勞動合同附加條款社保政策

勞動合同附加條款社保政策合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條社保項目（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險2.甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)按時向甲方提供相關(guān)證件及信息，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第二條社保待遇（1）養(yǎng)老保險待遇（2）醫(yī)療保險待遇（3）失業(yè)保險待遇（4）工傷保險待遇（5）生育保險待遇2.乙方在享受社保待遇時，應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)予以制止并督促改正。第三條社保轉(zhuǎn)移1.乙方在合同期內(nèi)要求轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料。2.甲方應(yīng)在收到乙方申請后，及時為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條社保補繳1.乙方因個人原因中斷勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，補繳中斷期間的社會保險費。2.甲方在為乙方辦理社會保險補繳手續(xù)時，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，收取乙方應(yīng)繳納的社會保險費。第五條社保爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生社保爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違反國家和地方社會保險法規(guī)，侵害乙方社會保險權(quán)益的，乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴。第六條合同的變更、解除和終止1.本合同在甲乙雙方簽訂后生效，如雙方同意變更、解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.本合同的變更、解除或終止，不影響甲乙雙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社保責(zé)任和義務(wù)。第七條合同的附件1.本合同附件包括：乙方社會保險登記表、社會保險繳費明細(xì)表等。2.附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以妥善保管。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方社會保險登記表2.社會保險繳費明細(xì)表3.社會保險待遇申請表4.社會保險轉(zhuǎn)移申請表5.社會保險補繳申請表6.社會保險爭議投訴書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按時足額為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定為乙方參加相應(yīng)的社會保險項目，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未及時為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定收取乙方應(yīng)繳納的社會保險費，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活的一種社會保險制度，由用人單位和職工共同繳納養(yǎng)老保險費，職工在達(dá)到法定退休年齡時，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。2.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求的一種社會保險制度，由用人單位和職工共同繳納醫(yī)療保險費，職工在生病治療時，可以享受醫(yī)療保險待遇。3.失業(yè)保險：指國家為保障失業(yè)人員基本生活的一種社會保險制度，由用人單位和職工共同繳納失業(yè)保險費，職工在失業(yè)時，可以享受失業(yè)保險待遇。4.工傷保險：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害的一種社會保險制度，由用人單位繳納工傷保險費，職工在發(fā)生工傷時，可以享受工傷保險待遇。5.生育保險：指國家為保障女職工生育權(quán)益的一種社會保險制度，由用人單位繳納生育保險費，職工在生育時，可以享受生育保險待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方補繳社會保險費。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按時足額為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時足額繳納社會保險費。如甲方拒絕履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定為乙方參加相應(yīng)的社會保險項目。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定參加相應(yīng)的社會保險項目。如甲方拒絕履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未及時為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方及時辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。如甲方拒絕履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方依法參加社會保險。2.乙方要求轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系。3.乙方中斷勞動合同，需要補繳社會保險費。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，乙方要求甲方履行合