安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)及驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則

附件2

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)及驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則

說(shuō)明

一、適用范圍：本標(biāo)準(zhǔn)適用各單位開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)與驗(yàn)收使用，也可指導(dǎo)新上場(chǎng)項(xiàng)目標(biāo)

準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。

二、項(xiàng)目設(shè)置：本標(biāo)準(zhǔn)以根據(jù)公司《2020年安全生產(chǎn)“平安年”安全管理專項(xiàng)治理方案》（公司

安環(huán)［2020］95號(hào)）及“平安年”專項(xiàng)治理、安全標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施指南有關(guān)要求制定。

三、分值設(shè)置：本標(biāo)準(zhǔn)按1000分設(shè)置得分點(diǎn)，并實(shí)行扣分制。有多個(gè)扣分點(diǎn)的，可累計(jì)扣分，

直到該項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值扣完為止，不出現(xiàn)負(fù)分。

四、得分換算：本標(biāo)準(zhǔn)按百分制設(shè)置最終得分，其換算公式如下：評(píng)定得分=［各項(xiàng)實(shí)際得分之

和/（1000-各合理缺項(xiàng)分值之和）］X100,最后得分采用四舍五入，保留一位小數(shù)。

目錄

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備標(biāo)準(zhǔn)（80分）...1

2、法律法規(guī)與安全制度標(biāo)準(zhǔn)化（100分）.4

3、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化（300分）.............9

4、安全管理流程標(biāo)準(zhǔn)化（320分）....22

5、作業(yè)隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)化（70分）.....41

6、機(jī)械設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化（110分）....44

7、其他標(biāo)準(zhǔn)化（20分）.............錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備標(biāo)準(zhǔn)化（80分）

標(biāo)

實(shí)際

一級(jí)驗(yàn)準(zhǔn)

分值

二級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目三級(jí)級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述得分

收項(xiàng)目

查相關(guān)文件

1.1.1成立由主要負(fù)責(zé)人、其他領(lǐng)

未成立或未以正式文件發(fā)布，扣2分

導(dǎo)班子成員、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人等組

5成員不全，每缺一位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)負(fù)

成的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，人員變化

責(zé)人扣1分

時(shí)及時(shí)調(diào)整發(fā)布。

人員發(fā)生變化，未及時(shí)調(diào)整發(fā)布，扣2分

1.1.2按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)查相關(guān)文件

構(gòu)。人員組成合理安全領(lǐng)導(dǎo)小組職2未按規(guī)定設(shè)置，扣5分

責(zé)明確、清晰。項(xiàng)目部未按規(guī)定設(shè)置，每個(gè)扣2分

查相關(guān)文件

1.機(jī)構(gòu)LL3按規(guī)定配備專（兼）職安全安全管理人員配備不全，每少一人扣2

設(shè)置與1.1安全管理生產(chǎn)管理人員，專職安全管理人員5分

人員配機(jī)構(gòu)設(shè)置及職不得兼任其他無(wú)關(guān)職位。人員不符合要求，每人扣1分

備標(biāo)準(zhǔn)責(zé)（30分）兼任其他崗位的，每人扣2分

化1.1.4安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行情查制度文本

況，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度及未以正式文件發(fā)布，扣2分

工作流程，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期查相關(guān)文件和記錄

召開(kāi)安全生產(chǎn)周或月度例會(huì)。跟蹤會(huì)議頻次不夠，每少一次扣1分

10

落實(shí)上次會(huì)議要求，總結(jié)分析本單未跟蹤落實(shí)上次會(huì)議要求，每次扣1分

位的安全生產(chǎn)情況，評(píng)估本單位存重大問(wèn)題未經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解

在的風(fēng)險(xiǎn)，研究解決安全生產(chǎn)工作決，每項(xiàng)扣1分

中的重大問(wèn)題，并形成會(huì)議紀(jì)要。未形成會(huì)議紀(jì)要，每次扣1分

1.L5三類人員臺(tái)賬齊全，分工明查相關(guān)文件

8

確，數(shù)量合理未建立三類人員臺(tái)賬的，扣2分

1

一級(jí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

二級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目三級(jí)級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述得分

