2024正式員工工作協(xié)議模板

2024版正式員工工作協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方第二條工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)2.2乙方的日常工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資3.2乙方的工作獎(jiǎng)金3.3乙方的工資支付方式與時(shí)間第四條試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核第五條合同期限5.1雙方約定的合同期限5.2合同續(xù)簽條件與方式第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍與期限6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制的地域范圍7.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.2乙方享受的福利待遇第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3勞動(dòng)仲裁9.4法律途徑第十條合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與責(zé)任10.3合同終止的條件與后續(xù)事項(xiàng)第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任11.2乙方違反合同的責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解釋12.1合同條款的解釋權(quán)12.2合同條款的修改與補(bǔ)充第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效與失效14.1合同的簽訂與生效14.2合同的失效條件與程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的職位與職責(zé)乙方擔(dān)任_____________職位，其主要職責(zé)如下：（1）_____________（2）_____________（3）_____________2.2乙方的日常工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。2.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)____________元。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的工作獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。3.3乙方的工資支付方式與時(shí)間乙方工資實(shí)行月結(jié)，甲方應(yīng)在每月_____________日前將工資支付給乙方。第四條試用期4.1乙方的試用期期限乙方的試用期為_(kāi)____________個(gè)月。4.2試用期的工資待遇乙方在試用期的工資為基本工資的_____________%。4.3試用期的考核甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前_____________對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第五條合同期限5.1雙方約定的合同期限雙方約定本合同期限為_(kāi)____________年，自_____________之日起至_____________日止。5.2合同續(xù)簽條件與方式合同到期前_____________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后_____________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍與期限保密信息包括甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)成果、財(cái)務(wù)狀況等未公開(kāi)的信息。保密期限自乙方知悉該信息之日起算。6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額雙方協(xié)商確定。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制期限乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后_____________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或相似的工作。7.2競(jìng)業(yè)限制的地域范圍競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)開(kāi)____________。7.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額雙方協(xié)商確定。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方享受的福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體待遇按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與責(zé)任（1）雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）甲方因客觀原因需解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同終止的條件與后續(xù)事項(xiàng)（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。（3）乙方因身體健康原因不能從事原工作的，經(jīng)甲方同意，可終止合同。（4）合同終止后，甲方應(yīng)辦理乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解釋12.1合同條款的解釋權(quán)本合同條款的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2合同條款的修改與補(bǔ)充合同履行期間，雙方可協(xié)商修改或補(bǔ)充合同條款。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成一致意見(jiàn)，可作為本合同的附件。第十四條合同的生效與失效14.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的失效條件與程序（1）合同因履行完畢而失效。（2）合同因雙方協(xié)商解除而失效。（3）合同因法律規(guī)定的原因被確認(rèn)無(wú)效或被撤銷而失效。（4）合同失效后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件三：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件附件四：勞動(dòng)合同文本附件五：保密協(xié)議文本附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件附件八：福利待遇規(guī)定復(fù)印件附件九：甲方規(guī)章制度復(fù)印件附件十：崗位說(shuō)明書附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，作為合同附件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件，應(yīng)為學(xué)生證或?qū)W歷證書復(fù)印件，作為合同附件，以證明乙方的學(xué)歷水平。附件三：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件，應(yīng)清晰、完整，作為合同附件，以證明乙方具備相關(guān)職業(yè)資格。附件四：勞動(dòng)合同文本，為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，作為合同附件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件五：保密協(xié)議文本，為雙方簽訂的保密協(xié)議，作為合同附件，規(guī)定乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本，為雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，作為合同附件，規(guī)定乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件，應(yīng)由甲方提供，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件八：福利待遇規(guī)定復(fù)印件，應(yīng)由甲方提供，明確乙方的福利待遇。附件九：甲方規(guī)章制度復(fù)印件，應(yīng)由甲方提供，規(guī)定甲方的人事管理、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的規(guī)章制度。附件十：崗位說(shuō)明書，應(yīng)由甲方提供，詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的違約金比例計(jì)算，或根據(jù)甲方實(shí)際損失計(jì)算。2.賠償金：按照乙方因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.違約行為導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金和賠償金。4.違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金和賠償金。2.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金和賠償金。3.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金和賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或相似的工作的限制。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼、帶薪年假等。6.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。7.賠償金：指當(dāng)事人違反合