工會主席安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責

工會主席安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責第一章總則第一條名稱和定義本章程的名稱為《工會主席安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責》，以下簡稱本章程。本章程旨在規(guī)范工會主席的職責，并確保企業(yè)安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作的落實。第二條適用范圍本章程適用于全部企業(yè)中工會主席的安全環(huán)保職責。工會主席是企業(yè)內(nèi)代表員工權(quán)益的核心人員，負責協(xié)調(diào)員工與企業(yè)管理層之間的聯(lián)系，提升企業(yè)安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作的水平。第二章工會主席的安全職責第三條安全責任工會主席應當自動參加并推動企業(yè)的安全管理工作，確保勞動安全條件的改善和全體員工的身體健康。具體職責包含但不限于：1.負責訂立并推行企業(yè)的安全管理制度和相關(guān)政策，確保員工遵守安全規(guī)定。2.組織企業(yè)內(nèi)部的安全培訓和教育，提升員工的安全意識和技能。3.參加安全風險評估和事故調(diào)查工作，及時采取措施防備和除去事故隱患。4.負責組織應急演練和應對突發(fā)事故，保障員工的安全和健康。5.監(jiān)督安全設(shè)施的維護和管理，確保其正常運行。第四條安全培訓工會主席應當組織并布置企業(yè)的安全培訓工作，確保員工具備應對各類安全問題的本領(lǐng)。具體職責包含但不限于：1.訂立企業(yè)的安全培訓計劃，依據(jù)員工的實際需要開展相關(guān)培訓。2.組織安全培訓課程的講授，確保培訓內(nèi)容準確、全面。3.引導員工正確使用安全設(shè)備和個人防護用品，提高工作安全性。4.定期組織安全知識競賽和演練活動，激發(fā)員工的安全意識。第三章工會主席的環(huán)保職責第五條環(huán)境管理工會主席應當樂觀參加企業(yè)的環(huán)境管理工作，推動企業(yè)實施環(huán)境保護措施，落實環(huán)保政策。具體職責包含但不限于：1.協(xié)調(diào)企業(yè)與相關(guān)政府部門之間的溝通和合作，確保企業(yè)遵守環(huán)境法律法規(guī)和相關(guān)政策。2.組織開展環(huán)境影響評價，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題。3.推動企業(yè)開展節(jié)能減排工作，提升資源利用效率。4.組織員工參加環(huán)境保護活動，引導員工養(yǎng)成低碳環(huán)保的工作習慣。第六條廢物管理工會主席應當負責企業(yè)內(nèi)部的廢物管理工作，確保廢物的妥當處理和安全處理。具體職責包含但不限于：1.訂立廢物管理制度，明確廢物的分類、儲存和處理要求。2.引導員工正確操作廢物處理設(shè)備，減少廢物對環(huán)境的影響。3.推動廢物的資源化利用和循環(huán)利用，減少廢物排放量。4.監(jiān)督廢物處理過程中的安全措施的執(zhí)行情況，確保員工的安全和健康。第四章工會主席的職業(yè)衛(wèi)生職責第七條職業(yè)衛(wèi)生管理工會主席應當參加企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障員工的身體健康和工作環(huán)境的安全。具體職責包含但不限于：1.確保職業(yè)衛(wèi)生政策的訂立和執(zhí)行，提高工作場合的衛(wèi)生與安全水平。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生評價和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和解決職業(yè)病危害。3.推動企業(yè)加強職業(yè)病防治工作，供應必需的防護設(shè)備和個人防護用品。4.組織健康體檢和職業(yè)病防治知識宣傳，加強員工的健康意識和自我保護本領(lǐng)。第八條職工健康檔案管理工會主席應當負責企業(yè)內(nèi)職工健康檔案的管理工作，確保檔案的完整、準確和保密。具體職責包含但不限于：1.建立健全職工健康檔案管理制度，規(guī)范檔案的建立、整理和保管。2.引導員工進行健康檢查，及時更新相關(guān)健康檔案。3.確保職工健康檔案的保密性，禁止私自使用或泄露檔案資料。第五章附則第九條具體執(zhí)行和貫徹工會主席應當依據(jù)企業(yè)實際情況和本章程的職責，具體訂立并推行相關(guān)工作計劃和操作細則，確保職責的有效執(zhí)行和貫徹。第十條違反條例的處理對于違反本章程的工會主席，將依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度進行相應的違紀處分和處理。第十一條本章程的解釋權(quán)本章程的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部，工會主席應當嚴格依照章程的要求履行職責，不得擅自修改或解釋。第六章生效日期和備案本章程自企業(yè)管理層審批通過之日起生效，并應當及時備案于企業(yè)檔案管理部門。以上為《工會主席安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責》的章程內(nèi)容，工會主席應當嚴格依