收項(xiàng)目分值

專職安全管理人員分工不明確的，扣2

分

1.2.1項(xiàng)目經(jīng)理需持注冊(cè)建造師、

三類人員B證、中級(jí)職稱，有相關(guān)

查人員履歷文件

經(jīng)歷的工作履歷。項(xiàng)目總工需持三

項(xiàng)目經(jīng)理不符合要求扣2分

類人員B證、中級(jí)職稱、有相關(guān)經(jīng)

總工不符合要求扣2分

歷工作履歷。工區(qū)經(jīng)理（或副經(jīng)

工區(qū)經(jīng)理、安全總監(jiān)不符合要求，每人

理）需持注冊(cè)建造師、三類人員B

5扣2分

證、中級(jí)職稱、有相關(guān)經(jīng)歷工作履

安環(huán)部負(fù)責(zé)人及其他部室負(fù)責(zé)人不符合

歷。項(xiàng)目安全總監(jiān)需持三類人員C

要求，每人扣1分

證、中級(jí)職稱、注安證、有相關(guān)經(jīng)

L2主要管理

歷工作履歷。安全部長(zhǎng)需持三類人

人員配備（20

員C證、初級(jí)職稱、有相關(guān)經(jīng)歷工

分）

作履歷。

查履職記錄

主管領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)未填寫(xiě)安全生產(chǎn)履

職記錄的，每人扣2分，填寫(xiě)不全的每少1

1.2.2各級(jí)管理人員認(rèn)真填寫(xiě)安全次扣1分

15

生產(chǎn)履職記錄。專職安全管理人員未填寫(xiě)安全生產(chǎn)履職

記錄的，每人扣2分，填寫(xiě)不全的，每少1次

扣1分

填寫(xiě)不規(guī)范，胡亂填寫(xiě)的，每人次扣2分

L3勞務(wù)隊(duì)、查制度及相關(guān)文件

1.3.1按照公司管理辦法，配備安

架子隊(duì)安全管未按照公司相關(guān)辦法要求，勞務(wù)隊(duì)未設(shè)

全管理人員，按規(guī)定設(shè)置管理機(jī)10

理機(jī)構(gòu)與人員置安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩珕T的，每個(gè)隊(duì)伍

構(gòu)，健全管理體系。

配備（30分）扣2分

2

一級(jí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

二級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目三級(jí)級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述得分

收項(xiàng)目分值

專兼職安全員配備不符合要求的，每人

次扣1分

專兼職安全管理人員未履職，無(wú)履職記

錄的每人次扣2分

查看人員到位

1.3.2配備滿足施工要求的施工隊(duì)勞務(wù)隊(duì)或架子隊(duì)未按規(guī)定配備技術(shù)人

長(zhǎng)、技術(shù)人員、班組長(zhǎng)等管理人5員、班組長(zhǎng)的，每缺少1人扣1分

員。技術(shù)員或班組長(zhǎng)不履行職責(zé)的，每人扣

1分

查看特種作業(yè)人員臺(tái)賬

特種作業(yè)人員數(shù)量不滿足要求的，沒(méi)少

1人扣1分

1.3.3特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操

特種作業(yè)人員證件不符合要求，過(guò)期的，

作人員數(shù)量滿足要求，持證上崗，15

每人次扣1分

且證書(shū)在有效期內(nèi)。

現(xiàn)場(chǎng)檢查

特種作業(yè)人員與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作不符，未

持證上崗的，每人扣2分

小計(jì)80得分小計(jì)

3

2、法律、法規(guī)及安全制度標(biāo)準(zhǔn)化（100分）

際

二級(jí)驗(yàn)收二級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)

分

三級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述得

項(xiàng)目項(xiàng)目分值

杳文件清單

2.1.1建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)、文制定法律法規(guī)及上級(jí)文件制度

2

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理清單清單扣2分

文件清單每缺一項(xiàng)扣1分

2.1法規(guī)查相關(guān)文件和記錄

2.1.2及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安

標(biāo)準(zhǔn)獲未發(fā)布清單，扣1分

全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，2

取、識(shí)別法律法規(guī)或其他要求失效，每項(xiàng)

