副總j聘用合同模板

副總j聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任公司副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條職位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具體職位為：____________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，積極配合公司各項(xiàng)決策，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二條工作內(nèi)容及工作時(shí)間

2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，為乙方支付以下待遇：

3.1.1基本工資：____________________元/月。

3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________元/年。

3.1.3其他補(bǔ)貼：____________________元/年。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.2.3其他福利：____________________。

第四條工作期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

4.2合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

第六條保密條款

6.1乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。

第七條解除合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)因以下原因提出解除合同，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：

7.2.1乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)。

7.2.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

7.3甲方在合同期內(nèi)因以下原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方：

7.3.1乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。

7.3.2乙方嚴(yán)重違反本合同的保密條款。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“擔(dān)保方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的乙方擔(dān)任公司副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.乙方具備相應(yīng)的任職資格，但需要第三方擔(dān)保方的信用擔(dān)保。

3.擔(dān)保方愿意為乙方提供信用擔(dān)保，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及擔(dān)保方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條職位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具體職位為：____________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，積極配合公司各項(xiàng)決策，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二條工作內(nèi)容及工作時(shí)間

2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，為乙方支付以下待遇：

3.1.1基本工資：____________________元/月。

3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________元/年。

3.1.3其他補(bǔ)貼：____________________元/年。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.2.3其他福利：____________________。

第四條第三方擔(dān)保責(zé)任

4.1擔(dān)保方承諾，在乙方任職期間，如乙方因個(gè)人原因或違反合同約定導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，擔(dān)保方將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2擔(dān)保方賠償金額最高不超過(guò)乙方在職期間甲方支付給乙方的工資總額。

4.3擔(dān)保方在賠償后，有權(quán)向乙方追償。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

5.2甲方有權(quán)要求乙方在必要時(shí)參與公司的重大決策，并對(duì)乙方的決策提出意見(jiàn)和建議。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí)，單方面解除本合同。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求擔(dān)保方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

6.1.1嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。

6.1.2惡意泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。

6.1.3涉嫌貪污、受賄等違法行為。

6.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。

6.3乙方離職后，應(yīng)按照合同約定，履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。

第七條合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在合同期內(nèi)因以下原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方：

7.2.1乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。

7.2.2乙方嚴(yán)重違反本合同的保密條款。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及擔(dān)保方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件；

5.擔(dān)保方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.擔(dān)保方法定代表人身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方任職的可靠性，降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)。

2.通過(guò)擔(dān)保方的信用擔(dān)保，確保乙方的違約行為對(duì)甲方造成的損失得到補(bǔ)償。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方在任職期間為公司創(chuàng)造價(jià)值。

2.強(qiáng)化甲方對(duì)乙方的工作考核和監(jiān)督，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“擔(dān)保方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理人員，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，但希望獲得更為有利的合同條款以保障自身權(quán)益。

2.丙方作為擔(dān)保方，愿意為乙方的履約能力提供擔(dān)保，并參與合同條款的協(xié)商。

3.甲乙雙方及擔(dān)保方希望通過(guò)合同明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同的履行。

為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條職位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司高級(jí)管理人員，具體職位為：____________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二條工作內(nèi)容及工作時(shí)間

2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，為乙方支付以下待遇：

3.1.1基本工資：____________________元/月。

3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________元/年。

3.1.3其他補(bǔ)貼：____________________元/年。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.2.3其他福利：____________________。

第四條第三方擔(dān)保責(zé)任

4.1擔(dān)保方承諾，在乙方任職期間，如乙方因個(gè)人原因或違反合同約定導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，擔(dān)保方將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2擔(dān)保方賠償金額最高不超過(guò)乙方在職期間甲方支付給乙方的工資總額。

4.3擔(dān)保方在賠償后，有權(quán)向乙方追償。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方按照合同約定的待遇享受工資和福利。

5.2乙方有權(quán)參與公司重大決策，并對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)提出建議。

5.3乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

6.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

6.1.2嚴(yán)重違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

6.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的職務(wù)和待遇。

6.3甲方在合同期內(nèi)，如因自身原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)因以下原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方：

7.2.1甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。

7.2.2甲方嚴(yán)重違反本合同的保密條款。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及擔(dān)保方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他資格證書(shū)復(fù)印件；

5.擔(dān)保方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.擔(dān)保方法定代表人身份證復(fù)印件。

甲方（