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文檔簡介
外地勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
乙方(勞動者):_________________________
身份證號碼:_________________________
住址:_________________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。
1.2乙方在合同期限內(nèi),如需續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前一個月向甲方提出書面申請,甲方應(yīng)在合同到期前一個月給予答復(fù)。
二、工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作,具體工作內(nèi)容為_________________________。
2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和身體健康。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時,具體工作時間為_________________________。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資支付方式為_________________________。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________,甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。
五、社會保險與福利
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括_________________________。
六、勞動合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi);
(2)未按照國家規(guī)定提供必要的勞動條件和工作環(huán)境;
(3)未按照國家規(guī)定支付工資。
六、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(勞動者):_________________________
身份證號碼:_________________________
住址:_________________________
第三方主體(勞務(wù)派遣公司):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方通過第三方主體(以下簡稱“派遣公司”)與甲方建立勞動關(guān)系,派遣公司負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行派遣,甲乙雙方及派遣公司經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。
1.2乙方在合同期限內(nèi),如需續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前一個月向甲方提出書面申請,甲方應(yīng)在合同到期前一個月給予答復(fù)。
二、工作內(nèi)容與崗位
2.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作,具體工作內(nèi)容為_________________________。
2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和身體健康。
2.3派遣公司負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事宜。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時,具體工作時間為_________________________。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資支付方式為_________________________。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________,甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。
五、社會保險與福利
5.1派遣公司應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2派遣公司應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括_________________________。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方的權(quán)利:
(1)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照約定完成工作任務(wù);
(2)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行獎懲;
(3)在合同期內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。
6.2甲方的義務(wù):
(1)按照約定支付乙方工資;
(2)提供必要的勞動條件和工作環(huán)境;
(3)保障乙方的人身安全和身體健康;
(4)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
7.1乙方的權(quán)利:
(1)要求甲方按照約定支付工資;
(2)要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境;
(3)要求甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險。
7.2乙方的義務(wù):
(1)按照甲方的要求完成工作任務(wù);
(2)遵守甲方的規(guī)章制度;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密。
八、違約責(zé)任與限制條款
8.1乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.3乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。
九、第三方派遣公司的責(zé)任與權(quán)利
9.1派遣公司的責(zé)任:
(1)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事宜;
(2)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險;
(3)保障乙方的合法權(quán)益。
9.2派遣公司的權(quán)利:
(1)根據(jù)甲方要求,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容;
(2)對乙方進(jìn)行獎懲;
(3)在乙方違約時,有權(quán)解除本合同。
十、合同解除與終止
10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
10.2任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
12.2本合同一式三份,甲乙雙方及派遣公司各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.派遣公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
第三方派遣公司的介入,有助于甲方實現(xiàn)靈活用工,降低用工成本,提高人力資源管理效率。同時,派遣公司作為乙方與甲方之間的橋梁,有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益,降低用工風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定明確的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任和限制條款,確保自身權(quán)益不受侵害,同時提高勞動管理的效率,降低用工風(fēng)險。甲方通過派遣公司對乙方進(jìn)行管理,可以更好地控制用工成本,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(勞動者):_________________________
身份證號碼:_________________________
住址:_________________________
第三方主體(外包服務(wù)公司):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
鑒于甲方需要乙方為其提供特定服務(wù),乙方通過第三方主體(以下簡稱“外包公司”)與甲方建立服務(wù)關(guān)系,外包公司負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理,甲乙雙方及外包公司經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。
1.2乙方在合同期限內(nèi),如需續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前一個月向甲方提出書面申請,甲方應(yīng)在合同到期前一個月給予答復(fù)。
二、服務(wù)內(nèi)容與范圍
2.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點(diǎn)和時間內(nèi),提供_________________________的服務(wù)。
2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。
三、服務(wù)時間與休息休假
3.1乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時,具體工作時間為_________________________。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。
四、服務(wù)報酬
4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方服務(wù)報酬,支付方式為_________________________。
4.2乙方服務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為_________________________,甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方服務(wù)報酬。
五、社會保險與福利
5.1外包公司應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2外包公司應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括_________________________。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1乙方的權(quán)利:
(1)要求甲方按照約定支付服務(wù)報酬;
(2)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境;
(3)要求甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(4)在合同期內(nèi),乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或工作條件。
6.2乙方的義務(wù):
(1)按照甲方的要求提供服務(wù)質(zhì)量;
(2)遵守甲方的規(guī)章制度;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
7.1甲方的權(quán)利:
(1)監(jiān)督乙方提供的服務(wù)質(zhì)量;
(2)在乙方違反合同約定時,有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)違約責(zé)任;
(3)在乙方服務(wù)不符合要求時,有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)。
7.2甲方的義務(wù):
(1)按照約定支付服務(wù)報酬;
(2)提供必要的工作條件;
(3)保障乙方的人身安全和身體健康;
(4)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險。
八、違約責(zé)任與限制條款
8.1甲方違反本合同約定的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.3乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。
九、外包公司的責(zé)任與權(quán)利
9.1外包公司的責(zé)任:
(1)對乙方進(jìn)行管理,確保乙方遵守合同約定;
(2)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險;
(3)保障乙方的合法權(quán)益。
9.2外包公司的權(quán)利:
(1)根據(jù)甲方要求,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容或工作條件;
(2)對乙方進(jìn)行獎懲;
(3)在乙方違約時,有權(quán)解除本合同。
十、合同解除與終止
10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
10.2任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
12.2本合同一式三份,甲乙雙方及外包公司各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙
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