每年發(fā)布一次適用的清單。

（10分）扣1分

2.1.3及時(shí)向員工傳達(dá)并配備適查相關(guān)記錄

用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級(jí)未及時(shí)傳達(dá)或配備，扣4分

2、法6

文件要求、公司規(guī)章制度及其傳達(dá)或配備不到位，每少1人次

律、法規(guī)

他要求?；蜃鳂I(yè)隊(duì)扣1分

及安全制

2.2.1及時(shí)將識(shí)別、獲取的安全

度標(biāo)準(zhǔn)化查規(guī)章制度文本

生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求轉(zhuǎn)化

未以正式文件發(fā)布，每項(xiàng)扣2分

為本單位規(guī)章制度，結(jié)合本單

制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項(xiàng)

位實(shí)際，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)

10扣1分

2.2規(guī)章章制度體系。

詢問(wèn)

制度（20規(guī)章制度應(yīng)包括但不限于《項(xiàng)

相關(guān)人員是否熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)

分）目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單》

規(guī)章制度要求。

內(nèi)容

2.2.2及時(shí)將安全生產(chǎn)規(guī)章制度查相關(guān)記錄

發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并組織4工作崗位發(fā)放不全，每缺一個(gè)作

培訓(xùn)。業(yè)隊(duì)或部室的扣1分

4

二級(jí)驗(yàn)收二級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

三級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述得分

項(xiàng)目項(xiàng)目分值

規(guī)章制度未組織培訓(xùn)或培訓(xùn)不全

面，每缺一項(xiàng)扣2分

2.2.3建立有效監(jiān)督和責(zé)任追究

制度，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行查看獎(jiǎng)罰文件

痣違反規(guī)章制度的人員未進(jìn)行處

不到位，嚴(yán)格考核，對(duì)違犯規(guī)6

章制度行為嚴(yán)肅處理，建立獎(jiǎng)罰的，每人次或作業(yè)隊(duì)扣2分

罰臺(tái)賬

查看制度及相關(guān)文件

2.3.1安全生責(zé)任制的制定經(jīng)過(guò)

無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定過(guò)程文

草擬、討論、審核、批準(zhǔn)等環(huán)

5件的，扣5分

節(jié)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組共同

未經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組共同完

完成。

成的扣5分

查看各級(jí)各崗位責(zé)任制

未制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的扣10

2.3.2明確各部門(mén)、各級(jí)管理人分

2.3安全

員安全生產(chǎn)職責(zé)，職責(zé)清晰，10安全生產(chǎn)責(zé)任制職責(zé)不清晰，相

生產(chǎn)責(zé)任

明確，具有可操作性?；ッ艿模刻幙?分

體系（45

安全生產(chǎn)責(zé)任制不具備可操作性

分）

的，每處扣2分

查看制度上墻

2.3.3各級(jí)管理人員、各部室安安全生產(chǎn)責(zé)任制未上墻的，每處

全生產(chǎn)職責(zé)上墻，安全生產(chǎn)保5扣2分

證體系上墻安全生產(chǎn)保證體系未上墻的扣5

分

2.3.4安全生產(chǎn)責(zé)任制制定完成查看責(zé)任制宣貫文件

4

后進(jìn)行全體人員宣貫、培訓(xùn)1,責(zé)任制未進(jìn)行宣貫的，扣4分

5

二級(jí)驗(yàn)收二級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

三級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述得分

項(xiàng)目項(xiàng)目分值

并進(jìn)行考核，考核不合格重新責(zé)任制未考核的，每人次扣2分

進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)人都清楚自己詢問(wèn)

的安全生產(chǎn)責(zé)任不清楚自己安全生產(chǎn)職責(zé)的，每

人次扣2分

查看安全包保文件

管理人員未簽訂安全包保責(zé)任狀

2.3.5逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)的，每人次扣2分

任狀，真正把安全主體責(zé)任要8勞務(wù)隊(duì)未簽訂包保責(zé)任狀的，每

落實(shí)到每個(gè)人身上。個(gè)隊(duì)伍扣5分

作業(yè)人員未簽訂安全包保責(zé)任狀

的，每人次扣1分

查看考核制度

2.3.6建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核

未建立考核制度的，扣2分

制度，考核制度科學(xué)可行，并

未按照制度進(jìn)行考核的，每次扣

定期進(jìn)行安全責(zé)任制考核，考8

2分

核結(jié)果真實(shí)有效，充分利用安

未利用考核結(jié)果的，每人次扣2

全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果

分

查看考核文件

2.3.7對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制獎(jiǎng)罰，對(duì)不

任制的單位和個(gè)人落實(shí)“盡職5履職人員按照處罰，未處罰的，每人

照單免責(zé)，失職照單問(wèn)責(zé)次扣2分。

未獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)的扣2分

查規(guī)程文本和記錄

2.4操作2.3.1引用或編制安全操作規(guī)

