佛山地區(qū)2024勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范文本

佛山地區(qū)2024勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范文本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成3.2獎(jiǎng)金3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間及方式4.保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3其他福利5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1解除勞動(dòng)合同的情形5.2終止勞動(dòng)合同的情形5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的后果11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效11.2合同的變更11.3合同的解除12.爭(zhēng)議解釋12.1合同條款的解釋12.2合同爭(zhēng)議的解決13.其他約定13.1勞動(dòng)保護(hù)13.2勞動(dòng)培訓(xùn)13.3勞動(dòng)紀(jì)律13.4信息安全14.合同的附件14.1附件列表14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為乙方在甲方處提供勞動(dòng)力的行為。乙方同意按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間甲乙雙方同意按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。2.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。具體金額和構(gòu)成比例由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼補(bǔ)貼政策，享受相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.4工資支付時(shí)間及方式甲方每月按時(shí)支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3其他福利甲方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、員工體檢等福利。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1解除勞動(dòng)合同的情形（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的；（4）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2終止勞動(dòng)合同的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等內(nèi)容，屬于保密信息。6.2保密期限乙方的保密期限為合同期滿后兩年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、具有法律保護(hù)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果屬于甲方所有。乙方應(yīng)將所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果書(shū)面報(bào)告給甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行申請(qǐng)、登記和保護(hù)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方對(duì)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果享有獨(dú)占使用權(quán)，并有權(quán)追究侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解解決調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁解決仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。雙方應(yīng)履行仲裁裁決。8.4訴訟解決雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力的后果由于不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商決定部分或者全部免除責(zé)任。第十二條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更合同的變更應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。11.3合同的解除合同解除應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條爭(zhēng)議解釋12.1合同條款的解釋本合同條款應(yīng)按照合同的整體內(nèi)容、性質(zhì)和目的進(jìn)行解釋。12.2合同爭(zhēng)議的解決合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定13.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。13.2勞動(dòng)培訓(xùn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)培訓(xùn)。13.3勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。13.4信息安全乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書(shū)附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件五：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)附件六：工資條附件七：福利政策說(shuō)明書(shū)附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：住房公積金繳納證明附件十：體檢報(bào)告附件十一：培訓(xùn)記錄表附件十二：工作交接單附件十三：解除/終止勞動(dòng)合同證明附件十四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償計(jì)算公式說(shuō)明附件一：勞動(dòng)合同書(shū)的詳細(xì)要求和說(shuō)明本勞動(dòng)合同書(shū)是甲方與乙方簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、違約責(zé)任等條款。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，簽字確認(rèn)后合同生效。附件二：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確了乙方在甲方工作期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等內(nèi)容承擔(dān)的保密義務(wù)。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定，不得泄露給第三方，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是乙方與甲方簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確了乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。乙方應(yīng)將所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果書(shū)面報(bào)告給甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行申請(qǐng)、登記和保護(hù)。附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議是雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。協(xié)議明確了雙方對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)的解決方案和履行義務(wù)，具有法律約束力。附件五：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的詳細(xì)要求和說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)是雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)明確爭(zhēng)議的事實(shí)和理由，請(qǐng)求仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。附件六：工資條的詳細(xì)要求和說(shuō)明工資條是甲方支付給乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)構(gòu)成的詳細(xì)列表。乙方應(yīng)核對(duì)工資條上的金額是否正確，如有疑問(wèn)可向甲方查詢。附件七：福利政策說(shuō)明書(shū)的詳細(xì)要求和說(shuō)明福利政策說(shuō)明書(shū)是甲方提供給乙方的書(shū)面文件，詳細(xì)說(shuō)明了甲方的福利政策，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、員工體檢等福利內(nèi)容。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的詳細(xì)要求和說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的書(shū)面證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。證明應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具。附件九：住房公積金繳納證明的詳細(xì)要求和說(shuō)明住房公積金繳納證明是甲方為乙方繳納的住房公積金費(fèi)用的書(shū)面證明，證明應(yīng)由住房公積金管理中心出具。附件十：體檢報(bào)告的詳細(xì)要求和說(shuō)明體檢報(bào)告是乙方參加公司體檢時(shí)的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果，應(yīng)包括身體健康狀況、有無(wú)疾病等信息。體檢報(bào)告應(yīng)由具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。附件十一：培訓(xùn)記錄表的詳細(xì)要求和說(shuō)明培訓(xùn)記錄表是記錄乙方參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的書(shū)面記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并填寫(xiě)培訓(xùn)記錄表。附件十二：工作交接單的詳細(xì)要求和說(shuō)明工作交接單是乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，雙方進(jìn)行工作交接的書(shū)面記錄。乙方應(yīng)將工作情況和資料向甲方進(jìn)行匯報(bào)，并協(xié)助甲方完成工作交接。附件十三：解除/終止勞動(dòng)合同證明的詳細(xì)要求和說(shuō)明解除/終止勞動(dòng)合同證明是甲方為乙方出具的書(shū)面證明，證明雙方之間的勞動(dòng)合同已經(jīng)解除或終止。證明應(yīng)包括解除/終止勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、雙方簽字等信息。附件十四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償計(jì)算公式說(shuō)明的詳細(xì)要求和說(shuō)明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償計(jì)算公式說(shuō)明是明確乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)挠?jì)算方法的書(shū)面說(shuō)明。乙方應(yīng)了解計(jì)算公式，