2024年季節(jié)性農(nóng)活雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年季節(jié)性農(nóng)活雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體與范圍1.1雇主信息1.2雇員信息1.3農(nóng)活內(nèi)容1.4工作時(shí)間2.雇傭條件2.1雇員的資格要求2.2雇主的義務(wù)2.3雇員的義務(wù)3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3福利保障4.工作保障與培訓(xùn)4.1工作安全保障4.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件7.違約責(zé)任7.1雇主違約7.2雇員違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他條款10.1保密條款10.2通知條款11.附件11.1農(nóng)活詳細(xì)清單11.2培訓(xùn)計(jì)劃12.簽字頁(yè)12.1雇主簽字12.2雇員簽字13.附錄13.1雇主與雇員聯(lián)系信息13.2相關(guān)法律法規(guī)14.合同的生效與份數(shù)14.1合同生效時(shí)間14.2合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同主體與范圍1.1雇主信息1.2雇員信息1.3農(nóng)活內(nèi)容雇員同意按照雇主的安排，從事包括但不限于種植、收割、施肥、澆水、除草等農(nóng)活工作。具體工作內(nèi)容以雇主提供的農(nóng)活詳細(xì)清單為準(zhǔn)。1.4工作時(shí)間工作時(shí)間根據(jù)農(nóng)活的季節(jié)性和實(shí)際情況由雇主進(jìn)行安排，雇員應(yīng)遵守雇主的工作時(shí)間安排，保證農(nóng)活的順利進(jìn)行。2.雇傭條件2.1雇員的資格要求2.2雇主的義務(wù)雇主有權(quán)根據(jù)農(nóng)活的需要提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，并確保雇員的勞動(dòng)安全保障。雇主應(yīng)按照合同約定支付工資和提供福利。2.3雇員的義務(wù)雇員應(yīng)按照雇主的工作安排和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成農(nóng)活工作。雇員應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)雇主的經(jīng)濟(jì)利益。3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每天人民幣元整，具體工資金額以雇主提供的農(nóng)活詳細(xì)清單為準(zhǔn)。3.2工資支付時(shí)間雇主應(yīng)在每個(gè)月的一個(gè)工作日之前，將當(dāng)月的工資支付給雇員。3.3福利保障雇主應(yīng)為雇員提供必要的勞動(dòng)安全保障，包括提供安全的工作環(huán)境和必要的個(gè)人防護(hù)裝備。雇員在工作中發(fā)生意外傷害的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.工作保障與培訓(xùn)4.1工作安全保障雇主應(yīng)確保雇員在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，并配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。雇員應(yīng)遵守工作安全規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程。4.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)雇主應(yīng)根據(jù)農(nóng)活的需要，為雇員提供必要的農(nóng)技培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。5.合同期限5.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。5.2終止日期本合同的終止日期為農(nóng)活工作完成之日。6.合同的變更與解除6.1變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2解除條件雙方同意提前終止合同的，可以協(xié)商解除合同。合同解除后，雇主應(yīng)支付雇員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任7.1雇主違約如果雇主未按照合同約定支付工資或提供福利，未按照約定提供培訓(xùn)或工作安全保障的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇員支付違約金，并賠償因此給雇員造成的損失。7.2雇員違約如果雇員未按照合同約定完成農(nóng)活工作，故意損壞雇主財(cái)物或違反工作紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向雇主支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2第三方調(diào)解如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。10.2通知條款任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。11.附件11.1農(nóng)活詳細(xì)清單11.2培訓(xùn)計(jì)劃12.簽字頁(yè)12.1雇主簽字12.2雇員簽字13.附錄13.1雇主與雇員聯(lián)系信息13.2相關(guān)法律法規(guī)14.合同的生效與份數(shù)14.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，均妥善保管。如雙方對(duì)合同的解釋發(fā)生分歧，以雙方簽字蓋章的合同文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1第三方定義第三方是指除雇主（甲方）和雇員（乙方）之外，根據(jù)本合同約定介入到雇傭關(guān)系中的個(gè)體或機(jī)構(gòu)。第三方可以是中介方、評(píng)估方、調(diào)解方或任何其他形式的服務(wù)提供者。1.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：中介方推薦雇員、評(píng)估方對(duì)雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估、調(diào)解方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行調(diào)解等。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同要求。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和保密原則，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同約定的保密信息。第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行其職責(zé)。3.