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汽車維修工聘用合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的汽車維修企業(yè),乙方愿意接受甲方的聘用,成為甲方的汽車維修工,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的汽車維修工,負(fù)責(zé)汽車維修、檢查、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),保證維修質(zhì)量,確保客戶滿意度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)分配。3.4乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。3.5甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。4.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和客戶信息,應(yīng)予以保密。5.2乙方不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.3乙方離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金的,應(yīng)支付乙方遲延支付工資、獎(jiǎng)金的賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的個(gè)人簡(jiǎn)歷5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司薪酬福利政策8.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃9.商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議10.甲方公司簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù),認(rèn)定為工作懈怠。2.乙方未按照操作規(guī)程進(jìn)行工作,導(dǎo)致安全隱患,認(rèn)定為違規(guī)操作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息,認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資和獎(jiǎng)金,認(rèn)定為遲延支付。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,認(rèn)定為未履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,招聘勞動(dòng)者提供工作崗位,支付工資的社會(huì)組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供的工作崗位上,提供勞動(dòng),獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.遲延支付:指用人單位未在約定的支付時(shí)間內(nèi),支付勞動(dòng)者工資和獎(jiǎng)金的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:解決辦法為乙方參加培訓(xùn),提高工作效率;設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高工作積極性。2.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法為雙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù);對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.甲方未按時(shí)支付工資:解決辦法為甲方按時(shí)支付工資,避免遲延支付;設(shè)立薪酬管理制度,確保工資支付。4.工作環(huán)境不達(dá)標(biāo):解決辦法為甲方改善工作環(huán)境,確保安全衛(wèi)生;對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行整改。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立或經(jīng)營(yíng)不善需要招聘汽車維修工的汽車維修企
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