礦山安全員聘用協(xié)議證書合同

礦山安全員聘用協(xié)議證書合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方礦山安全員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的礦山安全員，負(fù)責(zé)礦山的安全管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展礦山安全管理工作。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)礦山進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保礦山安全生產(chǎn)。1.4乙方應(yīng)建立健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。1.5乙方應(yīng)對(duì)礦山從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密事項(xiàng)4.1乙方在聘用期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在聘用期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)保密甲方提供的保密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如因嚴(yán)重失職、濫用職權(quán)、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.礦山安全管理人員資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度6.國(guó)家有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)7.礦山安全檢查報(bào)告8.礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制文件9.礦山從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行礦山安全管理工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬待遇，視為違約。4.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.礦山安全員：指在礦山從事安全管理工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在聘用期間因故離職，應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，并扣除相應(yīng)工資。2.甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社保部門投訴。4.發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即上報(bào)甲方，并積極配合調(diào)查處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦山企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)礦山安全員進(jìn)行安全管理。2.乙方具備礦山安全員資格，愿意接