非營利組織職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議

非營利組織職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）基于非營利組織的管理需求，雙方在平等、自愿、誠信的原則下，就乙方擔(dān)任甲方職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條聘任職位乙方被聘任為甲方的職業(yè)經(jīng)理人，負責(zé)日常運營管理及相關(guān)事務(wù)，具體職務(wù)為_________。乙方在履行職責(zé)時應(yīng)遵循甲方的章程及相關(guān)管理規(guī)定，確保組織的合法運營。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.制定和實施甲方的年度工作計劃和預(yù)算；2.組織和協(xié)調(diào)各項活動，確?；顒禹樌_展；3.管理甲方的財務(wù)，保證資金的合理運用；4.招募、培訓(xùn)和管理團隊成員，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)；5.維護與外部機構(gòu)的聯(lián)系，爭取資源支持；6.定期向甲方的董事會匯報工作進展及財務(wù)狀況。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽或另行簽訂新合同。第五條工作時間與地點乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時。工作地點為甲方指定的辦公地點，乙方可根據(jù)工作需要適時外出進行相關(guān)活動。第六條薪酬與福利1.乙方的年薪為_________元（大寫：_________元整），甲方按月支付。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，包含但不限于辦公設(shè)備、交通補貼及差旅費用報銷。3.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪休假及其他福利待遇。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按時支付乙方薪酬及相關(guān)福利；提供必要的工作支持與資源；監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，給予指導(dǎo)與反饋。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)；維護甲方的利益，遵守相關(guān)法律法規(guī)；定期向甲方匯報工作情況，提出合理化建議。第八條違約責(zé)任如一方未能履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；如違約造成經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，未經(jīng)另一方書面同意，不得向第三方透露。保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效。第十條爭議解決在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止合同可在以下情況下終止：1.雙方協(xié)商一致；2.乙方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；3.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同的職責(zé)。合同終止后，雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項。第十二條補充條款未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充。本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________以上是非營利組織職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議的基本框架，涵蓋了合同雙方的基本信息、聘任職位、工作內(nèi)容、合同期限、薪酬與福利、權(quán)利義務(wù)、違