商業(yè)秘密管理制度

商業(yè)秘密管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強企業(yè)商業(yè)秘密的保護，防止商業(yè)秘密泄露和欠妥使用，確保企業(yè)經(jīng)營活動的正常進行，提高企業(yè)競爭力，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國商業(yè)秘密法》《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部管理制度為依據(jù)。第二條適用范圍本制度適用于公司及其全體員工。全部與公司合作關(guān)系的合作伙伴、供應商和顧客，在與公司簽訂的合同中應明確對商業(yè)秘密的保護要求。第二章商業(yè)秘密的定義和分類第三條商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指公司在經(jīng)營活動中取得、創(chuàng)造的具有實際或潛在商業(yè)價值，未公開的信息，具體包含但不限于技術(shù)信息、商務(wù)信息、市場信息、管理信息等。第四條商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密依照取得方式的不同，可分為以下幾類：自主取得的商業(yè)秘密：指公司內(nèi)部獨立獲得的商業(yè)秘密；合作取得的商業(yè)秘密：指公司與合作伙伴在合同商定范圍內(nèi)共同取得的商業(yè)秘密；他人供應的商業(yè)秘密：指公司通過合法途徑從他人處取得的商業(yè)秘密。第三章商業(yè)秘密的保護措施第五條商業(yè)秘密的保護責任公司領(lǐng)導層是商業(yè)秘密的首要保護責任人，應建立健全商業(yè)秘密保護的組織機構(gòu)和工作制度，并確保其有效運行；全體員工都應當參加商業(yè)秘密的保護，嚴守保密義務(wù)，不得泄露、非法使用商業(yè)秘密；公司應建立商業(yè)秘密保護培訓制度，定期對員工進行商業(yè)秘密保護知識和技能培訓。第六條商業(yè)秘密的保護措施公司應訂立保密管理制度，包含對商業(yè)秘密的存儲、傳輸、使用、銷毀等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范；公司應建立權(quán)限管理制度，確保只有授權(quán)人員才略接觸和使用商業(yè)秘密；公司應建立訪客管理制度，限制訪客對商業(yè)秘密的接觸；公司應建立信息技術(shù)安全管理制度，保障商業(yè)秘密在技術(shù)環(huán)境中的安全；公司應定期對商業(yè)秘密進行風險評估和保護措施的檢查，及時修訂和升級保護措施。第七條商業(yè)秘密的保密文件公司對商業(yè)秘密應建立保密文件，明確商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容，并由指定部門負責保管；保密文件應加密存儲、密控傳輸，并定期備份。第四章商業(yè)秘密的保密義務(wù)第八條全體員工的保密義務(wù)全體員工對公司所知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，即使離職或轉(zhuǎn)崗，也同樣適用保密義務(wù)；全體員工在簽訂勞動合同時應明確承當保密義務(wù)，并妥當保管與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、資料和設(shè)備；全體員工不得擅自復制、傳播商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密謀取個人利益。第九條員工的保密紀律員工應遵守公司保密規(guī)定，包含但不限于簽署保密協(xié)議、保密員工手冊等；員工應嚴格遵守公司的保密制度和工作程序，不得私自更改、泄露、非法使用商業(yè)秘密；員工應妥當保管和使用與商業(yè)秘密相關(guān)的電子設(shè)備、存儲介質(zhì)等，離開工作崗位時應及時鎖定計算機屏幕和辦公設(shè)備。第五章商業(yè)秘密的違約處理第十條商業(yè)秘密的違約處理對于發(fā)現(xiàn)違反商業(yè)秘密保護規(guī)定的員工，公司將依法采取紀律處分措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、解除勞動合同等；對于有意泄露商業(yè)秘密和造成嚴重損失的員工，可以追究刑事責任；公司保存追究商業(yè)秘密違約行為的賠償責任。第六章附則第十一條保密委員會的職責公司應設(shè)立保密委員會，由相關(guān)領(lǐng)導和保密管理專責人員構(gòu)成，具體職責包含但不限于：負責商業(yè)秘密保護制度的訂立、執(zhí)行和監(jiān)督；負責商業(yè)秘密的管理、審查和解決保密糾紛；供應商業(yè)秘密保護的相關(guān)咨詢和培訓。第十二條保密培訓公司應定期組織商業(yè)秘密保護知識的培訓和宣傳活動，加強員工對商業(yè)秘密保護的認得和意識，并將相關(guān)知識編入公司內(nèi)部培訓教材。第七章生效與修改第十三條本制度的生效和修改本制度經(jīng)公司領(lǐng)導層審定后生效，并在