養(yǎng)生會所保姆聘用協(xié)議

養(yǎng)生會所保姆聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方經(jīng)營養(yǎng)生會所，需聘請乙方提供保姆服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：一、乙方的職責1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供家庭保潔、照料老人/兒童、烹飪等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。二、乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方有權(quán)按照約定的工作時間和工作內(nèi)容獲得勞動報酬。2.2乙方有權(quán)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和安全保障。2.4乙方在勞動合同期內(nèi)，有權(quán)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報酬，并按時足額支付。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、虐待和非法搜查。3.4甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行職責。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。5.3甲方未按時支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報告4.勞動合同文本5.工作職責詳細說明6.甲方規(guī)章制度7.乙方的工作時間表8.勞動報酬支付證明9.乙方的工作績效評估報告10.任何與本合同相關(guān)的其他文件或資料二、違約行為及認定：2.甲方未按約定時間支付報酬3.甲方未提供乙方的工作條件和安全保障4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度5.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位并支付報酬的個人或單位。2.保姆：指受雇于雇主，提供家庭保潔、照料老人/兒童、烹飪等服務(wù)的個人。3.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及各項福利。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.合同簽訂地：指合同雙方簽訂合同的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆服務(wù)質(zhì)量不高解決辦法：甲方可以與乙方溝通，提出具體要求，并督促其改進。必要時，可以對乙方進行培訓(xùn)。2.保姆工作時間不合理解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，重新制定合理的工作時間表。3.報酬支付糾紛解決辦法：按照合同約定的支付方式和時間，按時足額支付報酬。如有糾紛，可協(xié)商解決或依法解決。4.乙方在工作中受傷解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照保險條款進行賠償。5.乙方突然離職解決辦法：甲方應(yīng)及