在職員工培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

合同編號(hào):__________在職員工培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供在職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)期間不得遲到、早退、曠課。第二條培訓(xùn)期限2.1本培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書的培訓(xùn)期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2培訓(xùn)期間,乙方仍享有甲方的工資、福利等待遇。第三條就業(yè)安排3.1培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和公司需求,安排乙方就業(yè)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的安排就業(yè),并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條保密協(xié)議4.1乙方在培訓(xùn)期間和就業(yè)后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自培訓(xùn)開始之日起算,至_______年_______月_______日止。第五條違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并視情況給予乙方紀(jì)律處分。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,無正當(dāng)理由不按照甲方安排就業(yè)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合法律法規(guī)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不得侵犯乙方合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、福利,確保乙方在培訓(xùn)期間的生活待遇。3.乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的培訓(xùn)需求和就業(yè)意向,確保培訓(xùn)效果和就業(yè)匹配。4.乙方在保密期限內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù),確保協(xié)議的履行。解決辦法:1.如甲方未按照約定提供培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),并要求甲方賠償因此造成的損失。2.如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方紀(jì)律處分。3.如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后不按照甲方安排就業(yè),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。4.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此造成的損失。5.如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.在職培訓(xùn):指用人單位在員工在職期間,為提升員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)而提供的培訓(xùn)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息予以保密,并約定保密期限和違約責(zé)任的協(xié)議。5.違約責(zé)任:指當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.管轄權(quán):指法院對(duì)特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力范圍。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方因個(gè)人原因需要延長培訓(xùn)期限:應(yīng)用場(chǎng)合:乙方在培訓(xùn)期間,因個(gè)人原因(如家庭、健康等)需要延長培訓(xùn)期限。補(bǔ)充條款:雙方可以協(xié)商一致,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)期限,并在協(xié)議中予以明確。2.乙方在培訓(xùn)期間取得優(yōu)異成績,甲方給予獎(jiǎng)勵(lì):應(yīng)用場(chǎng)合:乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)出色,取得優(yōu)異成績,甲方為了激勵(lì)乙方,決定給予獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)充條款:甲方可以設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)方式及標(biāo)準(zhǔn)在協(xié)議中明確。3.乙方在培訓(xùn)期間提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng):應(yīng)用場(chǎng)合:乙方在培訓(xùn)期間,因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需要,向甲方提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。補(bǔ)充條款:雙方可以協(xié)商一致,根據(jù)乙方的培訓(xùn)情況和甲方的工作需求,同意乙方的轉(zhuǎn)崗申請(qǐng),并在協(xié)議中予以明確。4.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后因個(gè)人原因無法就業(yè):應(yīng)用場(chǎng)合:乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,因個(gè)人原因(如身體、家庭等)無法按照甲方安排就業(yè)。補(bǔ)充條款:雙方可以協(xié)商一致,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的就業(yè)安排進(jìn)行調(diào)整,并在協(xié)議中予以明確。附件列表:1.甲方

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