物流企業(yè)總經(jīng)理聘任協(xié)議_第1頁(yè)
物流企業(yè)總經(jīng)理聘任協(xié)議_第2頁(yè)
物流企業(yè)總經(jīng)理聘任協(xié)議_第3頁(yè)
物流企業(yè)總經(jīng)理聘任協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

物流企業(yè)總經(jīng)理聘任協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘任方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方聘任,擔(dān)任甲方物流企業(yè)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行總經(jīng)理職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。二、聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成,具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在聘任期間及解除聘任后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、運(yùn)營(yíng)策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、解除與終止5.1在聘任期間,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、合同約定或國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在聘任期間,如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的職務(wù),乙方應(yīng)無(wú)條件服從。5.3本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商解除時(shí),乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中及履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘任方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日(本頁(yè)面僅為空白合同模板,實(shí)際簽訂時(shí)請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)行填寫(xiě),并注意核實(shí)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。)一、附件列表:1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.乙方工作履歷證明復(fù)印件6.薪酬待遇詳細(xì)說(shuō)明7.保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明8.甲方規(guī)章制度9.乙方職務(wù)說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù),或未履行總經(jīng)理職責(zé)視為違約。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源、運(yùn)營(yíng)策略等視為違約。3.乙方未按照約定完成甲方分配的任務(wù)或目標(biāo)視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法:《中華人民共和國(guó)合同法》2.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):按照國(guó)家規(guī)定,用人單位應(yīng)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞務(wù)服務(wù):乙方提供給甲方的勞動(dòng)力和專(zhuān)業(yè)技能。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.遇到合同糾紛,進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成時(shí)可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付延遲支付期間的利息。4.如甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境,乙方有權(quán)要求甲方改正,造成損失的,乙方有權(quán)要求賠償。五、所有應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論