工會(huì)主席安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

工會(huì)主席安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)第一章總則第一條名稱和定義本章程的名稱為《工會(huì)主席安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)》，以下簡(jiǎn)稱本章程。本章程旨在規(guī)范工會(huì)主席的職責(zé)，并確保企業(yè)安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作的落實(shí)。第二條適用范圍本章程適用于全部企業(yè)中工會(huì)主席的安全環(huán)保職責(zé)。工會(huì)主席是企業(yè)內(nèi)代表員工權(quán)益的核心人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)管理層之間的聯(lián)系，提升企業(yè)安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作的水平。第二章工會(huì)主席的安全職責(zé)第三條安全責(zé)任工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)自動(dòng)參加并推動(dòng)企業(yè)的安全管理工作，確保勞動(dòng)安全條件的改善和全體員工的身體健康。具體職責(zé)包含但不限于：1.負(fù)責(zé)訂立并推行企業(yè)的安全管理制度和相關(guān)政策，確保員工遵守安全規(guī)定。2.組織企業(yè)內(nèi)部的安全培訓(xùn)和教育，提升員工的安全意識(shí)和技能。3.參加安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事故調(diào)查工作，及時(shí)采取措施防備和除去事故隱患。4.負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故，保障員工的安全和健康。5.監(jiān)督安全設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。第四條安全培訓(xùn)工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)組織并布置企業(yè)的安全培訓(xùn)工作，確保員工具備應(yīng)對(duì)各類安全問(wèn)題的本領(lǐng)。具體職責(zé)包含但不限于：1.訂立企業(yè)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)員工的實(shí)際需要開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。2.組織安全培訓(xùn)課程的講授，確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、全面。3.引導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，提高工作安全性。4.定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽和演練活動(dòng)，激發(fā)員工的安全意識(shí)。第三章工會(huì)主席的環(huán)保職責(zé)第五條環(huán)境管理工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀參加企業(yè)的環(huán)境管理工作，推動(dòng)企業(yè)實(shí)施環(huán)境保護(hù)措施，落實(shí)環(huán)保政策。具體職責(zé)包含但不限于：1.協(xié)調(diào)企業(yè)與相關(guān)政府部門之間的溝通和合作，確保企業(yè)遵守環(huán)境法律法規(guī)和相關(guān)政策。2.組織開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問(wèn)題。3.推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展節(jié)能減排工作，提升資源利用效率。4.組織員工參加環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成低碳環(huán)保的工作習(xí)慣。第六條廢物管理工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的廢物管理工作，確保廢物的妥當(dāng)處理和安全處理。具體職責(zé)包含但不限于：1.訂立廢物管理制度，明確廢物的分類、儲(chǔ)存和處理要求。2.引導(dǎo)員工正確操作廢物處理設(shè)備，減少?gòu)U物對(duì)環(huán)境的影響。3.推動(dòng)廢物的資源化利用和循環(huán)利用，減少?gòu)U物排放量。4.監(jiān)督廢物處理過(guò)程中的安全措施的執(zhí)行情況，確保員工的安全和健康。第四章工會(huì)主席的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)第七條職業(yè)衛(wèi)生管理工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障員工的身體健康和工作環(huán)境的安全。具體職責(zé)包含但不限于：1.確保職業(yè)衛(wèi)生政策的訂立和執(zhí)行，提高工作場(chǎng)合的衛(wèi)生與安全水平。2.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職業(yè)病危害。3.推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，供應(yīng)必需的防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。4.組織健康體檢和職業(yè)病防治知識(shí)宣傳，加強(qiáng)員工的健康意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng)。第八條職工健康檔案管理工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)職工健康檔案的管理工作，確保檔案的完整、準(zhǔn)確和保密。具體職責(zé)包含但不限于：1.建立健全職工健康檔案管理制度，規(guī)范檔案的建立、整理和保管。2.引導(dǎo)員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)更新相關(guān)健康檔案。3.確保職工健康檔案的保密性，禁止私自使用或泄露檔案資料。第五章附則第九條具體執(zhí)行和貫徹工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和本章程的職責(zé)，具體訂立并推行相關(guān)工作計(jì)劃和操作細(xì)則，確保職責(zé)的有效執(zhí)行和貫徹。第十條違反條例的處理對(duì)于違反本章程的工會(huì)主席，將依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的違紀(jì)處分和處理。第十一條本章程的解釋權(quán)本章程的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部，工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照章程的要求履行職責(zé)，不得擅自修改或解釋。第六章生效日期和備案本章程自企業(yè)管理層審批通過(guò)之日起生效，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)備案于企業(yè)檔案管理部門。以上為《工會(huì)主席安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)》的章程內(nèi)容，工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依