處理職業(yè)危害事故的方法和報告內(nèi)容

一、發(fā)生職業(yè)危害事故的處理辦法：企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：1、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度;2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險;3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;5、按照規(guī)定進(jìn)行事故報告;6、配合衛(wèi)生、安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照衛(wèi)生、安監(jiān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;7、落實衛(wèi)生、安監(jiān)部門要術(shù)采取的其他措施。?二、?職業(yè)危害事故的處理內(nèi)容：1.現(xiàn)場救援與傷員救治：（1）現(xiàn)場救援事故發(fā)生后，?首要任務(wù)是進(jìn)行現(xiàn)場救援工作。?救援人員應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場，?采取必要措施防止事故擴(kuò)大，?如切斷電源、?關(guān)閉危險設(shè)備等。?同時，?應(yīng)將受傷人員迅速轉(zhuǎn)移到安全地帶進(jìn)行急救處理。?（2）傷員救治救護(hù)人員應(yīng)做好急救工作，?包括止血、?包扎傷口、?人工呼吸等初步處理，?并盡快將傷員轉(zhuǎn)移到醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步救治。?在轉(zhuǎn)運過程中，?要確保傷員的生命體征穩(wěn)定，?減少二次傷害。?2、事故調(diào)查：事故調(diào)查是找出事故原因和責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，?也是防止類似事故再次發(fā)生的重要措施。?（1）現(xiàn)場勘察與證據(jù)收集調(diào)查人員應(yīng)對事故現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)勘察，?收集現(xiàn)場證據(jù)，?如照片、?視頻、?記錄等。?同時，?要對涉事人員進(jìn)行詢問，?獲取更多關(guān)于事故經(jīng)過和原因的信息。?（2）事故原因分析在收集到足夠證據(jù)后，?調(diào)查人員應(yīng)對事故原因進(jìn)行深入分析。?原因可能包括設(shè)備故障、?操作失誤、?管理不善等多種因素。?通過科學(xué)分析，?找出導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因。?（3）整改措施與建議根據(jù)事故原因分析結(jié)果，?調(diào)查人員應(yīng)提出具體的整改措施和建議。?這些措施應(yīng)針對事故原因，?具有針對性和可操作性。?同時，?還應(yīng)提出防止類似事故再次發(fā)生的長期預(yù)防措施。?3、責(zé)任追究：對于職業(yè)危害事故中的責(zé)任人員，?應(yīng)依法進(jìn)行追究。?責(zé)任追究的方式可以是行政處罰、?民事賠償或刑事追究，?具體根據(jù)事故情況和法律規(guī)定來確定。?（1）責(zé)任認(rèn)定在事故調(diào)查過程中，?應(yīng)明確各責(zé)任人員的職責(zé)和過錯程度。?對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、?規(guī)章制度或操作規(guī)程的責(zé)任人員，?應(yīng)依法認(rèn)定其責(zé)任。?（2）追究方式根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，?采取相應(yīng)的追究方式。?對于輕微違法行為，?可給予警告、?罰款等行政處罰；?對于造成嚴(yán)重后果的違法行為，?應(yīng)依法追究刑事責(zé)任；?同時，?對于因事故造成的財產(chǎn)損失和人身傷害，?責(zé)任人員還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。?4、事故總結(jié)與報告：事故處理完成后，?應(yīng)對整個處理過程進(jìn)行總結(jié)和報告。?總結(jié)報告應(yīng)包括事故基本情況、?處理過程、?原因分析、?整改措施及責(zé)任追究情況等內(nèi)容。?同時，?應(yīng)將總結(jié)報告提交給上級主管部門和相關(guān)政府部門備案。?三、?職業(yè)危害事故的報告步驟和內(nèi)容：1、內(nèi)部報告：企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立完善的事故報告制度，?確保事故發(fā)生后能夠迅速、?準(zhǔn)確地向上級報告。?具體步驟包括：?（1）事故現(xiàn)場報告事故發(fā)生后，?現(xiàn)場人員應(yīng)立即向直接上級或部門負(fù)責(zé)人報告事故情況。?報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、?地點、?初步原因、?傷亡情況、?設(shè)備損壞情況等關(guān)鍵信息。?（2）部門負(fù)責(zé)人報告部門負(fù)責(zé)人接到報告后，?應(yīng)立即組織初步調(diào)查，?確認(rèn)事故情況，?并立即向公司安全生產(chǎn)管理部門或更高層級領(lǐng)導(dǎo)報告。?報告應(yīng)詳細(xì)記錄事故經(jīng)過、?影響范圍及已采取的措施等。?2、外部報告：對于嚴(yán)重的職業(yè)危害事故，?企業(yè)還需向相關(guān)政府部門報告，?以便政府監(jiān)管部門及時了解情況并采取相應(yīng)措施?？h級衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后，應(yīng)當(dāng)實施緊急報告：（1）特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向同級人民政府、省級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生部報告;（2）一般事故，應(yīng)當(dāng)于6h內(nèi)向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報告。接收遭受急性職業(yè)病危害勞動者的首診醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。（3）職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由省級以上衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一對外公布。任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。?3、報告內(nèi)容：外部報告內(nèi)容應(yīng)比內(nèi)部報告更為詳細(xì)和全面，?包括但不限于：?（1）事故發(fā)生的時間、?地點、?單位名稱；?（2）事故類型、?性質(zhì)及嚴(yán)重程度；?（3）人員傷亡情況、?直接經(jīng)濟(jì)損失；?（4）事故初步原因分析；?（5）已采取的應(yīng)急救援措施及效果；?（6）事故現(xiàn)場照片、?視頻等相關(guān)證據(jù)材料。?四、?預(yù)防職業(yè)危害事故發(fā)生的措施：為了有效預(yù)防和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，?企業(yè)應(yīng)加強職業(yè)健康管理制度建設(shè)。?具體措施包括：?1、加強職業(yè)健康教育與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：（1）企業(yè)法人是職業(yè)病和職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)要落實專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)日常防護(hù)用品管理的具體工作。需要制定職業(yè)病和職業(yè)危害防治規(guī)劃和實施方案，做到廠部、車間、班組層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實到人。（2）企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)主動接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品，遵守相關(guān)法律、法規(guī)的要求組織本單位的職業(yè)傷害防治工作。（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。2、完善職業(yè)病防治責(zé)任制：企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，?明確各級管理人員和員工的職責(zé)和義務(wù)。?通過層層落實責(zé)任，?確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行。?3、改善工作環(huán)境與條件：企業(yè)應(yīng)不斷改善工作環(huán)境和條件，?減少職業(yè)病危害因素對員工的影響。?