安徽勞動(dòng)合同范例

安徽勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定雇傭乙方擔(dān)任____________________崗位，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前30日書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)本合同期限。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方在法定休假日、休息日及法定工作時(shí)間外加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，確保乙方的人身安全。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同自行終止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方。

3.乙方因下列原因解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

（5）乙方因懷孕、產(chǎn)假、哺乳等原因，甲方解除勞動(dòng)合同的；

（6）乙方因工傷、疾病等原因，甲方解除勞動(dòng)合同的；

（7）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定通過丙方提供的服務(wù)，雇傭乙方擔(dān)任____________________崗位，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，監(jiān)督乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)情況，調(diào)整或終止與丙方的合作關(guān)系。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。

6.乙方應(yīng)接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的合理工作安排。

7.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

8.丙方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作崗位及工作環(huán)境，并確保乙方的人身安全。

9.丙方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、技能水平等相關(guān)信息。

二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方支付，支付日期為每月____日。

2.甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)金或其他福利。

三、合同期限及解除

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前30日書面通知乙方及丙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)本合同期限。

3.乙方因下列原因解除本合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

（5）乙方因懷孕、產(chǎn)假、哺乳等原因，甲方解除勞動(dòng)合同的；

（6）乙方因工傷、疾病等原因，甲方解除勞動(dòng)合同的；

（7）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

四、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將本合同所約定的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.丙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方提供服務(wù)資質(zhì)證明；

5.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方更高效地管理人力資源，降低招聘和培訓(xùn)成本。同時(shí)，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁┓€(wěn)定的工作崗位，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，甲方對(duì)乙方的管理有助于提高工作效率，降低人力成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定委托丙方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，并雇傭乙方擔(dān)任____________________崗位，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方委托丙方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)乙方在服務(wù)期間的相關(guān)責(zé)任。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

3.丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的工作規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。

二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，由丙方支付，支付日期為每月____日。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)金或其他福利。

三、合同期限及解除

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前30日書面通知丙方及乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)本合同期限。

3.丙方因服務(wù)需要，可提前30日書面通知甲方及乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.乙方因下列原因解除本合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方因懷孕、產(chǎn)假、哺乳等原因，甲方解除勞動(dòng)合同的；

（5）乙方因工傷、疾病等原因，甲方解除勞動(dòng)合同的；

（6）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

四、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將本合同所約定的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；