集團(tuán)公司新聞發(fā)言人制度_第1頁
集團(tuán)公司新聞發(fā)言人制度_第2頁
集團(tuán)公司新聞發(fā)言人制度_第3頁
集團(tuán)公司新聞發(fā)言人制度_第4頁
集團(tuán)公司新聞發(fā)言人制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁集團(tuán)公司新聞發(fā)言人制度**集團(tuán)新聞發(fā)言人制度1目的為了進(jìn)一步搞好企業(yè)對外新聞宣傳工作,規(guī)范企業(yè)新聞對外發(fā)布行為,在不泄露企業(yè)“商業(yè)秘密”的前提下,適時(shí)、準(zhǔn)確、公正、客觀地向外界媒體發(fā)布企業(yè)新聞,使之起到宣傳**社會(huì)形象、介紹**新產(chǎn)品功能、增長各界及受眾對**的了解等作用,是建立“新聞發(fā)言人”制度的根本目的。2適用范圍本規(guī)定適用于廣東**集團(tuán)。3管理職責(zé)3.1“新聞發(fā)言人”由集團(tuán)和各銷售區(qū)域分設(shè)。3.2集團(tuán)新聞發(fā)言人由集團(tuán)任命整合傳播部分管公關(guān)宣傳的副部長擔(dān)負(fù),各銷售區(qū)域新聞發(fā)言人由集團(tuán)人力資源部任命冰箱、空調(diào)營銷本部各銷售區(qū)域經(jīng)理分別擔(dān)負(fù)。3.3集團(tuán)“新聞發(fā)言人”負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的對外新聞發(fā)布工作,以宣傳**形象為主;各區(qū)域“新聞發(fā)言人”在集團(tuán)“新聞發(fā)言人”的引導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所在區(qū)域的對外新聞發(fā)布工作,以介紹新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等情況為主。3.4上述“新聞發(fā)言人”必需時(shí)應(yīng)配臨時(shí)替代人,以便首席發(fā)言人出差時(shí)有人替換。3.5集團(tuán)“新聞發(fā)言人”由集團(tuán)營銷副總裁負(fù)責(zé)管理和引導(dǎo);各銷售區(qū)域“新聞發(fā)言人”由集團(tuán)新聞發(fā)言人及營銷系統(tǒng)整合傳播部公關(guān)科負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)引導(dǎo)。3.6集團(tuán)董事會(huì)秘書室可另設(shè)一位新聞發(fā)言人,緊要面對證券商、基金投資者和散戶發(fā)布相關(guān)信息。4有關(guān)新聞發(fā)言人4.1擔(dān)負(fù)條件4.1.1知曉黨和國家有關(guān)行業(yè)、資產(chǎn)法規(guī)政策;4.1.2了解國際、國內(nèi)行業(yè)最新信息;4.1.3酷愛**,酷愛本職工作,熟識**集團(tuán)及所在部門的集本情況;4.1.4具備確定的新聞專業(yè)知識和較強(qiáng)的應(yīng)變本領(lǐng);4.1.5形象親善,口齒伶俐,能言善辯,端正大方,年齡適中,普通話或粵語口語流利;4.2緊要任務(wù)4.2.1依據(jù)市場更改情況,及時(shí)收集有關(guān)信息,確定對外發(fā)布**企業(yè)新聞的有關(guān)主題;4.2.2代表集團(tuán)或所在營銷分公司,在確定的場合,以適合的方式向媒體記者發(fā)布新聞消息,或供應(yīng)報(bào)道素材;4.2.3回答新聞?dòng)浾叩奶釂?,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋重點(diǎn)信息,其中如屬發(fā)言人未能掌握的專業(yè)性很強(qiáng)的問題,可通知整合傳播部布置來訪媒體記者采訪專業(yè)人員或公司領(lǐng)導(dǎo);4.2.4引導(dǎo)集團(tuán)有關(guān)部門或科室依據(jù)需要采寫新聞稿件或向媒體供給報(bào)道線索,并有針對性地邀請媒體現(xiàn)場采訪;4.2.5與相關(guān)新聞網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好的接觸與溝通,隨時(shí)處理有可能發(fā)生的“危機(jī)”;4.2.6樹立全局觀念,在對外新聞發(fā)布中,突出宣傳集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的新形象、新思路、新觀念;4.3工作紀(jì)律4.3.1嚴(yán)守企業(yè)“商業(yè)秘密”,按領(lǐng)導(dǎo)確定的口徑對外發(fā)布新聞;4.3.2恪守黨和國家訂立的新聞宣傳原則,不得發(fā)布詆毀同行、誤導(dǎo)消費(fèi)者、有損“廠格”的新聞;4.3.3保持“親善形象”,充當(dāng)“親善大使”,任何時(shí)候不得個(gè)人意氣用事,不得超出自身所屬層面對敏感問題妄加評論或“吹風(fēng)”;4.3.4以維護(hù)企業(yè)利益為最高準(zhǔn)則,及時(shí)處理“危機(jī)新聞”;4.3.5凡屬重點(diǎn)新聞稿件的對外發(fā)布,要按審稿制度履行報(bào)批手續(xù)。6工作程序6.1“新聞發(fā)言人”應(yīng)依據(jù)確定時(shí)期的形勢或集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求,確定對外新聞發(fā)言的時(shí)間、地方與方式。6.2整合傳播部應(yīng)為新聞發(fā)言人準(zhǔn)備有關(guān)資料,共同研究、確定發(fā)言方案。6.3新聞發(fā)言人的大體工作程序?yàn)椋菏占鐣?huì)所關(guān)注的**“熱點(diǎn)”或與**有關(guān)的行業(yè)“熱點(diǎn)”確定發(fā)言方案并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)備相關(guān)料子確定發(fā)言地方與時(shí)間邀請媒體記者正面發(fā)布有關(guān)內(nèi)容回答記者提問跟進(jìn)發(fā)言效果。6.4必需時(shí),新聞發(fā)言人可采取“虛擬”方式對外發(fā)言。