未以正式文件發(fā)布，每項(xiàng)扣2分

規(guī)程程，從業(yè)人員參與安全操作規(guī)5

（15規(guī)程內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項(xiàng)

分）程的編制和修訂工作。

扣1分

6

二級(jí)驗(yàn)收二級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

三級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述得分

項(xiàng)目項(xiàng)目分值

規(guī)程的編制和修訂工作無(wú)從業(yè)人

員參與，每項(xiàng)扣1分

2.3.2新技術(shù)、新材料、新工

藝、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，查規(guī)程文本和記錄

組織編制或修訂相應(yīng)的安全操5“四新”投入使用前，未組織編

作規(guī)程，并確保其適宜性和有制或修訂安全操作規(guī)程，每項(xiàng)扣2分

效性。

查相關(guān)記錄并現(xiàn)場(chǎng)抽查

2.3.3安全操作規(guī)程應(yīng)發(fā)放到相

5未及時(shí)發(fā)放到相關(guān)作業(yè)人員，每

關(guān)作業(yè)人員。

缺一人扣1分

查制度文本和記錄

2.4.1文件管理制度應(yīng)明確文件未以正式文件發(fā)布，扣2分

的編制、審批、標(biāo)識(shí)、收發(fā)、制度內(nèi)容不全，每缺一項(xiàng)扣1分

3

使用、驗(yàn)收、修訂、保管、廢制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項(xiàng)

止等內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行?？?分

未按規(guī)定執(zhí)行，每項(xiàng)扣1分

2.5文檔

2.4.4每年至少評(píng)估一次安全生

管理（10查相關(guān)記錄

產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)范

分）未按時(shí)進(jìn)行評(píng)估或無(wú)評(píng)估結(jié)論，

性文件、規(guī)章制度、操作規(guī)程4

扣4分

的適用性、有效性和執(zhí)行情

評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符，扣2分

況。

2.4.5根據(jù)評(píng)估、檢查、自評(píng)、

查相關(guān)記錄

驗(yàn)收、事故調(diào)查等發(fā)現(xiàn)的相關(guān)3

未及時(shí)修訂，每項(xiàng)扣1分

問(wèn)題，及時(shí)修訂安全生產(chǎn)規(guī)章

7

二級(jí)驗(yàn)收二級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

三級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述得分

項(xiàng)目項(xiàng)目分值

制度、操作規(guī)程。

小計(jì)100得分小計(jì)

8

3、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化（300分）

一級(jí)驗(yàn)二級(jí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

三級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述

收項(xiàng)目收項(xiàng)目分值得分

3.1.1規(guī)范著裝，按照管理現(xiàn)J場(chǎng)杳看~

崗位和施工現(xiàn)場(chǎng)工種的特未按照管理崗位和施工現(xiàn)場(chǎng)工種的特

10

點(diǎn)，分別佩戴不同款式和不點(diǎn)，分別佩戴不同款式和不同顏色的工作

同顏色的工作服裝。服裝的，每人次扣2分。

查看相關(guān)文件

勞動(dòng)防護(hù)用品不能提供產(chǎn)品合格證、

安全標(biāo)志、產(chǎn)品質(zhì)量證明及檢測(cè)試驗(yàn)資料

3.1.2使用的勞動(dòng)防護(hù)用品

的扣3分；

3.1個(gè)應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)10

3.現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)不符合相關(guān)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

