力構(gòu)建公允公正、共建共享的發(fā)展新機(jī)制。從安排角度看,下列有助于公允公正的有 ()①改革安排制度,實(shí)現(xiàn)收入安排均等化②精準(zhǔn)扶貧,讓貧困人口共享改革發(fā)展成果③降低創(chuàng)業(yè)成本,有效激發(fā)社會(huì)投資活力④健全再安排調(diào)整機(jī)制,縮小社會(huì)收入差距A.①③ B.②④ C.①④ D.②③【解析】選B。安排公允是指安排差距在合理的范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)同等安排,但是不等于平均安排,因此實(shí)現(xiàn)收入安排均等化的說法是錯(cuò)誤的,①解除;實(shí)行精準(zhǔn)扶貧是發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)公允的作用,是健全再安排調(diào)整機(jī)制、縮小差距、促進(jìn)公允的表現(xiàn),②④正確;降低創(chuàng)業(yè)成本是從生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行的措施,不符合題意要求“從安排角度看”,③不符合題意。故本題答案選B。4.以人民為中心,改善民生是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的牽引力,要努力讓人民過上更好生活,讓人民由衷地感受到“社會(huì)更加公正、更加和諧”。為了讓“社會(huì)更加公正、更加和諧”,我們應(yīng) ()A.初次安排中解決好效率問題,再安排中解決好公允問題B.深化收入安排制度改革,形成合理的個(gè)人收入安排格局C.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,將國(guó)家的工作中心轉(zhuǎn)移到農(nóng)村工作上來D.發(fā)揮市場(chǎng)在收入安排中的基礎(chǔ)作用,合理拉開收入差距【解析】選B。本題主要考查效率與公允的關(guān)系?！吧鐣?huì)更加公正、更加和諧”強(qiáng)調(diào)社會(huì)的公允與和諧,B符合這一要求。解決效率和公允問題是不能分開的,不是兩個(gè)過程,A表述錯(cuò)誤,解除;C中的“國(guó)家的工作中心轉(zhuǎn)移”表述錯(cuò)誤,解除;D做法不利于社會(huì)公正與和諧,解除?！緦W(xué)問拓展】以人民為中心的發(fā)展思想的科學(xué)內(nèi)涵發(fā)展是人類的永恒主題。以人民為中心的發(fā)展思想,是從馬克思主義基本原理動(dòng)身,對(duì)中國(guó)現(xiàn)代化實(shí)踐勝利閱歷的理論總結(jié)。它將人民置于發(fā)展的核心位置,其科學(xué)內(nèi)涵顯明地體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:發(fā)展是為了人民;發(fā)展的根本動(dòng)力來自人民;發(fā)展的成果由人民共同享有;發(fā)展的戰(zhàn)略和政策始終圍繞人民?！狙a(bǔ)償訓(xùn)練】2024年伊始,某地對(duì)科技轉(zhuǎn)化收益依據(jù)3∶6∶1的比例進(jìn)行安排,即30%由市農(nóng)業(yè)科學(xué)院統(tǒng)籌用于嘉獎(jiǎng)技術(shù)支撐人員,60%用于嘉獎(jiǎng)科技成果完成人員,10%用于科技創(chuàng)新專項(xiàng)探討經(jīng)費(fèi)。這一比例將大幅度提高科技人員收入,激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱忱。這表明 ()①合理的安排制度是提高效率的保證②經(jīng)濟(jì)效益是影響個(gè)人收入安排的基礎(chǔ)性因素③追求經(jīng)濟(jì)效益是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本目標(biāo)④生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排旨在實(shí)現(xiàn)公允A.①②B.③④C.①③D.②④【解析】選A?？萍嫁D(zhuǎn)化收益依據(jù)3∶6∶1的比例進(jìn)行安排,激發(fā)了科技人員的創(chuàng)新熱忱,說明合理的安排制度是提高效率的保證,①符合題意;生產(chǎn)確定安排,把科技轉(zhuǎn)化收益按比例進(jìn)行安排,提高了科技人員的收入,這說明經(jīng)濟(jì)效益是影響個(gè)人收入安排的基礎(chǔ)性因素,②符合題意;社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共同富有,③觀點(diǎn)錯(cuò)誤;生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素全部權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),有利于提高效率,不是旨在實(shí)現(xiàn)公允,④錯(cuò)誤。5.在“退養(yǎng)息 老金雙軌制”下,同等學(xué)力、同等職稱、同等技能、同等貢獻(xiàn)的人因所在單位性質(zhì)不同,退休金也不同,企業(yè)比政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金低兩三倍,讀漫畫《并軌》,之所以要“并軌”是因?yàn)?()①國(guó)民收入安排要體現(xiàn)社會(huì)公允②要取消社會(huì)成員之間收入差距③效率是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允的物質(zhì)條件④兼顧效率與公允有利于發(fā)展成果由人民共享A.①③ B.②④ C.②③ D.①④【解析】選D。本題考查促進(jìn)收入安排公允。養(yǎng)老金并軌,有利于促進(jìn)公允,有利于讓人民共享發(fā)展成果,①④符合題意;適當(dāng)?shù)氖杖氩罹嘤欣谔岣咝?②錯(cuò)誤;材料沒有強(qiáng)調(diào)效率對(duì)公允的作用,③與材料無關(guān)。6.國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施看法》,對(duì)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)夫、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者等增收潛力大、帶動(dòng)實(shí)力強(qiáng)的七大群體實(shí)施差別化增收激勵(lì)政策,帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)總體增收。這一政策的主動(dòng)作用是 ()①擴(kuò)大中等收入群體比重,促進(jìn)社會(huì)公允②提高社會(huì)總體消費(fèi)水平,推動(dòng)消費(fèi)升級(jí)③使勞動(dòng)酬勞增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步④通過再安排機(jī)制激發(fā)創(chuàng)收創(chuàng)富內(nèi)生動(dòng)力A.①② B.①④ C.②③ D.③④【解析】選A。實(shí)施針對(duì)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)夫、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者等群體的差別化增收激勵(lì)政策,有利于擴(kuò)大中等收入群體比重,促進(jìn)社會(huì)公允,有利于縮小收入差距,提高社會(huì)總體消費(fèi)水平,①②符合題意;材料沒有涉及勞動(dòng)酬勞增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的關(guān)系,③與題意不符;材料體現(xiàn)的是初次安排,④與題意不符。二、非選擇題(