檢查與監(jiān)控在總裁或副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,整合傳播部負(fù)責(zé)對此項(xiàng)工作的監(jiān)掌控執(zhí)行,公關(guān)宣傳科負(fù)責(zé)實(shí)在實(shí)施。附加說明:本制度由整合傳播部公關(guān)科負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行;本規(guī)定從批準(zhǔn)之日起開始實(shí)施。起草:公關(guān)宣傳科審核:楊紅批準(zhǔn):張篇2:民族高校新聞發(fā)言人制度民族高校新聞發(fā)言人制度為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校新聞發(fā)布工作,保證學(xué)校信息發(fā)布的時(shí)效性和權(quán)威性,更好地宣傳學(xué)校改革發(fā)展成績,呈現(xiàn)良好公眾形象,提升學(xué)校知名度和美譽(yù)度,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特訂立本制度。第一條新聞發(fā)言人的設(shè)立學(xué)校設(shè)立新聞發(fā)言人和新聞發(fā)言人辦公室。由黨委宣傳部和學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)新聞發(fā)言人,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。新聞發(fā)言人辦公室設(shè)在黨委宣傳部。新聞發(fā)言人下設(shè)新聞聯(lián)絡(luò)員,由黨委宣傳部和學(xué)校辦公室相關(guān)工作人員擔(dān)負(fù);新聞聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與學(xué)校各相關(guān)單位以及新聞媒體進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)調(diào),及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)信息。學(xué)校各單位的相關(guān)人員應(yīng)樂觀搭配新聞發(fā)言人和新聞聯(lián)絡(luò)員,幫忙做好對外信息發(fā)布工作。第二條新聞發(fā)言人的職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校新聞發(fā)布工作,引導(dǎo)組織實(shí)施學(xué)校的新聞發(fā)布活動(dòng)。2.負(fù)責(zé)對學(xué)校重點(diǎn)事件,以及學(xué)校師生員工和社會(huì)公眾關(guān)注的問題,定期或不定期地發(fā)布相關(guān)新聞信息。3.負(fù)責(zé)學(xué)校突發(fā)事件的新聞發(fā)布,代表學(xué)?;蛑付ㄓ嘘P(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪,或組織邀請并搭配記者進(jìn)行采訪。4.負(fù)責(zé)了解掌握新聞媒體對學(xué)校新聞發(fā)布工作的報(bào)道情況,并對新聞發(fā)布效果及時(shí)評估、分析和反饋。第三條新聞發(fā)布的范圍新聞發(fā)言人代表學(xué)校,對以下可對外公開的內(nèi)容進(jìn)行發(fā)布:1.學(xué)校緊要決議、重點(diǎn)決策、緊要規(guī)章和規(guī)范性文件的有關(guān)內(nèi)容;2.學(xué)校發(fā)展的階段性成績和重點(diǎn)成就;3.涉及學(xué)校全局的重點(diǎn)問題和社會(huì)及廣闊師生員工普遍關(guān)懷的熱點(diǎn)問題;4.學(xué)校發(fā)生的重點(diǎn)事項(xiàng)、突發(fā)性重點(diǎn)事件的事實(shí)情況和學(xué)校的處理措施等;5.對新聞媒體有關(guān)報(bào)道的回應(yīng)和說明;6.學(xué)校舉辦的緊要活動(dòng);7.其他應(yīng)予公開發(fā)布的事項(xiàng)。第四條新聞發(fā)布的形式新聞發(fā)言人對外發(fā)布信息,可通過舉辦新聞發(fā)布會(huì)、新聞通氣會(huì)、記者接待會(huì)、邀請媒體記者來校參加有關(guān)工作會(huì)議或活動(dòng)、接受媒體記者采訪、回復(fù)記者電話、傳真、電子郵件及由學(xué)校新聞網(wǎng)、校報(bào)、官方微博微信等媒體發(fā)布新聞信息等形式進(jìn)行,由黨委宣傳部負(fù)責(zé)實(shí)在組織和實(shí)施,學(xué)校相關(guān)單位予以搭配和支持。第五條新聞發(fā)布組織與實(shí)施新聞發(fā)言人對外發(fā)布新聞,依照以下程序進(jìn)行:特別重點(diǎn)的新聞信息,經(jīng)校黨委書記、校長審定同意后(或必需時(shí)請示上級部門后),方可對外發(fā)布;其他緊要的新聞信息,經(jīng)主管宣傳工作的校領(lǐng)導(dǎo)審定同意后,方可對外發(fā)布。第六條相關(guān)要求凡屬于新聞發(fā)言人發(fā)布范圍內(nèi)的新聞信息,只能由新聞發(fā)言人或新聞發(fā)言人辦公室指定的相關(guān)負(fù)責(zé)人接受采訪,學(xué)校其他單位和任何人都不得擅自向新聞媒體供應(yīng)相關(guān)信息。若違反上述規(guī)定,對學(xué)校造成不良社會(huì)影響的單位或個(gè)人,將追究相關(guān)責(zé)任。第七條本制度由黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《z民族高校關(guān)于設(shè)立新聞發(fā)言人的若干規(guī)定》(民大黨發(fā)〔20**〕74號)同時(shí)廢止。篇3:不合格人員和心理障礙人員的管理制度不合格人員和心理障礙人員的管理制度依據(jù)國家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我校的學(xué)校安全工作,有效防備學(xué)校安全事故的發(fā)生,維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,特訂立學(xué)校不合格人員和心理障礙人員管理制度:1、學(xué)校嚴(yán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論