體防護(hù)定

管理標(biāo)的扣2分。

（40

準(zhǔn)化無(wú)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)用記錄的扣3

分）

分；

現(xiàn)場(chǎng)查看

未按照規(guī)定配置和使用個(gè)體防護(hù)用品

每人次扣2分；

3.1.3正確佩戴個(gè)人防護(hù)用

20佩戴防護(hù)用品不正確的，每人次扣2

品

分

施工作業(yè)人員佩戴防護(hù)用品與崗位工

種不相適應(yīng)的，每人次扣2分

3.現(xiàn)場(chǎng)3.2場(chǎng)3.2.1辦公區(qū)、生活區(qū)、作查看相關(guān)文件

管理標(biāo)地布置業(yè)區(qū)應(yīng)分開(kāi)設(shè)置，選址應(yīng)符5未編制臨時(shí)設(shè)施建設(shè)方案扣2分；

準(zhǔn)化（25合相關(guān)規(guī)定、布局合理，辦方案未經(jīng)審批、無(wú)驗(yàn)收記錄的扣1

9

標(biāo)

一級(jí)驗(yàn)二級(jí)驗(yàn)準(zhǔn)實(shí)際

三級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目分值驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述

收項(xiàng)目收項(xiàng)目得分

分）公區(qū)和生活區(qū)應(yīng)封閉管理?

未進(jìn)行辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)危險(xiǎn)

源及環(huán)境因素辨識(shí)評(píng)價(jià)或辨識(shí)不準(zhǔn)確扣每

處扣1分；

現(xiàn)J場(chǎng)看

生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)，應(yīng)明示場(chǎng)地缺

3.2.2生產(chǎn)、辦公區(qū)場(chǎng)地標(biāo)

少布置示意圖，每處扣1分。

識(shí)清晰，并按照功能標(biāo)明房

4辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)，每棟房

屋、道路、材料、停車、綠

屋設(shè)置干粉滅火器，未貼掛“消防責(zé)任

化等位置。

牌”和“消防安全、人人有責(zé)”、“注意防

火”警示牌的。每處扣2分

查看現(xiàn)場(chǎng)

辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)，衛(wèi)生較

差，每處扣2分

場(chǎng)地不平整，有積水，每處扣1分

3.2.3場(chǎng)地布置符合衛(wèi)生及生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)未在適當(dāng)處所設(shè)置垃

6

排水要求圾箱的，每處扣1分

生活污水排放不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，每

處扣1分

辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)，排水系

統(tǒng)不通暢的，每處1分。

現(xiàn)J場(chǎng)杳■看

3.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)存放易燃易爆

3.2.4辦公區(qū)、生活區(qū)不得

管理標(biāo)5危險(xiǎn)品扣3分；

存放易燃易爆等危險(xiǎn)品

準(zhǔn)化生產(chǎn)、生活區(qū)布置不滿足防火防爆要

求扣2分。

10

標(biāo)

一級(jí)驗(yàn)二級(jí)驗(yàn)準(zhǔn)實(shí)際

三級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目分值驗(yàn)收方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收描述

收項(xiàng)目收項(xiàng)目得分

相關(guān)文件及現(xiàn)場(chǎng)查看

未制定職工宿舍、辦公區(qū)、食堂安全

及衛(wèi)生管理制度的扣1分；

食堂工作人員未辦理健康證明的扣1

3.2.5職工的膳食、飲水、分；

休息場(chǎng)所、醫(yī)療救助設(shè)施等5未對(duì)自取飲用水進(jìn)行檢測(cè)的，并留存

應(yīng)當(dāng)符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)報(bào)告的扣1分；

未設(shè)置休息場(chǎng)所和配置基本設(shè)施扣1

分；

未配置醫(yī)療救助設(shè)施或設(shè)施不滿足要

求扣1分。

查制度文本

3.3.1制定包括施工現(xiàn)場(chǎng)安

未以正式文件發(fā)布，扣2分

全和職業(yè)病危害警示標(biāo)志、

2制度內(nèi)容不全，每缺一項(xiàng)扣1分

標(biāo)牌的采購(gòu)、制作、安裝和

制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項(xiàng)扣

維護(hù)等內(nèi)容的管理制度。1

分

查相關(guān)記錄和查看現(xiàn)場(chǎng)

3.3標(biāo)

未按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志標(biāo)識(shí)，每處扣

識(shí)標(biāo)牌

2分

（35

3.3.2按照規(guī)定和場(chǎng)所的安危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定設(shè)置安全