房產(chǎn)銷售代表2024聘用協(xié)議范本

房產(chǎn)銷售代表2024聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及地址1.2受聘方姓名及地址2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結束日期3.工作職責3.1受聘方工作內(nèi)容3.2受聘方工作標準4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.業(yè)務提成5.1提成計算方式5.2提成支付時間5.3提成支付條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責任7.1雙方違約情形7.2違約責任承擔方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件10.通知10.1通知方式10.2通知期限11.其他約定11.1培訓11.2知識產(chǎn)權11.3社會保險12.附件12.1房產(chǎn)銷售代表職責說明書12.2提成計算公式13.簽字蓋章13.1聘用方簽字13.2受聘方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱及地址聘用方全稱：X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司聘用方地址：市區(qū)路號1.2受聘方姓名及地址受聘方姓名：X受聘方地址：市區(qū)路號2.聘用期限2.1聘用起始日期聘用起始日期為2024年1月1日2.2聘用結束日期聘用結束日期為2024年12月31日3.工作職責3.1受聘方工作內(nèi)容受聘方作為房產(chǎn)銷售代表，主要工作職責包括：（1）負責房產(chǎn)項目的銷售與推廣工作；（2）負責客戶的接待、咨詢及解答工作；（3）負責客戶的跟進與維護工作；（4）完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績目標；（5）協(xié)助公司的房產(chǎn)項目的策劃及推廣活動。3.2受聘方工作標準受聘方需按照公司的要求，遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的銷售流程進行工作，保證工作的質量與效率。4.薪資待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣X元。4.2績效獎金受聘方的績效獎金根據(jù)其完成的銷售業(yè)績來計算，具體計算方式見附件1。4.3福利待遇受聘方享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假等其他福利待遇。5.業(yè)務提成5.1提成計算方式受聘方每成功銷售一套房產(chǎn)，將按照銷售金額的1%獲得提成。5.2提成支付時間提成將在房產(chǎn)成交后一個月內(nèi)支付。5.3提成支付條件受聘方需提供完整的銷售憑證和客戶信息，經(jīng)公司核實無誤后，方可獲得提成。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容受聘方需對公司在業(yè)務經(jīng)營、管理方法、經(jīng)營策略、客戶資料等方面的保密信息進行保密。6.2保密期限保密期限自聘用方開始之日起至聘用關系結束之日起兩年。8.違約責任8.1雙方違約情形雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約責任承擔方式違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。9.爭議解決9.1爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。9.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件任何一方如希望變更本合同的任何條款，應書面通知對方；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽署書面協(xié)議對本合同進行變更。10.2合同解除條件除非雙方達成書面一致解除合同的協(xié)議，否則任何一方不得單方面解除合同。10.3合同終止條件本合同期滿或雙方達成書面終止協(xié)議時，合同即行終止。11.通知11.1通知方式雙方之間的通知、要求、請求和同意等，應以書面形式送達對方指定的地址和聯(lián)系方式。11.2通知期限通知自發(fā)送方發(fā)出之日起，經(jīng)過對方指定的地址和聯(lián)系方式所能確認的收件日期為準。12.其他約定12.1培訓公司應為新入職的房產(chǎn)銷售代表提供必要的業(yè)務培訓。12.2知識產(chǎn)權受聘方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與公司業(yè)務相關的作品，其知識產(chǎn)權歸公司所有。12.3社會保險公司為受聘方繳納社會保險，具體險種及繳費比例按國家相關規(guī)定執(zhí)行。13.簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1聘用方簽字聘用方（蓋章）：13.2受聘方簽字受聘方（簽字）：14.合同生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：房產(chǎn)銷售代表職責說明書附件2：提成計算公式附件1的詳細要求和說明：房產(chǎn)銷售代表職責說明書應詳細列出受聘方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準和要求等。附件2的詳細要求和說明：提成計算公式應明確列出提成的計算方式，包括銷售金額的計算、提成的比例和計算公式等。說明二：違約行為及責任認定：1.受聘方未能完成合同約定的銷售業(yè)績目標。2.受聘方泄露了公司的保密信息。3.受聘方違反了合同中的其他條款。違約的責任認定標準：1.受聘方未能完成銷售業(yè)績目標，將按照合同約定的方式計算違約金。2.受聘方泄露保密信息，將支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.受聘方違反其他條款，將根據(jù)合同的約定和實際情況認定違約責任。示例說明：如果受聘方未能完成合同約定的銷售業(yè)績目標，將按照合同約定的方式計算違約金，例如，每未能完成一套房產(chǎn)的銷售，需支付人民幣1000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指房產(chǎn)銷售代表2024聘用協(xié)議范本版A版，由聘用方和受聘方簽署的協(xié)議。2.聘用方：指X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，是本合同的一方。3.受聘方：指X，是本合同的另一方。4.銷售業(yè)績目標：指受聘方在合同期限內(nèi)需要完成的銷售目標，通常以房產(chǎn)套數(shù)或銷售額來衡量。5.提成：指受聘方根據(jù)完成的銷售業(yè)績獲得的額外獎勵。6.保密信息：指公司在業(yè)務經(jīng)