企業(yè)簽用工合同范例

企業(yè)簽用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方從事_________________業(yè)務，需要招聘乙方擔任_________________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________年。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的，應提前_________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，但合同期限最長不得超過_________年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事_________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

2.甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設施、工具、原材料等。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過_________小時，每周工作時間不超過_________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

3.甲方應按照國家規(guī)定和乙方的工作實際情況，合理安排乙方的工作班次和休息時間。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣_________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作實際情況，給予乙方以下待遇：

（1）崗位工資：人民幣_________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按月計算；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他補貼：_________________。

3.甲方應在每月_________日前將乙方當月的工資支付給乙方。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假、產(chǎn)假、病假等；

（3）其他福利待遇：_________________。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者因不可抗力等原因，導致勞動合同無法履行。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未足額繳納社會保險費；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.除法定情形外，甲方解除勞動合同，應當提前_________日以書面形式通知乙方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________年_________月_________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（第三方服務提供方）：_________________

鑒于甲方從事_________________業(yè)務，需要乙方擔任_________________崗位，為提高工作效率，甲方委托丙方提供相關(guān)服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________年。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的，應提前_________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，但合同期限最長不得超過_________年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事_________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

2.甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設施、工具、原材料等。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過_________小時，每周工作時間不超過_________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣_________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作實際情況，給予乙方以下待遇：

（1）崗位工資：人民幣_________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按月計算；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他補貼：_________________。

3.甲方應在每月_________日前將乙方當月的工資支付給乙方。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假、產(chǎn)假、病假等；

（3）其他福利待遇：_________________。

六、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為甲方提供乙方所需的相關(guān)服務，包括但不限于培訓、管理、考核等。

2.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓，以確保乙方具備完成工作所需的能力。

3.丙方有權(quán)對乙方進行考核，考核結(jié)果作為乙方績效工資的依據(jù)。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行調(diào)整。

七、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作，并對乙方的績效考核結(jié)果進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供相關(guān)服務，并對丙方提供服務的內(nèi)容和質(zhì)量進行監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

4.甲方有權(quán)解除本合同，若乙方違反合同約定或存在重大過失。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或存在重大過失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者因不可抗力等原因，導致勞動合同無法履行。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未足額繳納社會保險費；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.除法定情形外，甲方解除勞動合同，應當提前_________日以書面形式通知乙方。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

本合同中，第三方丙方的介入旨在為甲方提供更高效的服務，同時保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導方，通過明確的權(quán)利和責任條款，確保了其在合同中的主導地位。同時，乙方違約及限制條款的設立，旨在維護甲方的利益，確保乙方在合同期內(nèi)遵守約定。第三方丙方的加入，使得甲方能夠集中精力發(fā)展核心業(yè)務，提高整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（第三方服務平臺）：_________________

鑒于甲方從事_________________業(yè)務，需要乙方擔任_________________崗位，為提升乙方的工作體驗和保障其權(quán)益，甲方委托丙方提供相關(guān)服務平臺，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________年。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的，應提前_________日向甲方提出書面申請，經(jīng)丙方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，但合同期限最長不得超過_________年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事_________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_________________；

（2）_________________；

（3）_________________。

2.甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設施、工具、原材料等。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過_________小時，每周工作時間不超過_________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣_________元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作實際情況，給予乙方以下待遇：

（1）崗位工資：人民幣_________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按月計算；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他補貼：_________________。

3.甲方應在每月_________日前將乙方當月的工資支付給乙方。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供服務平臺，包括但不限于工作信息發(fā)布、技能培訓、職業(yè)發(fā)展建議等。

2.丙方有權(quán)對乙方的服務進行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和用戶體驗。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務平臺功能和服務內(nèi)容。

六、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件和保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的服務平臺，確保其工作順利開展。

3.乙方有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的工作安排，并提出合理的工作建議。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方對其個人信息進行保密。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付工資或者未足額繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同。

2.甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，如不改善，乙方有權(quán)解除合同。

3.甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任，并解除合同。

4.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同，如需解除，應提前_________日通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未足額繳納社會保險費；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

3.除法定情形外，甲方解除勞動合同，應當提前_________日以書面形式通知乙方。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