人事助理勞動合同2024年

人事助理勞動合同2024年合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方系依法設立并具有獨立法人資格的用人單位，乙方愿意受雇于甲方擔任人事助理職務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在人事助理職務關系中的權利義務，保障雙方的合法權益，確保甲方的人事管理工作順利開展。

簽訂背景：鑒于甲方現有人力資源需求，乙方具備相應的人事管理能力，為滿足甲乙雙方的共同需求，雙方決定簽訂本勞動合同。

甲方承諾：

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法保障乙方享有勞動者的合法權益。

2.甲方應按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。

3.甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

乙方承諾：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，履行勞動者義務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成人事助理職務范圍內的工作任務。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何信息。

4.乙方應服從甲方的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)____年。如一方要求終止合同，應提前____個月向對方提出書面通知。本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款：

一、服務內容

1.乙方作為甲方的人事助理，主要負責以下工作：

（1）協助處理員工招聘、入職、離職手續(xù)；

（2）建立和維護員工檔案；

（3）協助制定和實施員工培訓計劃；

（4）協助處理員工勞動關系糾紛；

（5）協助進行員工績效考核；

（6）完成甲方交辦的其他人事管理工作。

二、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。

四、工作條件

1.甲方應提供乙方完成工作所需的工作條件，包括但不限于辦公設備、網絡環(huán)境等。

2.甲方應確保乙方在工作中的安全與健康。

五、薪酬與福利

1.乙方的月薪為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等假期待遇。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同變更與解除

1.合同的變更或解除，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更或解除合同。

十、合同附件

1.本合同附件包括但不限于乙方的工作職責說明書、考勤記錄、薪酬計算表等。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的時間和標準完成人事助理工作，并對乙方的工作成果進行考核。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容，但應提前通知乙方。

3.甲方有權對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和指導，以保證工作質量。

4.甲方有義務為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的工作能力。

5.甲方有義務按照合同約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。

6.甲方有義務為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。

7.甲方有義務按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

8.甲方有義務對乙方在工作中泄露的商業(yè)秘密和客戶信息進行保密處理。

9.甲方有義務在合同終止后，按照規(guī)定辦理乙方的離職手續(xù)。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設備、網絡環(huán)境等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高自己的工作能力。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，保證工作質量。

5.乙方有義務按照甲方的要求完成人事助理工作，確保工作任務的完成。

6.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

7.乙方有義務在合同期限內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

8.乙方有義務在合同期限內，不得兼職從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

9.乙方有義務在合同期限內，不得因個人原因擅自離職，如需離職，應提前通知甲方，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

10.乙方有義務在合同期限內，不得損害甲方的合法權益，包括但不限于名譽、商業(yè)信譽等。

三、合作方式

1.甲乙雙方應保持良好的溝通與協作，定期召開工作例會，討論工作進度、問題及改進措施。

2.甲乙雙方應相互尊重，保持平等、誠信的合作關系。

3.甲乙雙方應按照合同約定履行各自的義務，共同維護合同的正常履行。

4.甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生分歧，應通過友好協商解決，協商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

3.如任何一方提出終止合同，應提前____個月書面通知對方。

二、合同終止條件

1.乙方因故提前離職，合同自然終止。

2.甲方因業(yè)務調整或乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同。

3.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經甲方同意，合同可提前終止。

4.因不可抗力導致合同無法履行，合同可提前終止。

5.雙方協商一致，決定終止合同。

三、合同的變更

1.本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調整或雙方協商一致，可對合同內容進行變更。

2.合同變更需以書面形式進行，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

四、合同的解除

1.甲方在乙方嚴重違反合同約定或因甲方原因需提前解除合同時，應提前____個月書面通知乙方。

2.乙方在合同履行期間提出解除合同，應提前____個月書面通知甲方。

3.合同解除后，雙方應按照約定履行各自義務，并辦理相關手續(xù)。

五、爭議解決機制

1.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.爭議解決過程中，雙方應遵守中華人民共和國的法律規(guī)定。

3.本合同糾紛的管轄法院為甲方所在地人民法院。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。

合同完整有效性確認：

1.甲方（用人單位）簽字蓋章：

-甲方代表簽字：____