第三方介入的程序3.1中介方介入中介方在推薦雇員時(shí)，應(yīng)確保雇員的資格和能力符合甲方的要求。中介方應(yīng)對(duì)雇員的個(gè)人資料進(jìn)行核實(shí)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2評(píng)估方介入評(píng)估方在對(duì)雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估時(shí)，應(yīng)公正、客觀地評(píng)價(jià)雇員的工作成果和能力。評(píng)估方應(yīng)提供詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告，并對(duì)評(píng)估結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.3調(diào)解方介入調(diào)解方在處理合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)公平地調(diào)解雙方的糾紛，并盡力達(dá)成和解。調(diào)解方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)其造成的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的類(lèi)型、介入的程度和合同的約定確定。具體的責(zé)任限額在合同的附件或補(bǔ)充協(xié)議中明確。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。第三方應(yīng)按照甲方的要求履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間沒(méi)有直接的合同關(guān)系。但第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方提供必要的服務(wù)和保護(hù)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止情形第三方介入終止的情形包括但不限于：合同約定的服務(wù)期限屆滿、甲乙雙方同意終止第三方服務(wù)、第三方未能履行合同義務(wù)等。6.2第三方介入終止程序甲方應(yīng)在第三方介入終止前，與第三方進(jìn)行協(xié)商，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)在終止后，繼續(xù)履行必要的后繼服務(wù)，確保合同的平穩(wěn)過(guò)渡。7.第三方介入的違約處理7.1第三方違約處理如果第三方未能履行合同義務(wù)或未能達(dá)到合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約處理方式在合同的附件或補(bǔ)充協(xié)議中明確。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入爭(zhēng)議解決如第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：農(nóng)活詳細(xì)清單附件2：培訓(xùn)計(jì)劃附件3：第三方服務(wù)提供者名單及資質(zhì)證明附件4：評(píng)估報(bào)告模板附件5：調(diào)解協(xié)議模板附件6：保密協(xié)議附件7：安全培訓(xùn)資料附件1：農(nóng)活詳細(xì)清單的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)列出雇主所需農(nóng)活的具體內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作量等信息。清單中應(yīng)包括但不限于種植、收割、施肥、澆水、除草等農(nóng)活任務(wù)，以及各任務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)列出雇主提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師等信息。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋農(nóng)活技能提升、安全知識(shí)培訓(xùn)等方面，以確保雇員能夠勝任工作并保障其安全。附件3：第三方服務(wù)提供者名單及資質(zhì)證明的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件列出雇主認(rèn)可的第三方服務(wù)提供者名單，包括中介方、評(píng)估方、調(diào)解方等。同時(shí)，提供者的資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供服務(wù)的合法資格和能力。附件4：評(píng)估報(bào)告模板的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件提供評(píng)估報(bào)告的模板，評(píng)估方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)報(bào)告，包括雇員的工作表現(xiàn)、工作成果、能力提升等方面。評(píng)估報(bào)告應(yīng)客觀、公正地反映雇員的工作情況。附件5：調(diào)解協(xié)議模板的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件提供調(diào)解協(xié)議的模板，調(diào)解方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)協(xié)議，包括爭(zhēng)議的雙方、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果等內(nèi)容。調(diào)解協(xié)議應(yīng)公平、公正地解決合同爭(zhēng)議。附件6：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)確保甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息得到妥善保護(hù)。附件7：安全培訓(xùn)資料的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件提供安全培訓(xùn)資料，包括安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。雇主應(yīng)確保雇員在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主未按照合同約定支付工資或提供福利。2.雇主未提供約定的培訓(xùn)或工作安全保障。3.雇員未按照合同約定完成農(nóng)活工作。4.雇員故意損壞雇主財(cái)物或違反工作紀(jì)律。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向受損方支付違約金。3.違約方造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若雇主未按照合同約定支付工資，雇員可提供未支付工資的證據(jù)，要求雇主支付工資及違約金。若第三方未提供約定的服務(wù)，雇主可提供服務(wù)未提供的證據(jù)，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.雇主：指本合同的一方，提供農(nóng)活工作機(jī)會(huì)，并支付工資和福利的一方。2.