商業(yè)秘密管理制度

商業(yè)秘密管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)，防止商業(yè)秘密泄露和欠妥使用，確保企業(yè)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，提高企業(yè)競爭力，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國商業(yè)秘密法》《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部管理制度為依據(jù)。第二條適用范圍本制度適用于公司及其全體員工。全部與公司合作關(guān)系的合作伙伴、供應(yīng)商和顧客，在與公司簽訂的合同中應(yīng)明確對商業(yè)秘密的保護(hù)要求。第二章商業(yè)秘密的定義和分類第三條商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指公司在經(jīng)營活動中取得、創(chuàng)造的具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值，未公開的信息，具體包含但不限于技術(shù)信息、商務(wù)信息、市場信息、管理信息等。第四條商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密依照取得方式的不同，可分為以下幾類：自主取得的商業(yè)秘密：指公司內(nèi)部獨(dú)立獲得的商業(yè)秘密；合作取得的商業(yè)秘密：指公司與合作伙伴在合同商定范圍內(nèi)共同取得的商業(yè)秘密；他人供應(yīng)的商業(yè)秘密：指公司通過合法途徑從他人處取得的商業(yè)秘密。第三章商業(yè)秘密的保護(hù)措施第五條商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)層是商業(yè)秘密的首要保護(hù)責(zé)任人，應(yīng)建立健全商業(yè)秘密保護(hù)的組織機(jī)構(gòu)和工作制度，并確保其有效運(yùn)行；全體員工都應(yīng)當(dāng)參加商業(yè)秘密的保護(hù)，嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露、非法使用商業(yè)秘密；公司應(yīng)建立商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)制度，定期對員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)知識和技能培訓(xùn)。第六條商業(yè)秘密的保護(hù)措施公司應(yīng)訂立保密管理制度，包含對商業(yè)秘密的存儲、傳輸、使用、銷毀等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范；公司應(yīng)建立權(quán)限管理制度，確保只有授權(quán)人員才略接觸和使用商業(yè)秘密；公司應(yīng)建立訪客管理制度，限制訪客對商業(yè)秘密的接觸；公司應(yīng)建立信息技術(shù)安全管理制度，保障商業(yè)秘密在技術(shù)環(huán)境中的安全；公司應(yīng)定期對商業(yè)秘密進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和保護(hù)措施的檢查，及時(shí)修訂和升級保護(hù)措施。第七條商業(yè)秘密的保密文件公司對商業(yè)秘密應(yīng)建立保密文件，明確商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容，并由指定部門負(fù)責(zé)保管；保密文件應(yīng)加密存儲、密控傳輸，并定期備份。第四章商業(yè)秘密的保密義務(wù)第八條全體員工的保密義務(wù)全體員工對公司所知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，即使離職或轉(zhuǎn)崗，也同樣適用保密義務(wù)；全體員工在簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)明確承當(dāng)保密義務(wù)，并妥當(dāng)保管與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、資料和設(shè)備；全體員工不得擅自復(fù)制、傳播商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密謀取個人利益。第九條員工的保密紀(jì)律員工應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，包含但不限于簽署保密協(xié)議、保密員工手冊等；員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度和工作程序，不得私自更改、泄露、非法使用商業(yè)秘密；員工應(yīng)妥當(dāng)保管和使用與商業(yè)秘密相關(guān)的電子設(shè)備、存儲介質(zhì)等，離開工作崗位時(shí)應(yīng)及時(shí)鎖定計(jì)算機(jī)屏幕和辦公設(shè)備。第五章商業(yè)秘密的違約處理第十條商業(yè)秘密的違約處理對于發(fā)現(xiàn)違反商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定的員工，公司將依法采取紀(jì)律處分措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、解除勞動合同等；對于有意泄露商業(yè)秘密和造成嚴(yán)重?fù)p失的員工，可以追究刑事責(zé)任；公司保存追究商業(yè)秘密違約行為的賠償責(zé)任。第六章附則第十一條保密委員會的職責(zé)公司應(yīng)設(shè)立保密委員會，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保密管理專責(zé)人員構(gòu)成，具體職責(zé)包含但不限于：負(fù)責(zé)商業(yè)秘密保護(hù)制度的訂立、執(zhí)行和監(jiān)督；負(fù)責(zé)商業(yè)秘密的管理、審查和解決保密糾紛；供應(yīng)商業(yè)秘密保護(hù)的相關(guān)咨詢和培訓(xùn)。第十二條保密培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織商業(yè)秘密保護(hù)知識的培訓(xùn)和宣傳活動，加強(qiáng)員工對商業(yè)秘密保護(hù)的認(rèn)得和意識，并將相關(guān)知識編入公司內(nèi)部培訓(xùn)教材。第七章生效與修改第十三條本制度的生效和修改本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審定后生效，并在